WAS DICH ERWARTET
- Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Compensation & Benefits-Prozesse und -Richtlinien für faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen über alle Regionen hinweg
- Steuerung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen sowie variablen Vergütungsprogrammen
- Verantwortung für die Governance und Weiterentwicklung des globalen PALFINGER Job Grading Systems
- Beratung und Unterstützung von HR-Kollegen sowie Führungskräften in allen C&B-Themen (z. B. Compensation Reviews, Job Offers und weitere vergütungsrelevante Fälle)
- Koordination und Vorantreiben globaler C&B-Projekte und Change-Initiativen inklusive Stakeholder-Alignment, sauberer Dokumentation und konsistentem Rollout in der Organisation
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Aufgaben
- Erarbeitung einer globalen Vergütungsstrategie sowie Unterstützung der lokalen HR-Teams bei der Umsetzung
- Durchführung der allgemeinen Vergütungsprozesse: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni usw.
- Überprüfung/Aktualisierung bestehender Gehaltsstrukturen, anhand Marktanalysen, zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Laufende Daten- und Kostenanalyse und Ausarbeitung von Entwicklungsvorschlägen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards
- Globale Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen in Bezug auf Vergütungsprüfungsprozess, Datenvalidierung, Prozessverbesserung, Off-Cycle-Anträge usw.
- Bewertung/Verbesserung aktueller Vergütungsprogramme in Bezug auf die Gesichtspunkte Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus HR/Finance bei der Entwicklung von Vergütungs- und Sozialleistungsrichtlinien und -programmen sowie Kommunikation an die Mitarbeitenden
- Verwaltung von Sozialleistungsprogrammen (Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlte Freistellung etc.)
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Drive portfolio development by initiating product development projects and business cases for different industry applications.
- Gather, evaluate and prioritize product requirements and unique selling propositions (USPs) from EMEA markets.
- Conduct structured competitive and market analyses to identify trends, opportunities and gaps in our product offering.
- Collaborate closely with Product Line Management, Product Application Management, Sales Training and Product Marketing on product launches and discontinuations.
- Support the EMEA sales teams with application and market know-how to win new business and further develop existing customers.
- Build up new and strengthen existing business relations to lead customers and installation partners.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Lead and manage projects, ensuring timely delivery of agreed objectives and results
- Drive continuous development and rollout of standardized process templates across the group
- Oversee release management, including implementation of RFCs, testing, and hypercare
- Coordinate technical implementations with internal and external partners (e.g., SAP S/4 HANA)
- Organize and ensure 3rd level support, including SLA management for 2nd level services
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Was dich erwartet
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Global Product Manager
- Strategische und operative Steuerung militärischer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Entwicklung bis zum Markterfolg
- Analyse von Kundenbedürfnisse und Definition spezifischer Produktanforderungen unter Sicherstellung der technischen Machbarkeit und der Einhaltung militärischer Standards (z. B. MIL-STD, STANAG)
- Durchführung umfassender Wettbewerbs-, Markt- und Branchenanalysen, um Entscheidungsfindungen und strategische Positionierungen zu unterstützen
- Weiterentwicklung der Produktstrategie durch Erstellung skalierbarer Module und standardisierter Produkte auf Basis von Ausschreibungsumsetzungen
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
04.06.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- SharePoint Online-Lösungen in Microsoft 365 zu planen, umzusetzen und zu betreuen; inklusive Strukturaufbau, Berechtigungsmanagement, Governance und Modern-Workplace-Features
- Prozesse zu analysieren und digitale Zusammenarbeit gezielt zu verbessern
- Lokale oder bestehende Systeme in SharePoint Online zu migrieren und klare, nachvollziehbare Dokumentationen zu erstellen
- M365-Dienste zu überwachen, Störungen zu beheben und Eskalationen zu managen
- Fachbereiche bei der optimalen Nutzung von SharePoint zu beraten; von Workflows über Sites bis hin zu Informationsarchitektur und Compliance
- Neue Trends im Bereich SharePoint, Microsoft 365 und Collaboration einzubringen und dein Wissen laufend zu erweitern
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WAS SIE ERWARTET
- Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten IKS
- Überwachung, Umsetzung und Review des Monitorings der IKS-Standards
- Beratung und Unterstützung von Management und Kontrollverantwortlichen bei der Umsetzung von IKS-Anforderungen
- Funktion als Gatekeeper und Eskalationsstelle für SoD-Konflikte
- Leitung der internen IKS-Community, Förderung des Wissensaustausches sowie Durchführung von Trainings
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- Du überwachst und validierst Transaktionen, identifizierst falsche Buchungen und gewährleistest die Einhaltung unserer internationalen Finanzprozesse für den Direktvertrieb.
- Du optimierst und sicherst die Qualität in unseren Accounting-Prozessen, einschließlich Kontenabstimmungen, Mahnwesen und internen Kontrollsystemen.
- Als kompetente/r Prozesspartner:in fungierst du für Fachstellen und Abteilungen in allen Rechnungswesen-Angelegenheiten.
- Du förderst den Wissensaustausch im Team, bearbeitest Eskalationen und bist der fachliche Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisionsberichte.
- Du erstellst, stimmst ab und präsentierst Entscheidungsvorlagen in internen Gremien.
- Du bist verantwortlich für die Freigabe von Abgrenzungen und Korrekturen.
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WAS DICH ERWARTET
- Umsetzung von Neuprodukt- und Modulentwicklungsprojekten gemäß PALFINGER Development Process (PDP) in enger Zusammenarbeit mit dem OPS-Projektmanagement
- Erstellung von Wertstromanalysen und -designs sowie Planung effizienter Produktionslayouts im Rahmen des Overall Plant Concepts
- Definition und Spezifikation von Anforderungen an Betriebsmittel und Vorrichtungen sowie Entwicklung von Montagekonzepten
- Test und Bewertung neuer Montagetechnologien sowie Durchführung von Gebrauchstauglichkeitsprüfungen
- Validierung von Produktionsprozessen und Sicherstellung hoher Produktivität sowie minimaler Montagefehler ab Serienstart
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WAS SIE ERWARTET
- Sie agieren als Senior SAP FI/CO Process Expert mit ausgeprägter Expertise in S/4HANA‑Prozessen und Datenmodellen
- Sicherstellen der Einhaltung globaler S/4HANA‑Finance‑Standards und Beratung der Stakeholder in Fragen der Prozessgovernance
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Finanz- und bereichsübergreifenden Prozessen
- Übersetzen von Business‑Anforderungen in S/4HANA‑konforme funktionale Designs
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT, inklusive Unterstützung von Projekten, Tests sowie Maßnahmen zur Benutzerbefähigung
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- Consult and support business processes with focus on SAP EWM, SAP MM (Purchasing), and SAP TM
- Design, document, implement/customize, and optimize logistics processes in alignment with the Process & Data Organization
- Participate in and contribute to specification workshops for new business requirements
- Coordinate and collaborate with external implementation partners, acting as an interface between PALFINGER and external teams
- Independently manage tasks such as leading work packages or (part) project leadership, including preparation and reporting of workshops and project meetings, as well as handling incidents in assigned modules
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KÜNFTIGE AUFGABEN
- Betreuung von Objekten mit Schwerpunkt Buchhaltung, Controlling und steuerlich korrekter Verrechnung
- Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen im Steuerrecht mit Bezug zu Immobilien, Wohnbau und Objektmanagement
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Jahresabrechnungen und Mietzinskalkulationen
- Mitarbeit bei Verrechnung und Kalkulation nach WGG und MRG
- Betreuung von Subverwaltungen, insbesondere bei Vermietung in fremdem Namen und auf fremde Rechnung, inklusive der damit verbundenen steuerlichen Besonderheiten
- Erstellung von Budgets, Reportings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltung, Rechnungswesen, Technik und Management
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and evolve global Sales/O2C process standards, including governance rules and KPI set, to drive continuous improvement and alignment across regions
- Identify and coordinate process experts worldwide, execute advanced training programs, and ensure knowledge transfer across regions
- Build up a solid foundation for Process Performance Monitoring to enable process integrity and compliance by monitoring process performance via KPIs/PPIs, analyzing deviations, and initiating corrective improvement measures
- Manage global rollout tasks in course of roll-out projects, ensuring consistent implementation and expected business impact across entitie
- Define system-related process requirements for O2C processes (SAP SD) validate changes (incl. testing coordination) and conduct rollout changes within the global change-control framework (RFC process)
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and implement project management standards, tools, and governance models at PALFINGER Sales & Service
- Develop and continuously improve project management frameworks, processes, templates, and guidelines
- Act as PMO expert, providing guidance, coaching, and operational support to Project Managers and teams
- Design and deliver internal PM training sessions, workshops, and knowledge-sharing initiatives
- Drive PMO governance, performance tracking, and continuous improvement across projects and practices
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Vollzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
02.06.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- You take on the central role in our international IT projects and are the professional and technical contact person for our operations control software.
- As a process/domain expert, you will advise our customers and play a leading role in the planning, coordination and implementation of our software technologies.
- Together with our users, you determine their requirements for our software. In addition to analysing and documenting customer needs, you will act as an interface to our software development teams.
- In the course of software upgrades, you will accompany our customers during the rollout of new features and support them in the implementation of updates.
- Through continuous exchange, you will be familiar with customer needs and proactively address development potential.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and maintain security standards, architectures, and baselines for on-premise Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Purview and Azure environments, including privileged access and Zero Trust principles as well as Email and Communications Security
- Guide, steer, and supervise third-party service providers responsible for implementing and operating security configurations, ensuring alignment with internal policies and best practices
- Govern identity and access management, including privileged access management, conditional access, and continuous improvement of Zero Trust capabilities
- Support and coordinate security monitoring and incident investigations using Microsoft audit and logging tools, SIEM platforms, and endpoint detection solutions
- Collaborate with internal stakeholders and external partners to design secure network and cloud architectures, including firewall and secure access solutions, and ensure regulatory and policy compliance
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In your career, let’s prove what’s possible.
- General Accounting tasks such as Debitor/Creditor Accounting, Asset Management, Bank
- Monthly Closes
- Support in any internal and external Audits
- Year End Preparations and contact person for Tax advisor and Auditors
- Prepare audit documentation in a clear, concise, and timely manner
- Participate in other projects or assignments as requested
- Preparation of monthly declarations
- Act as functional lead for a small accounting team of 2, coordinating tasks and providing day‑to‑day guidance
- Review accounting entries and reconciliations prepared by the team to ensure accuracy and compliance
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Support understanding of customer processes, applications, and use cases to inform internal product and technology execution
- Participate in PDR, NPI, and beta-site activities by contributing technical inputs, observations, and structured feedback
- Assist in translating customer requirements and issues into clear, actionable technical information for internal teams
- Contribute to learning loops by documenting gaps, issues, and improvement opportunities identified during execution
- Collaborate closely with Engineering, Product Management, Field Service, and other partners to support aligned execution
- Support customer-facing technical discussions under guidance, building confidence and credibility over time
- Develop technical breadth and application knowledge toward becoming an effective customer-facing SME
- Travel up to 10–15% annually to support local account teams and direct customer engagements
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead the end-to-end development, scale-up, and commercialization of innovative polymer and resin systems for semiconductor equipment using additive manufacturing.
- Design, formulate, and experimentally develop novel organic and polymeric materials (e.g., UV-curable resins) for additive manufacturing (AM) technologies such as DLP, SLA, SLS, and MJP.
- Collaborate with cross-functional and international teams to select toll manufacturers and manage the transition of chemical formulations from bench scale to pilot and full-scale industrial production, including development of quality control plans.
- Serve as a Subject Matter Expert (SME) in the selection of AM materials, processes, and vendors for sourcing polymer and ceramic parts used in the semiconductor industry.
- Demonstrate strong technical leadership and problem-solving capabilities by defining problems, establishing objectives, assessing risks, developing technical approaches, analyzing results, and delivering actionable recommendations.
- Partner closely with legal teams to generate and oversee the AM intellectual property (IP) portfolio.
- Act as the primary advocate and technical leader for AM adoption across the WETS organization.
- Collaborate with design engineers to develop AM “recipes” that transition parts from design through production.
- Develop, release, and maintain AM process and material specifications to ensure product quality, build qualification, and acceptance criteria.
- Provide high-level technical training and mentorship to product engineers and junior scientists in polymer chemistry and additive manufacturing technologies.
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