KÜNFTIGE AUFGABEN
- Pressearbeit, interne u. externe Kommunikation, Magazin, Geschäftsbericht (Verfassen von Texten etc.)
- Homepage (Betreuung, Weiterentwicklung u. Optimierung)
- Marketing & PR Aktivitäten (Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung)
- Projektmarketing (Mitarbeit von Planung bis Realisierung)
- Setzen von Anzeigen und Werbemitteln
- Klassische Marketingaufgaben
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Collaboration in the Corporate Marketing & Communications department – within the External Corporate Communication team, with a focus on Public Relations
- Assisting in the creation of press releases and content planning (research, writing, and production) as well as presentations for the Executive Board and Management Team
- Editorial tasks such as research, text creation, editing, and translation of texts
- Supporting the organization of internal and external events
- Contributing to the daily operations of the Corporate Communications department
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Einsatzort:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare facheinschlägige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit strategischer Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in digitalem Marketing, Social Media, Content-Strategie und Performance-Analyse
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen; von Vorteil auch für Grafikprogramme (z. B. InDesign, Photoshop)
- Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten
- Sehr gutes Sprachgefühl, hohe Kreativität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch oder Italienisch von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
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Ihre Aufgaben:
- Erste Erfahrungen oder Grundkenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus.
- Eine Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationsstärke und Kontaktfreude.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
- Laufendes Studium in Kommunikationswissenschaft, Journalismus, PR oder einem vergleichbaren Fach.
- Optimalerweise haben Sie zum Start des Praktikums bereits vier Semester erfolgreich absolviert.
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Allgemeines
- Erstellung und Bearbeitung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Fotos, Videos) für interne Kanäle (z. B. App für Mitarbeitende, Digital Signage)
- Selbstständige Content-Produktion mit dem Smartphone (Text, Foto und Video inkl. Bearbeitung und Schnitt)
- Pflege von Inhalten im Content-Management-System
- Aktive und kreative Mitgestaltung von neuen und bestehenden internen Kommunikationskanälen
- Ansprechpartner:in für Fachabteilungen
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Vollzeit | befristet | Praktikum
YOUR RESPONSIBILITIES
- Collaborate with the Corporate Marketing & Communications team, focusing on internal communication
- Support the implementation and maintenance of the new internal communication platform ("New Intranet")
- Create and manage content for global communication campaigns, including posters, brochures, and intranet updates
- Perform editorial tasks such as research, copywriting, editing, translation, and visual content editing
- Assist with internal mailings, employee inquiries, and general day-to-day activities within the Corporate Communications department
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Own and continuously develop the global internal communication strategy in alignment with Corporate Communications, brand, and Reach Higher 2030+; define tone of voice, governance, standards, and processes
- Steer global editorial and topic planning, ensure clear narratives, messaging consistency, and language guidelines; simplify communication by focusing on strategic relevance and impactful storytelling
- Own and coordinate the global internal communication ecosystem, including the intranet and collaboration platforms, ensuring a well‑orchestrated push‑and‑pull communication model across global, regional, and local levels
- Lead internal communication for major initiatives, change, and crisis situations; empower leaders as communicators through clear guidance, tools, and formats in close collaboration with Corporate Communications and HR
- Act as a strategic partner to Management, HR, and regional hubs; lead and develop the global internal communication team, fostering a culture of performance, accountability, and innovation
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DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, o.Ä.
- Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen (Meta Business Suite, LinkedIn, Facebook, Instagram)
- Erfahrung im Umgang mit Foto- und Video-Equipment
- Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z.B. Canva, Adobe Premiere Pro)
- Gefühl für Trends und digitale Formate
- Gespür für Content Creation, Storytelling und Zielgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Welcome to Yourself
- Medienarbeit & PR
- Aufbau und Etablierung einer Pressestelle inklusive Prozesse, Standards und Monitoring
- Entwicklung und Umsetzung einer PR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Aktive Medienarbeit: Pflege und Ausbau von Journalisten- und Medienkontakten, Platzierung relevanter Themen in Fach- und Publikumsmedien
- Erstellung von Pressemitteilungen, Pressemappen und Hintergrundtexten
- Organisation und Begleitung von Pressegesprächen, Interviews und Medienveranstaltungen
- Beobachtung der Medienlandschaft und Auswertung von Berichterstattung
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Vollzeit
Salzburg, Wien
02.04.2026
Salzburg, Wien
Welcome to Yourself
- Entwicklung und Umsetzung von Digital-Marketing-Strategien im Einklang mit der Gesamtstrategie der Divisionen BIOGENA BIOHACKING & Wellbeing Check
- Operative Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der digitalen Umsatzziele
- Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Marketing-Kampagnen (z. B. Paid Media, Content Marketing, E-Mail Marketing, Influencer Marketing) anhand relevanter KPIs wie CAC, ROAS, Conversion Rate und LTV
- Identifikation von Wachstumschancen und neuen Märkten durch datengetriebene Marktanalysen
- Erstellung von Performance-Reports und Dashboards zur transparenten Kommunikation von Ergebnissen und Optimierungspotenzialen an das Management
- Verantwortung für das Budget-Management und die Allokation zur Maximierung der Effizienz und Effektivität der Kampagnen
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Allgemeines
- Steuerung und Optimierung externer Jobportale inkl. Definition und Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Hochschul- und Schulmarketing für die SPAR-Gruppe in Österreich
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate)
- Planung und Durchführung von Videoproduktionen sowie Mitwirkung bei Fotoshootings zur Erstellung zielgruppengerechten Recruiting-Contents
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Formate und -Programme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. HR, Kommunikation) sowie externen Partnern und Dienstleistern
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Auszeichnungen
- Die EFS-AG ist der beste Arbeitgeber 2016 Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2020 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2021 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2022 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2023 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Wir gehören zu den Top 5 Unternehmen in Österreich in der Finanz- und Bankenbranche
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Was erwartet dich?
- Du gestaltest den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts selbstständig mit.
- Als zentraler Ansprechpartner betreust du Kunden während der gesamten Vertragslaufzeit - von der Vertragsaktivierung bis hin zur Fahrzeugrückgabe.
- Du prüfst Vertragsunterlagen, koordinierst Gutachten und führst Vertragsabrechnungen durch.
- Darüber hinaus unterstützt du unser agiles Team bei der Umsetzung innovativer Projekte und Systemanpassungen.
- Deine aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke.
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Unterberger & Partner GmbH
Teilzeit
Henndorf bei Salzburg
05.04.2026
Henndorf bei Salzburg
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Einsatzort:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der fachlichen und organisatorischen Projektleitung, idealerweise in der Webentwicklung von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Webtechnologie und/oder Regelungstechnik wünschenswert
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence o. Ä.
- Begeisterung für Teamwork, Kommunikation und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Welcome to Yourself
- Unterstützung des Key Account Managements im Tagesgeschäft sowie in der Kundenbetreuung
- Organisation und Koordination von Projekten und internen Abläufen, damit alles effizient ineinandergreift
- Laufende Kommunikation mit Produktionspartnern, Lieferanten und Kund:innen als zentrale Schnittstelle
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumenten, Angeboten und Reports
- Übernahme administrativer Aufgaben sowie allgemeine Büroorganisation
- Unterstützung bei Produktentwicklungen und operative Umsetzung neuer Ideen
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Einsatzort:
- Guter Pflichtschulabschluss
- Grundkenntnisse in MS Office
- Interesse an kaufmännischen Abläufen
- Technisches Grundverständnis hilfreich
- Gute Rechtschreibung und Ausdrucksweise
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung
- strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
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Firmenbeschreibung
- Du übernimmst die Leitung unseres Boutique-Teams und sorgst für klare Kommunikation von Zielen, Verantwortlichkeiten, Ergebnissen sowie Markenstandards und Prozessen.
- Du planst den Einsatz und die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds und vermittelst gemeinsamer Ziele – z. B. durch Team-Meetings, Schulungen/Trainings und Feedbackgespräche.
- Unterstützende Planung sowie Überwachung des Budgets
- Koordination des Warenbestands und Sicherstellung einer ordentlichen Lagerpflege
- Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und stärkst ihre Loyalität. Mit gezielten Programmen und CRM-gestützten Strategien identifizierst du Chancen und entwickelst Maßnahmen zur Kundengewinnung.
- Proaktive Ansprache unserer Kundinnen und Kunden für ein positives Einkaufserlebnis
- Direkt Boutique Marketing Aktivitäten, lokales Networking und Kunden Management zur Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms.
- Professionelle Präsentation unserer Uhren anhand der Dekorationsrichtlinien
- Du stellst die Einhaltung aller Marken- und Gruppenrichtlinien sicher, erkennst Probleme und findest Lösungen für einen reibungslosen Boutique-Betrieb.
- Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen und die regelmäßige Wartung unserer Uhren.
- Aktives Engagement als „Botschafter unserer Marke“, verantwortlich für die externen Beziehungen der Boutique
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Deine Aufgaben:
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Leadership mit Leidenschaft – dein Hotel, dein Team, dein Erfolg -
Mitarbeiterführung & Teamentwicklung – gemeinsam Großes erreichen -
Du führst, motivierst und entwickelst dein Team von rund 15–20 MitarbeiterInnen. Dabei legst du Wert auf offene Kommunikation, klare Zielsetzungen und ein positives Arbeitsklima. Schulungen, Feedbackgespräche und die Förderung von Lehrlingen gehören selbstverständlich dazu. -
Betriebsorganisation – dein Überblick zählt -
Du stellst sicher, dass alle Hotelabläufe effizient funktionieren – vom Housekeeping über die Rezeption bis hin zu Buchhaltung und Technik. Du koordinierst Dienst- und Urlaubspläne, behältst die Zahlen im Blick und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. -
Business Development – du denkst unternehmerisch -
Du bist BotschafterIn deiner Marke und treibst den wirtschaftlichen Erfolg deines Hauses aktiv voran. Durch lokale Kooperationen, Marketingaktionen und den engen Austausch mit Revenue, Sales und Marketing stärkst du die Position deines Hotels am Markt. -
Qualität & Gästezufriedenheit – GastgeberIn aus Überzeugung -
Finanzen & Controlling – Verantwortung übernehmen
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