Wir möchten die Welt bewegen
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzreports
- Aufgaben im Bereich Risiko Management
- Erstellung von Bilanzauswertungen
- Mitarbeit bei diversen Projekten
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Wir möchten die Welt bewegen
- Planung und Koordination von Business Intelligence- und Data Engineering-Projekten inklusive Stakeholder-Management
- Erhebung, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen (Requirements Engineering)
- Verwaltung und Priorisierung des Backlogs in Azure DevOps
- Entwicklung und Betrieb von effizienten Datenmodellen und Power BI Reports
- Kontinuierliche Optimierung von ETL-Prozessen zur Verbesserung der Datenqualität
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung interner Prozesse und Entscheidungsfindung
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Your Responsibilities
- Develop segment strategies in close collaboration with Sales, Service, Product Groups, and R&D, ensuring a deepunderstanding of customer and dealer needs
- Drive market entry of innovative product, generating market needs, identifying test customers, and creating strong market pull
- Build deep industrial segment knowledge —particularly within global megatrend and renewable sectors and develop tailoredoffering packages for products and services
- Train and enable the sales organization on segment-specific requirements to ensure successful go‑to‑market execution
- Track and steer must‑win initiatives defined by the management team, ensuring clear performance visibility and progress
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Einsatzbereich:
- Strategische Weiterentwicklung und aktiver Ausbau des Streckennetzes des Salzburg Airport durch Betreuung, Analyse und gezielte Akquise von Airlines und Reiseveranstaltern
- Identifikation und Realisierung von Marktchancen zur Entwicklung attraktiver Flugverbindungen, Geschäftsfeldern und nachhaltiger Partnerschaften
- Aufbau, Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks mit Airlines, Tourismusorganisationen und weiteren relevanten Stakeholdern im Aviation- und Tourismussektor
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Innovationsprojekte mit internen und externen Partnern
- Analyse von Markt- und Verkehrsdaten zur Entwicklung gezielter Strategien für die erfolgreiche Positionierung des Flughafens im internationalen Wettbewerb
- Unterstützung der Bereichsleitung bei konzeptionellen und strategischen Themen sowie Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du bist für die operative Unterstützung und Beratung der HR-Manager in den dir zugewiesenen Ländern verantwortlich
- Steuerung und Koordination internationaler Potenzialanalysen, der Nachfolgeplanung sowie der Organisation globaler Personalentwicklungsprogramme
- Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler HR-Prozesse, z. B. der Mitarbeiter-App, Role Model Programm sowie Employee Surveys
- Aktive Mitgestaltung von HR-Strategieprojekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung zur Umsetzung strategischer Ziele
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
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What can we expect?
- A degree in business administration, logistics or comparable fields of science with initial professional experience in the automotive industry in an operational stock management role (or comparable).
- Alternatively, you have completed your vocational training and have at least 5 years of professional experience in an operational stock management role (or comparable).
- Experience with the BMW Group ordering system IVS-R will be a plus.
- Familiarity with BMW Group Products and Processes and confidence to handle and communicate with various Interface partners, e.g. with specialist departments, central functions and 3rd party providers.
- The ability to accurately track inventory and run predefined reports.
- Good organizational and planning skills.
- Personal initiative and 100% reliability.
- Team spirit and intercultural skills.
- Fluent in business English
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RESPONSIBILITIES
- Advanced undergraduate student, postgraduate student or recent graduate (Bachelor/Master degree).
- Fluent in English, both written and spoken.
- Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate clear, actionable insights.
- Experience working with point-of-sale (POS) data (e.g., Nielsen, Circana).
- High proficiency in Microsoft Office, especially advanced Excel and professional PowerPoint storytelling.
- Experience with planogramming software (e.g., JDA, Space Planning) is an advantage.
- Proven project management and planning skills, with ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Innovative, solution-oriented mindset with strong problem-solving and strategic thinking capabilities.
- Excellent communication and presentation skills, able to translate data into clear, actionable insights for different audiences.
- Ability to effectively interact with peers, sales management and senior management.
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Fast Facts
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Expertise: Business development, energy industry knowledge, marketing, partnership management, cross-cultural communication -
Location: Salzburg, Austria -
Level: Professional -
Languages: Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Analyze financial and operational performance of business areas – with a focus on ICT and Process & Data Management – to identify improvement opportunities
- Act as a strategic partner to functional managers, supporting business development, decision-making, and performance monitoring
- Lead efficiency and process improvement projects, develop standards, and design optimized cost allocation systems that add measurable value
- Develop, implement, and harmonize controlling standards to ensure consistency across the group
- Coordinate key financial processes such as budgeting, target setting, and monthly closing, while driving performance improvement initiatives in collaboration with Service and After Sales teams
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Eintrittsdatum:
- Hauptverantwortung für den Bereich Vertrieb & Aviation inklusive der Einzelbereiche Aviation Sales & Marketing, Non Aviation, Station Management und Ground Handling
- Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereiches analog der Unternehmensstrategie
- Konzeption, operative Planung und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich sowie Ressourcen-, Personal-, Investitions- und Wirtschaftsplanung
- Aktive Mitgestaltung am Unternehmensentwicklungsprozess
- Gesamtverantwortung für ca. 200 MitarbeiterInnen
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What awaits you?
- You ensure a constant dialogue and information exchange within a sales region of 9 countries and support the countries with Sales and Logistics related topics.
- You work closely with different departments (Sales and if needed Marketing, Customer Support and Dealer Development).
- You set up, analyze and monitor market and dealer KPIs and study existing business processes.
- You support to develop new business processes within the region and give suggestions for possible improvements.
- You prepare presentations for the Head of Motorcycle Department and his affiliates.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Sofortige Verantwortung: Von Beginn an übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und bringst deine Ideen aktiv ein.
- (Inter-)nationale Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Projekten – je nach Schwerpunkt z. B. in den Bereichen Vertrieb, Controlling, Finanzmanagement oder Finanzdienstleistungen.
- Fachliche Vielfalt: Du unterstützt z. B. bei: Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen, Mitgestaltung von internationalen Projekten sowie Durchführung von Prozess-/System-Roll-Outs, Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten, Budgetplanung, Business Cases oder Entwicklung innovativer Finanz- und Mobilitätslösungen
- Vielfältige Einblicke: Innerhalb von 12 Monaten lernst du deinen Zielbereich intensiv kennen und baust ein starkes Netzwerk auf.
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
15.04.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Produktteams und Domain Architekten im Digital-Workplace-Umfeld zu agieren
- Arbeitsprozesse und Workflows end-to-end zu analysieren und zu modellieren sowie Optimierungspotenziale aufzuzeigen
- Anforderungen interner Kund:innen zu verstehen, deren Arbeitsweisen zu analysieren und Verbesserungen abzuleiten
- Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren
- Fachliche Anforderungen in verständliche Use Cases, Epics oder Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Produktteams bei Evaluierungen, Lösungsoptionen und Priorisierungen zu unterstützen
- Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Support the harmonization of procurement- and material-related data across different ERP systems (SAP, Infor LN, Microsoft Axapta)
- Assist in identifying consolidation and volume-bundling opportunities across Marine & Wind Cranes, Marine Handling Solutions, and Boats & Davits
- Prepare and analyze spending patterns to enable material and supply chain optimization
- Support cost‑saving and design‑to‑cost projects by analyzing BOM (Bill of Materials) and preparing cost overviews. You will closely collaborate with the lead buyers and other project team members
- Support in creating project documentation such as presentations, templates, dashboards, and reporting materials
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What can you expect?
- You will develop, operate and optimize the pan-European Sales Operations Business in a Group function (BMW and MINI).
- You will determine the best Sales Operations processes for Region Europe.
- You are responsible to constantly monitor performances and defined KPIs by utilizing dashboards and AI to analyze data, ensuring operational excellence, informed decision-making and continuous improvement in close collaboration with the BI network and the team.
- You will prepare and present relevant insights in the dedicated European Management Circles.
- You will steer the regular exchanges with the different involved stakeholders, like central and headquarter departments (e.g. ordering, stock management, volume planning, young used car management) and market-based functions (e.g. area manager) and national sales companies.
- You will contribute to the adoption of highly automated processes to guarantee mass capability for the whole European Region.
- You will identify new system requirements and taking responsibility to forward process and system adjustments to the respective business process owner.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für das Group Directory Management Team
- Dein Team besteht aus Active Directory, EntraID sowie PKI Spezialisten, mit denen du den sicheren und stabilen Betrieb unserer Identity Provider gewährleistest
- Weiterentwicklung, Optimierung sowie Härtung unserer T0 Systeme
- Gestaltung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit und Steuerung unserer Dienstleister & Partner
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Vollzeit
Wien, Salzburg, Wernberg
14.04.2026
Wien, Salzburg, Wernberg
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Aktive Gestaltung, Weiterentwicklung sowie applikationsseitige Verantwortung für unsere innovativen digitalen Lösungen im Transport Management in internationalen Projekten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen sowie Erarbeitung technischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und externen Softwarelieferanten
- Qualitätssicherung der entwickelten Konzepte inklusive der Durchführung von Komponenten- und Integrationstests
- Roll-Out unserer Lösungen an internationalen Standorten
- 3rd Level-Support für Betriebsthemen
- Laufende Priorisierung des Product-Backlogs und gemeinsame Release-Planung im Team
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Wir möchten die Welt bewegen
- Im Rahmen des 18-monatigen Programms wirst du internationale Projekte aus dem HR-Bereich aktiv begleiten und mitgestalten.
- Du wirst unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen wie z.B. HR Business Partner, HR Beratung, Personalentwicklung oder HR Projektmanager:in.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein; dabei erstellst du unter anderem Reportings für Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und führst Eingaben in unseren HR-Systemen (u.a. SAP HCM, HelloSuccess, etc.) durch.
- Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Dadurch gewinnst du wertvolle Einblicke, knüpfst ein starkes Netzwerk und legst den idealen Grundstein für deine Karriere bei der Porsche Holding.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Im Rahmen des 18-monatigen Programms arbeitest du in drei verschiedenen Abteilungen wie z.B. Digital Business, Data Protection, Sales Solutions oder Digital Finance; mit der Möglichkeit, für einige Zeit mit internationalem Fokus zu arbeiten.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv bei den laufenden Projekten und Tasks ein; du erstellst unter anderem Reportings/Dokumentationen und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben.
- Darüber hinaus arbeitest du auch an spannenden (inter)nationalen IT- & Digitalisierungsprojekten mit, wie z.B. Erarbeitung von neuen Strategien und Konzepten oder Entwicklung innovativer IT-Lösungen.
- Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Dadurch gewinnst du wertvolle Einblicke, knüpfst ein starkes Netzwerk und legst den idealen Grundstein für eine Festanstellung bei der Porsche Holding.
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What awaits you?
- You support the Electro-Mobility, Corporate, Direct & Special Sales team at the Salzburg location in the management of the 12 markets of the Central and South-Eastern Europe region.
- You actively collect information on government incentives related to e‑mobility and prepare it for management decision‑making.
- You work on evaluations and help with the preparation of various key figures for the sales channels in the corporate sales area for the entire BMW and MINI product portfolio.
- You support the development of new evaluations and control processes.
- You are responsible for back-office tasks and take care of their optimization.
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Deine Aufgaben:
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Leadership mit Leidenschaft – dein Hotel, dein Team, dein Erfolg -
Mitarbeiterführung & Teamentwicklung – gemeinsam Großes erreichen -
Du führst, motivierst und entwickelst dein Team von rund 15–20 MitarbeiterInnen. Dabei legst du Wert auf offene Kommunikation, klare Zielsetzungen und ein positives Arbeitsklima. Schulungen, Feedbackgespräche und die Förderung von Lehrlingen gehören selbstverständlich dazu. -
Betriebsorganisation – dein Überblick zählt -
Du stellst sicher, dass alle Hotelabläufe effizient funktionieren – vom Housekeeping über die Rezeption bis hin zu Buchhaltung und Technik. Du koordinierst Dienst- und Urlaubspläne, behältst die Zahlen im Blick und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. -
Business Development – du denkst unternehmerisch -
Du bist BotschafterIn deiner Marke und treibst den wirtschaftlichen Erfolg deines Hauses aktiv voran. Durch lokale Kooperationen, Marketingaktionen und den engen Austausch mit Revenue, Sales und Marketing stärkst du die Position deines Hotels am Markt. -
Qualität & Gästezufriedenheit – GastgeberIn aus Überzeugung -
Finanzen & Controlling – Verantwortung übernehmen
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Tasks
- Lead and continuously improve HR operations across DACH(I), including employee data administration, HRIS accuracy, hire‑to‑retire processes, payroll coordination, time & absence, travel expenses, and personnel documentation
- Manage and develop the regional People Operations team, driving operational excellence and continuous improvement
- Act as the primary operational interface for employees, works councils, and external partners; serve as escalation point for complex operational matters
- Drive HR process standardization, digitalization, and optimization, including ownership of SuccessFactors usage, HR reporting, and automation initiatives
- Ensure full compliance with local labor law, data protection, and governance requirements; lead operational works council interactions and negotiations
- Own the operational Talent Acquisition setup, including SuccessFactors Recruiting, recruiting workflows, onboarding, and standardized offboarding processes
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Wir möchten die Welt bewegen
- Analyse komplexer Geschäftsprozesse, Datenflüsse und Quellsysteme im Umfeld des Dealer‑Management‑Systems CROSS
- Erstellung von fachlichen Spezifikationen, Datenanforderungen, Datenmodellen und Schnittstellenbeschreibungen
- Moderation von Workshops sowie Durchführung von Abstimmungen mit internationalen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, BI‑Entwickler:innen und Architekt:innen zur erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen
- Definition von Abnahmekriterien, Durchführung fachlicher Tests und Sicherstellung von Datenqualität und Architekturkonformität
- Weiterentwicklung von Standards und Best Practices im Requirements Engineering sowie im DWH‑Kontext
- Du planst und steuerst Projekte, koordinierst Mitarbeiter:innen sowie Ressourcen in Hinblick auf Zeit und Budget
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Tasks
- Acquire new customers & develop fresh market segments
- Manage and grow key accounts — including the Campofrio Food Group
- Lead projects to success (with support from technical teams)
- Shape the strategy and product portfolio for the Spanish market
- Expand and elevate the Starter Cultures business
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du treibst gemeinsam mit unserem Team die Internationalisierung des Unternehmens voran
- Als zentrale Kommunikations- und Koordinationsdrehscheibe unterstützt du unsere Partnerländer in sämtlichen Belangen der IT-Infrastruktur
- Für deine Länder bist du Ansprechperson für Analysen, Umsetzung neuer Initiativen und Eskalationsmanagement
- Du unterstützt aktiv an strategischen Projekten im Cloud- und Security-Umfeld und übernimmst punktuell Projektmanagement Aufgaben
- Du spielst eine wichtige Rolle bei der Standardisierung des allgemeinen IT-Betriebs und der Einführung neuer Shared Services
- Als Schnittstellenfunktion bist du eng abgestimmt mit anderen PHS-Abteilungen und unseren Geschäftspartnern
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Was erwartet dich?
- Du wirkst an der Erstellung und Kommunikation von Produktportfolios mit – kreativ, durchdacht und markengerecht.
- Du unterstützt unser Team bei operativen und administrativen Aufgaben und lernst das Tagesgeschäft in einem internationalen Premiumunternehmen intensiv kennen.
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen für Marketing, Produktmanagement und Pricing zusammen und bist direkter Ansprechpartner für unsere BMW & MINI Handelsorganisation.
- Du bereitest Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
- Du bringst Themen in unseren Aftersales-Newsletter ein und arbeitest eng mit dem Kommunikations-Praktikanten zusammen und vertretet euch gegenseitig.
- Du übernimmst die Kommunikation zum Handel sowie bist die verbale Schnittstelle zu verschiedenen Steakholdern in der BMW AG in München.
- Du arbeitest bei Broschüren, Kampagnen und Events mit und trägst zu unserer Marketingbotschaft aktiv bei.
- Du unterstützt bei der Planung von M Performance Fahrzeugen und hilfst dabei, Markenemotionen erlebbar zu machen.
- Von der Idee bis zur Umsetzung, du bist Teil unseres Teams und gestaltest aktiv Workshops für unsere Handelsorganisation mit, um unvergessliche Markenmomente zu kreieren.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Windows Server Plattform an den zentralen und dezentralen Standorten
- 2nd und 3rd Level Support sowie Übernahme der Rolle als Service Owner für unsere dezentrale Plattform inkl. Betrieb, Monitoring und Lifecycle Management
- Umsetzung von Security-Vorgaben und Gewährleistung eines sicheren Betriebs
- Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Serverinfrastruktur sowie Integration von Cloud-Komponenten (MS Azure)
- Optimierung und Automatisierung der Server-Provisionierung, Patch Management und Software-Rollouts
- Unterstützung bei Infrastrukturprojekten im Microsoft-Umfeld und Begleitung von Softwareeinführungen und Updates
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Kunden
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
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Vollzeit
Salzburg, Wörgl, Wien
08.04.2026
Salzburg, Wörgl, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- End-to-End Verantwortung: Du managst eigenverantwortlich einen zentralen Teil unseres Digital Workplace Portfolios (u. a. Windows-/Mac-/Mobile-Clients, M365, Printing, Video Conference Systems)
- Strategisches Service Management: Du steuerst den Service Lifecycle, verantwortest Performance, Kosten sowie Qualität und entwickelst Strategie, SLAs und Verträge aktiv mit
- Schnittstelle & Partnersteuerung: Als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT-Betrieb nimmst du neue Releases für die Produktion ab. Zudem steuerst du externe Partner im 2nd-Level-Support fachlich
- Qualitätssicherung & Optimierung: Du sicherst die Service-Verfügbarkeit, behältst bei Störungen den Überblick, managst Eskalationen und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran
- Transition & Change Management: Du stimmst dich eng mit Projektteams ab, um Auswirkungen auf den Betrieb zu steuern – teils direkt in der Rolle als Service Transition Manager (STM). Neue Changes bewertest und gibst du aus Service-Sicht frei
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Welcome to Yourself
- Betreuung und Verwaltung des Biogena Academy Postfachs sowie Ansprechpartner:in für Kund:innen, Partner:innen und Kolleg:innen
- Monatliches Abrechnungsmanagement inklusive Erstellung von Provisionsabrechnungen (Excel)
- Erstellung von Rechnungen und Gutschriften im Microsoft Business Central
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform (User-Management, Kurszuweisungen, Pflege von Kurspages und Affiliate-Partner:innen)
- Organisation und Verwaltung interner sowie externer Schulungskurse
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung unserer MikronährstoffCoach-Ausbildung
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Vollzeit
Hagenberg im Mühlkreis, Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
16.04.2026
Hagenberg im Mühlkreis, Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Design and develop high-performance Angular applications using TypeScript, HTML, and SCSS.
- Utilize modern frontend technologies like Angular 18, Nx, RxJS, and NgRx.
- Plan and architect scalable software solutions using established design patterns.
- Collaborate closely with UX experts to design and transform mockups into functional solutions.
- Work in a cross-functional, agile team environment using tools like Git, Jira, and Confluence.
- Engage in learning, share knowledge and support your team to achieve the best possible results together.
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