YOUR RESPONSIBILITIES
- Technical management and coordination of design projects
- Development of technical concepts and management of interdisciplinary teams (design, electronics, software, manufacturing)
- Monitoring of deadlines, costs and quality
- Conducting risk analyses and technical reviews
- Support with prototyping, testing and commissioning and ensuring compliance with standards and guidelines
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WAS SIE ERWARTET
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller national geltenden Arbeitsschutz‑, Arbeitssicherheits‑ und Brandschutzvorschriften
- Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems inklusive ISO 45001 sowie Umsetzung des jährlichen HSE‑Aktionsplans
- Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Behördenbegehungen inklusive Dokumentation und Maßnahmenverfolgung
- Analyse von Arbeits‑ und Beinaheunfällen, Reporting relevanter Kennzahlen (z. B. TRIR) sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Koordination der Arbeitssicherheit für Fremdfirmen
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Your Responsibilities:
- Act as a trusted sparring partner to senior leadership, providing consulting, coaching, and end to end HR lifecycle support.
- Drive change and organizational development initiatives, including org design, workshops, and transformation projects.
- Lead and support talent management processes such as succession planning, career development, and capability-building measures.
- Oversee HR controlling activities, including FTE planning, KPI based performance steering, and collaboration with Finance.
- Contribute to global HR projects (e.g., engagement surveys, job grading) and ensure effective cooperation with the works council.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Ensure smooth communication with dealers by providing information on delivery times, prices, and customized equipment orders while coordinating with suppliers and internal stakeholders
- Monitor order intake, changes, and requests while maintaining service quality across product lines such as Loader Cranes, Hook & Skip Loaders, PALFINGER Equipment, and MCC
- Contribute to reporting activities and support efforts to optimize processes and reduce stock units
- Support customized orders, inquiries, and changes, including acting as a deputy for the Tuning Center and Hook & Skip topics
- Handle after-sales topics including service contracts and cross-border sales coordination
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WAS SIE ERWARTET
- Erstellung von PNormen (interne Standards) aus dem Wirkungsfeld des Competence Clusters im Hinblick auf Standardisierung von Komponenten, Modulen, Werkstoffen sowie Norm- und Standardteilen für die gruppenweite Verwendung
- Vorantreiben von Standardisierungsmaßnahmen im Hinblick auf effiziente Konstruktionsweisen
- Projektmanagement/-leitung bei produktlinienübergreifenden Standardisierungsprojekten
- Definition und Harmonisierung von Anforderungen für mehrere Produktlinien auf Basis externer Normen im Bereich der mechanischen Konstruktion
- Anbieten von Support und Trainings für konstruktionsnahe Prozesse
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- Consult and support business processes with focus on SAP EWM, SAP MM (Purchasing), and SAP TM
- Design, document, implement/customize, and optimize logistics processes in alignment with the Process & Data Organization
- Participate in and contribute to specification workshops for new business requirements
- Coordinate and collaborate with external implementation partners, acting as an interface between PALFINGER and external teams
- Independently manage tasks such as leading work packages or (part) project leadership, including preparation and reporting of workshops and project meetings, as well as handling incidents in assigned modules
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WAS SIE ERWARTET
- Serviceeinsätze vor Ort bei den Kunden
- Technische Kundenberatung und -betreuung
- Verkaufsförderung von Ersatzteilen
- Prüfung und Abwicklung von Gewährleistungsfällen
- Durchführung von Leitmontagen und Schulungen
- Hohe Reisetätigkeit
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WAS SIE ERWARTET
- Erarbeitung technischer Konzepte sowie Kostenabschätzungen und Angebotsvalidierung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
- Entwicklung technischer Konzepte zusammen mit dem Systems Engineering, sowie die Anpassung von Konzepten an Kundenanforderungen und Regularien.
- Unterstützung des Produktmanagements im Hinblick auf Serialisierungspotential sowie Festlegung der strategischen Relevanz
- Teil des Projektteams in Entwicklungsprojekten – Vertretung der Anforderungen aus Applikation / Kundensicht (Requirement Management / Change Request Management)
- Breites Gesamtverständnis der PALFINGER Produkte und Module für optimale Konzeptentwicklungen
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YOUR RESPONSIBILITIES:
- Own and continuously evolve the PALFINGER BPM framework, standards, templates, and lifecycle; ensure consistent use of BPM tools (e.g., SAP Signavio) and TOGAF Tools
- Lead the development and maintenance of the enterprise end-to-end process architecture; govern process design, review, and documentation quality
- Ensure cross-domain end-to-end process integration across the global template; manage dependencies, handovers, and integration checkpoints and escalate design conflicts and risks
- Own and govern the BPM training strategy (concepts, onboarding, learning paths) to enable sustainable process adoption in the functional organizations
- Build and develop a multidisciplinary team; manage stakeholders and represent BPM&A topics in governance bodies and transformation programs and improve the community of BPM users at PALFINGER globally
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Your responsibilites
- Manage and deliver SAP S/4HANA implementation and rollout projects using SAP Activate and leading ERP project management practices
- Achieve results on time, within budget, and at the highest quality standards with clear project milestones
- Lead and coordinate interdisciplinary, cross-functional, and international project teams, including external technology integration partners
- Identify, evaluate, and mitigate project risks, manage change requests, and maintain strong stakeholder communication
- Prepare and present management reports, PMO status updates, and steering committee materials for executive decision-making
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WAS SIE ERWARTET
- Nach umfangreicher Einschulung: selbstständige Übernahme von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Railway Produkte bei Kunden;
- Umbau- und Garantiearbeiten International;
- Inbetriebnahme von Neugeräten inkl. Standsicherheitseinstellung;
- Diagnose und Reparatur elektrohydraulischer und elektronischer Systeme an den Railway Geräten;
- Durchführung von Bedienerschulungen vor Ort bei den Kunden.
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WAS SIE ERWARTET
- Nach umfangreicher Einschulung: selbstständige Übernahme von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Railway Produkte bei Kunden;
- Umbau- und Garantiearbeiten International;
- Inbetriebnahme von Neugeräten inkl. Standsicherheitseinstellung;
- Diagnose und Reparatur elektrohydraulischer und elektronischer Systeme an den Railway Geräten;
- Durchführung von Bedienerschulungen vor Ort bei den Kunden.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Lead and develop the IE/ME team and ensure high‑quality IE master data (BOE, BOP, M‑BOM)
- Plan and optimize production capabilities and capacities as well as investments in manufacturing equipment, tools and infrastructure
- Conduct time studies, cost analyses, and productivity reviews and support implementation of new technologies and engineering changes
- Deploy the PALFINGER Production System (PPS) and strengthen Lean culture across the plant
- Establish Shop Floor Management and drive continuous improvement projects ans develop and maintain the Overall Plant Concept (OPC) and optimize value streams and Monitor KPIs and track improvements via the Plant Saving Tracker (PST)
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WAS SIE ERWARTET
- Aufbau der Technologie, Entwicklungsprozesse und Infrastruktur für die HMI‑Entwicklung
- Entwicklung von Vision, Roadmap und Prioritäten für eine skalierbare und modulare Embedded‑HMI‑Plattform
- Eigenständige Umsetzung von HMI Applikationen
- Enge Zusammenarbeit mit Designern sowie Soft‑ und Hardwareentwicklern
- Steuerung von Entwicklungspartnern für die technische Umsetzung
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WAS DICH ERWARTET
- Aufbereitung, Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
- Verwaltung von Abwesenheiten im internen Lohnprogramm/Zeiterfassungssystem
- Vorbereitung und Verwaltung HR-relevanter Dokumente (z. B. Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse)
- Teilnahme an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR Prozesse
- Unterstützung des HR Payroll-Teams bei abwechslungsreichen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
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WAS SIE ERWARTET
- Erstellung und Auslegung von 3D-Modellen sowie Ableitung normgerechter Konstruktionszeichnungen für Baugruppen in PTC Creo
- Enge Abstimmung mit den Tuning Center Projektleitern, sowie mit Fertigung und Montage
- Sicherstellung von Termintreue, Produktkosten und Qualität im Projektkontext
- Anlage und Pflege technischer Stammdaten sowie Stücklisten im SAP-System sowie Mitarbeit in internationalen Tuning Center Projekten, insbesondere im Bereich Railway
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb des Teams
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Was dich erwartet
- Untersuchung des 24V Kran-Bordnetzes und Durchführung von Messungen
- Auswertung der Messergebnisse, Analyse der Messdaten und Ableitung von Erkenntnissen für die Optimierung des Systems
- Entwicklung eines standardisierten Schemas (Methodik), das die optimale Verkabelung und die Auswahl der Elektrik-Komponenten definiert
- Dokumentation der Ergebnisse für zukünftige Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit einem global aufgestellten Team aus den Bereichen Technik und Einkauf und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von internen Entwicklungsstandards
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WAS DICH ERWARTET
- Entwicklung, Pflege und Verwaltung internationaler Versicherungsprogramme, Policen, Schadensverwaltung und Initiativen zur Schadenskontrolle
- Aufbau enger Beziehungen zu Maklern, Versicherern, Underwritern und Dienstleistern, um günstige Versicherungsbedingungen zu sichern
- Bereitstellung von versicherungsbezogenem Fachwissen und Beratung der Unternehmen der PALFINGER Gruppe zu Risiko- und Compliance-Themen
- Förderung der Grundsätze des Risikomanagements und der Verfahren zur Schadenverhütung innerhalb des Unternehmens
- Untersuchung, Verhandlung und Zuweisung von Schäden in Zusammenarbeit mit internationalen Schadenregulierern und Versicherern
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Lead and manage projects, ensuring timely delivery of agreed objectives and results
- Drive continuous development and rollout of standardized process templates across the group
- Oversee release management, including implementation of RFCs, testing, and hypercare
- Coordinate technical implementations with internal and external partners (e.g., SAP S/4 HANA)
- Organize and ensure 3rd level support, including SLA management for 2nd level services
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WAS DICH ERWARTET
- Unterstützung unseres Spezialistenteams dabei, Product Engineering zu befähigen, Systems-Engineering-Methoden und -Tools effizient im Arbeitsalltag anzuwenden
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme an Workshops und Pilotprojekten mit der Möglichkeit, direkt mit unseren Engineering-Teams zusammenzuarbeiten
- Übernahme von Aufgaben in der Anforderungsspezifikation und der Systemarchitekturmodellierung mit professionellen Modellierungssoftware-Tools sowie Mitwirkung an deren Bewertung und Weiterentwicklung
- Mitarbeit an F&E-Initiativen im Bereich Model-Based Systems Engineering, Data Analytics und KI – sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit der FH Salzburg
- Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für das Management
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Drive portfolio development by initiating product development projects and business cases for different industry applications.
- Gather, evaluate and prioritize product requirements and unique selling propositions (USPs) from EMEA markets.
- Conduct structured competitive and market analyses to identify trends, opportunities and gaps in our product offering.
- Collaborate closely with Product Line Management, Product Application Management, Sales Training and Product Marketing on product launches and discontinuations.
- Support the EMEA sales teams with application and market know-how to win new business and further develop existing customers.
- Build up new and strengthen existing business relations to lead customers and installation partners.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and own global product marketing and positioning strategies across the entire product lifecycle to drive sustainable business growth
- Lead and shape go-to-market strategies in close collaboration with Product Management, Sales, and Regional Marketing, ensuring alignment, strategic clarity, and global consistency
- Drive global product launches for complex products and services, managing timing, narrative, and readiness, with structured handovers to regional teams
- Develop product positioning and messaging frameworks that translate technical features into customer-relevant benefits and clear competitive differentiation
- Act as a strategic partner and project leader, collaborating across Product Management, Sales, and Service to align perspectives, manage cross-functional initiatives, and deliver against objectives, timelines, and budgets
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Develop and execute employer branding content by supporting the social media content calendar and creating engaging text, images, and short‑form videos tailored to employer branding audiences
- Prepare and optimize visual content by editing, cropping, and formatting images and videos to ensure they are social‑media‑ready and aligned with brand guidelines
- Source authentic employee stories globally by building relationships across regions, functions, and business units, and monitoring internal platforms for relevant content that can be repurposed
- Coordinate social media publishing by aligning with the Corporate Social Media team and using existing tools and workflows to plan, schedule, and publish content
- Support employee engagement by encouraging, monitoring, and responding to reviews on employee listening channels
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and evolve global Sales/O2C process standards, including governance rules and KPI set, to drive continuous improvement and alignment across regions
- Identify and coordinate process experts worldwide, execute advanced training programs, and ensure knowledge transfer across regions
- Build up a solid foundation for Process Performance Monitoring to enable process integrity and compliance by monitoring process performance via KPIs/PPIs, analyzing deviations, and initiating corrective improvement measures
- Manage global rollout tasks in course of roll-out projects, ensuring consistent implementation and expected business impact across entitie
- Define system-related process requirements for O2C processes (SAP SD) validate changes (incl. testing coordination) and conduct rollout changes within the global change-control framework (RFC process)
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Drive the transition to a fully model based and virtual engineering environment for Loader Cranes
- Develop and validate innovative crane functions through simulation and virtual testing
- Define and implement MBSE/MBD methods, tools, and standards
- Setup and lead international virtualization teams and projects, strengthen the global development network
- Establish knowledge management and KPI tracking
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Vollzeit | befristet | Praktikum
YOUR RESPONSIBILITIES
- Support the Procurement Process Organization with project management tasks
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Planning, managing and implementing projects whilst meeting time, cost and quality targets
- Coordinating interdisciplinary project teams and external partners and defining project objectives, milestones and resources
- Managing risks and opportunities within projects
- Providing regular reports to stakeholders and management
- Ensuring transparent communication between all project participants and optimizing existing project management processes and methods
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Assist with preparing learning materials, presentations, and training documentation
- Assist in the development and rollout of employee development programs
- Support talent review processes and succession planning activities and prepare reports, presentations, and summaries for internal stakeholders
- Support continuous improvement initiatives within the People Development team
- Contribute and co-lead the internal intern network with regular engagement and learning initiatives
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Development and design of mechanical components and assemblies
- Creation of 3D CAD models and technical drawings
- Carrying out calculations and simulations and creation of order- or project-specific master data and bills of materials
- Supporting assembly and manufacturing processes
- Collaboration with production, procurement and quality assurance and documentation of development results
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Was dich erwartet
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Global Product Manager
- Strategische und operative Steuerung militärischer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Entwicklung bis zum Markterfolg
- Analyse von Kundenbedürfnisse und Definition spezifischer Produktanforderungen unter Sicherstellung der technischen Machbarkeit und der Einhaltung militärischer Standards (z. B. MIL-STD, STANAG)
- Durchführung umfassender Wettbewerbs-, Markt- und Branchenanalysen, um Entscheidungsfindungen und strategische Positionierungen zu unterstützen
- Weiterentwicklung der Produktstrategie durch Erstellung skalierbarer Module und standardisierter Produkte auf Basis von Ausschreibungsumsetzungen
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