Was Dich Erwartet:
- Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module, inkl. 2nd & 3rd Level Support.
- Konzeption, Konfiguration und Administration der SuccessFactors Plattform inkl. Foundation‑ und cross-modularer Funktionen.
- Mitarbeit in konzernweiten HR‑IT Transformationsprojekten, inkl. Datenmigration und Integration neuer Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT‑Stakeholdern sowie Koordination externer Implementierungs- und Servicepartner.
- Analyse technischer Anforderungen, Bewertung neuer Funktionalitäten und Mitgestaltung der HR‑Systemarchitektur.
|
YOUR RESPONSIBILITIES
- You govern the global Service process landscape, ensuring quality, consistency, lifecycle management and documentation approvals
- You own the global Service change request backlog, coordinating cross‑process input, supporting prioritization and conducting structured impact evaluations (business value, profitability, Clean Core, scalability)
- You design and maintain cross‑system roles and authorization concepts, ensuring SoD compliance and alignment with global governance standards
- You support the implementation of global process templates and operational changes, coordinate incidents and govern justified exceptions while minimizing process customization
- You coordinate Service reporting requirements, ensure end‑to‑end process KPI definitions, and act as a governance and quality gate between business stakeholders, process experts and the data & analytics organization, driving effective communication and end‑user enablement
|
Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to talentacquisition@amersports.com (HR). We're here to provide you with the support and information you need to make your experience with Amer Sports as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and we're always here to assist you!
|
Vollzeit
Salzburg, Wörgl, Wien
08.04.2026
Salzburg, Wörgl, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- End-to-End Verantwortung: Du managst eigenverantwortlich einen zentralen Teil unseres Digital Workplace Portfolios (u. a. Windows-/Mac-/Mobile-Clients, M365, Printing, Video Conference Systems)
- Strategisches Service Management: Du steuerst den Service Lifecycle, verantwortest Performance, Kosten sowie Qualität und entwickelst Strategie, SLAs und Verträge aktiv mit
- Schnittstelle & Partnersteuerung: Als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT-Betrieb nimmst du neue Releases für die Produktion ab. Zudem steuerst du externe Partner im 2nd-Level-Support fachlich
- Qualitätssicherung & Optimierung: Du sicherst die Service-Verfügbarkeit, behältst bei Störungen den Überblick, managst Eskalationen und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran
- Transition & Change Management: Du stimmst dich eng mit Projektteams ab, um Auswirkungen auf den Betrieb zu steuern – teils direkt in der Rolle als Service Transition Manager (STM). Neue Changes bewertest und gibst du aus Service-Sicht frei
|
Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to talentacquisition@amersports.com (HR). We're here to provide you with the support and information you need to make your experience with Atomic as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and we're always here to assist you!
|
Vollzeit
Wien, Salzburg, Wernberg
14.04.2026
Wien, Salzburg, Wernberg
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Aktive Gestaltung, Weiterentwicklung sowie applikationsseitige Verantwortung für unsere innovativen digitalen Lösungen im Transport Management in internationalen Projekten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen sowie Erarbeitung technischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und externen Softwarelieferanten
- Qualitätssicherung der entwickelten Konzepte inklusive der Durchführung von Komponenten- und Integrationstests
- Roll-Out unserer Lösungen an internationalen Standorten
- 3rd Level-Support für Betriebsthemen
- Laufende Priorisierung des Product-Backlogs und gemeinsame Release-Planung im Team
|
- Consult and support business processes with focus on SAP EWM, SAP MM (Purchasing), and SAP TM
- Design, document, implement/customize, and optimize logistics processes in alignment with the Process & Data Organization
- Participate in and contribute to specification workshops for new business requirements
- Coordinate and collaborate with external implementation partners, acting as an interface between PALFINGER and external teams
- Independently manage tasks such as leading work packages or (part) project leadership, including preparation and reporting of workshops and project meetings, as well as handling incidents in assigned modules
|
RESPONSIBILITIES
- Advanced undergraduate student, postgraduate student or recent graduate (Bachelor/Master degree).
- Fluent in English, both written and spoken.
- Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate clear, actionable insights.
- Experience working with point-of-sale (POS) data (e.g., Nielsen, Circana).
- High proficiency in Microsoft Office, especially advanced Excel and professional PowerPoint storytelling.
- Experience with planogramming software (e.g., JDA, Space Planning) is an advantage.
- Proven project management and planning skills, with ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Innovative, solution-oriented mindset with strong problem-solving and strategic thinking capabilities.
- Excellent communication and presentation skills, able to translate data into clear, actionable insights for different audiences.
- Ability to effectively interact with peers, sales management and senior management.
|
Vollzeit
Salzburg, Wien, Wernberg
07.04.2026
Salzburg, Wien, Wernberg
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- End-to-End Steuerung von Projekten und Projektteams zum Erfolg – von der Initialisierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Planung und Steuerung der Projekte mit verlässlicher Einhaltung von Zeitplan, Scope und Budget
- Gesamtverantwortung für Projektfortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
- Sicherstellung klarer Rollen, Prioritäten und Entscheidungsstrukturen
- Regelmäßiges Stakeholder-Reporting und Abstimmung mit dem Domain Program Manager
- Früherkennung von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen, um Projekte in herausfordernden Situationen souverän zurück auf Kurs zu bringen
|
YOUR RESPONSIBILITIES
- Provide business process consulting with a focus on SAP SD and CS / S4 Service modules
- Design, document, customize, and optimize logistics processes in alignment with the Process & Data Organization
- Participate in requirement and specification workshops for new business demands
- Coordinate and collaborate with external implementation partners as an interface to internal teams
- Independently manage work packages or (sub-)projects, including preparation and reporting of workshops and meetings
|
