IHR BEITRAG ZUM ERFOLG
- Planung, Kontrolle des bzw. aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäftes in der Location
- Koordination & Ansprechpartner zwischen Location, Cateringabteilung und Endkunden
- Planung und Organisation der Pausengastronomie (Bar, Buffet, mobile Stationen)
- Interne Abstimmung hinsichtlich Mitarbeiter, Sortiment, Logistik und Qualitätsstandards
- Fachliche Führung & Einteilung des Serviceund Eventpersonals
- Durchführung von Schulungen (Kassensystem, Service, Gastfreundschaft, Produktwissen, Umwelt- & Nachhaltigkeitsauflagen)
- Mitverantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Erstellung von monatlicher Inventur, Reports (Umsatz, Personaleinsatz, Warenverbrauch)
- Vertrags- und Angebotserstellung in Abstimmung mit der Cateringabteilung
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What can you expect?
- You will be responsible for ensuring the production pipeline fill by ordering stock vehicles, both for central compounds as well as regional compounds based on recommended configurations (ConRecOrd Templates).
- You will be constantly monitoring the order/production pipeline and in case of disturbances (e.g. restrictions) you will be managing the incident by identifying & evaluating the problem, deriving measures (including defining the specific handling in the ordering systems) and coordinating the communication with the relevant process partners.
- Regular exchange with the relevant central interfaces (e.g. template management, stock management, volume planning, young used car management) and market based sales functions (e.g. area manager).
- You will be the central contact for dealer queries that could not be answered and clarified by First Level Support.
- If necessary, identifying new system requirements and taking responsibility to forward process and system adjustments to the respective business process owner.
- Participation in setting up the ordering team and all associated activities during the initial setup phase of the new BMW/MINI sales model.
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du interessierst dich für Monitoring, Steuerung und Management von Applikationen und Systemen.
- Customizing der Applikationen hinsichtlich Usability, Workflows und Schnittstellen sind für dich spannend.
- Du beteiligst dich an der proaktiven Weiterentwicklung und Optimierung der Betriebsprozesse.
- Du magst es, im Team zu arbeiten und agierst dabei gerne eigenverantwortlich.
- Du baust dir gute Expertise auf und stellst diese dem Team zur Verfügung.
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Die Rolle
- Du bist kürzlich mit deinem Studium fertig geworden oder wirst bis Juli 2026 deinen Bachelor- oder Master abgeschlossen haben.
- Du konntest bereits wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise im internationalen Umfeld, durch Praktika oder darüber hinaus – und was auch immer du anpackst, du tust es mit Leidenschaft.
- Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch einen unternehmerischen Geist sowie eine Hands-on-Mentalität aus, insbesondere wenn es darum geht, bedeutende Projekte anzugehen oder sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind für unser Graduate-Program im HQ in Österreich notwendig. Für manche Positionen sind Deutschkenntnisse erforderlich, und zusätzliche Sprachen sehen wir immer als Pluspunkt an.
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Main tasks:
- Support of the Marine Finance Team as well as the Marine Management Team
- Support data analytics (maintenance and ERP development initiatives)
- Actively driving measures and action plans for performance improvements
- Support of local finance managers for monthly, quarterly and year-end closings
- Support regional data consolidation from Excell and Power BI and story telling
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Your tasks
- Manage and develop COPA-DATA’s representative organization in Brazil, ensuring alignment with regional sales, marketing, and partner objectives across the Americas.
- Develop and execute energy-sector business and partner strategies aligned with both our global goals and the regional growth priorities of the Americas
- Build and maintain strong relationships with system integrators and key accounts
- Identify and onboard new partners that align with our long-term strategy
- Monitor energy market trends, grid modernization programs, and digitalization initiatives to adapt regional strategy
- Coordinate partner initiatives and industry projects to ensure impactful delivery and visible business outcomes
- Support sales teams with manufacturing-industry insights, value propositions, and competitive positioning during sales pursuits
- Coordinate communication, forecasting, and strategic planning between COPA-DATA USA Corp. and the representative organization in Brazil to strengthen regional consistency and visibility
- Collaborate with internal Industry and Product Management to translate energy-sector needs into solution content and go-to-market initiatives
- Gather and share intelligence on manufacturers, OEMs, and automation partners to inform regional strategy.
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Tasks
- Partner with global leadersto turn ambitious business goals into peopleinitiativesthat fuelgrowth and high performance
- Elevate talent and leadership by supporting Talent Management with impactful development, succession, and performance initiatives
- Drive transformation and lead change projects that strengthen agility and operational scalability
- Boost employeeengagement and performance culturethrough targeted, high‑impact HR actions
- OptimizeHR operationswith smart processes and data‑driven insights that enable fast, effective decision‑making
- Deliver hands‑on HR supportto keep daily operations running smoothly across all regions
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