Was Sie erwartet
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten – von der Analyse über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Kommunikation und reibungsloser Abläufe
- Monitoring und Reporting des Projektfortschritts unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Einführung neuer Tools und Systeme
- Aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Digitalisierungsinitiativen im Unternehmen
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Vollzeit
Salzburg, Premstätten
14.04.2026
Salzburg, Premstätten
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Betrieb unserer konzernweiten Identity- & Access-Management-Infrastruktur (tenfold, Microsoft Entra ID / Active Directory / Hybrid-Identity)
- Automatisierung von IT Prozessen und Betriebsaufgaben mittels PowerShell, Graph API und M365-Tools
- Mitarbeit bei Architekturentscheidungen, Design neuer Cloud Lösungen und Einführung moderner IAM und Automatisierungsstandards
- Mitarbeit in und teilweise Leitung von (inter-)nationalen IT Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Security, Infrastruktur, Support und Projektteams innerhalb der Konzern IT
- Erstellung technischer Dokumentationen und Wissenstransfer innerhalb der Abteilung
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
14.04.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Technische Gesamtverantwortung für unsere Database Platform (Oracle, Microsoft SQL Server)
- Koordination und Steuerung unseres externen Managed Service Providers (operatives Doing liegt extern)
- Freigabe und Bewertung von Changes sowie Sicherstellung stabiler und performanter Umsetzungen
- Projektverantwortung im Bereich Infrastruktur, insbesondere bei Migrationen und Weiterentwicklungen
- Abstimmung mit Fachbereichen und anderen IT-Teams zu Architektur-, Upgrade- und Plattformthemen
- Weiterentwicklung von Standards und Architekturprinzipien
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Wir möchten die Welt bewegen
- Betrieb und Lifecycle-Management von OpenShift-Clustern in einer Enterprise-Umgebung
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei Nutzung, Troubleshooting und Best Practices rund um OpenShift/Kubernetes
- Umsetzung und Pflege von GitOps-basierten Prozessen
- Gewährleistung von Compliance-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Betriebs- und Architekturdokumentationen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft und Mitgestaltung einer stabilen, sicheren Plattformumgebung
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Einsatzbereich:
- Als Teil unseres Reinigungsteams erlernst du wichtiges Know-how rund um Reinigung und Pflege unterschiedlichster Bereiche: von Büros und Passagierzonen über technische Anlagen und Außenflächen bis hin zu besonderen Einrichtungen am Flughafen.
- Du lernst die selbstständige Bedienung, Wartung und Störungsbehebung moderner Reinigungsgeräte und -maschinen.
- Du eignest dir Kenntnisse im Bereich der Organisation, Planung und Dokumentation der Reinigungsarbeiten an.
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Vollzeit
Salzburg, Wörgl, Wien
08.04.2026
Salzburg, Wörgl, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- End-to-End Verantwortung: Du managst eigenverantwortlich einen zentralen Teil unseres Digital Workplace Portfolios (u. a. Windows-/Mac-/Mobile-Clients, M365, Printing, Video Conference Systems)
- Strategisches Service Management: Du steuerst den Service Lifecycle, verantwortest Performance, Kosten sowie Qualität und entwickelst Strategie, SLAs und Verträge aktiv mit
- Schnittstelle & Partnersteuerung: Als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT-Betrieb nimmst du neue Releases für die Produktion ab. Zudem steuerst du externe Partner im 2nd-Level-Support fachlich
- Qualitätssicherung & Optimierung: Du sicherst die Service-Verfügbarkeit, behältst bei Störungen den Überblick, managst Eskalationen und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran
- Transition & Change Management: Du stimmst dich eng mit Projektteams ab, um Auswirkungen auf den Betrieb zu steuern – teils direkt in der Rolle als Service Transition Manager (STM). Neue Changes bewertest und gibst du aus Service-Sicht frei
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Einsatzbereich:
- Instandhaltung und Wartung der HKLS-Anlagen
- eigenständige Bearbeitung von Wartungs-, Reparatur- und Störungsaufträgen der HKLS-Anlagen nach der Einarbeitungszeit
- Einsatz in der Flughafenfeuerwehr und idealerweise auch im Winterdienst
- fallweiser Einsatz in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung
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WAS SIE ERWARTET:
- Ambulante und stationäre Betreuung der Patient*innen
- Versorgung von Früh- und Neugeborenen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im engagierten multiprofessionellen Team
- Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Kinder und Jugendlichen
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Das bringen Sie mit
- Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B mit sicherer Fahrpraxis (kein Taxischein notwendig)
- Organisationstalent und solide IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Auch Studierende sind für die Sommermonate herzlich willkommen!
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Ihre Aufgaben:
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung von FCL Export
- Unterstützende Dispositionsaufgaben
- Terminabstimmung und -kontrolle der Verkehrsrelationen
- Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
- Bearbeitung von Reklamationen
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten- und Systempflege)
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unserem LKW-Fuhrpark
- Servicearbeiten an Zugmaschinen und an Sonderaufbauten
- Anwendung von Mess- und Prüfverfahren zur Störungserkennung und -behebung
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Aufgaben, die dich begeistern:
- Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.
- In einem kleinen Team bildest du Züge. du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.
- Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.
- Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.
- Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für das Group Directory Management Team
- Dein Team besteht aus Active Directory, EntraID sowie PKI Spezialisten, mit denen du den sicheren und stabilen Betrieb unserer Identity Provider gewährleistest
- Weiterentwicklung, Optimierung sowie Härtung unserer T0 Systeme
- Gestaltung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit und Steuerung unserer Dienstleister & Partner
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
30.03.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- End-to-End IT Verantwortung von Digital Marketing Produkten zur Vervollständigung der Customer Experience
- Eigenverantwortliche Konzeption, Projektumsetzung im internationalen Umfeld und Sicherung des Betriebes in einer modernen IT Infrastruktur
- Definieren und koordinieren von neuen Kundenanforderungen in Bezug auf aktuelle und neue Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Fachbereichen und dem IT Bereich sowie mit externen Entwicklungspartnern
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Ihre Aufgaben:
- Demontage / Montage von Fahrzeugteilen
- Auf- und Umbau von Neufahrzeugen sowie Fahrzeugumbauten
- Anfertigung von Sonder-, Nutzfahrzeug- sowie Feuerwehrumbauten
- Metallbearbeitung von Alu, Niro und Stahl
- Anfertigung von Prototypen
- Funktionsprüfung / Prüfarbeiten und Qualitätskontrolle an Karosserien und Fahrzeugaufbauten
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen
- Reparatur und Instandsetzung mechanischer Schäden
- Fehlerdiagnose mithilfe markenspezifischer Systeme
- Analyse und Behebung von technischen Störungen an Fahrzeugen
- Montage von Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteile
- Umstecken und Montage von Kompletträdern
- Reifenmontage
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Ihre Aufgaben:
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsklärung bis Einstellung)
- Veröffentlichung von Stellenangeboten, Bewerbermanagement, Messebesuche und Active Sourcing
- Kompetente Recruiting-Ansprechperson für Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Mitarbeiterbetreuung im HR-Life-Cycle (z. B. Onboarding, Personaländerungen, Stellenbeschreibungen)
- Mitwirkung an HR Projekten sowie kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Mitarbeiter-Verwaltung, Datenpflege und Erstellung von Auswertungen / Statistiken
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Ihre Aufgaben:
- Koordination aller Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Instandhaltung des Gebäudes
- Regelmäßige Wartung und Pflege aller technischen Anlagen / Fördertechnik
- Reparaturtätigkeiten in Absprache mit dem operativen Vorgesetzten
- Unterstützung und Überwachung von Reparaturen und Wartungen durch externe Dienstleister
- Betreuung und Überwachung von sicherheitstechnischen Maßnahmen, Brandmeldeanlagen, Brandrauchentlüftungen und Sprinkleranlagen
- Unterstützung bei Reparatur und Wartung von Staplern
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Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Bereich Import inklusive Abrechnung, Kalkulation und Angebotserstellung
- Erstellung diverser Versanddokumente (AWB) und Abwicklung zolltechnischer Formalitäten
- Führen von Preisverhandlungen
- Terminabstimmung und -kontrolle der Verkehrsrelationen
- Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten- und Systempflege)
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du verantwortest Vision, Roadmap und Priorisierung: Ein klar strukturiertes Product Backlog wird von dir definiert und gepflegt; Features priorisierst du nach Business Value und vermittelst die Produktvision an Stakeholder sowie Entwicklungsteams.
- Die Leitung nationaler und internationaler Salesforce-Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung (Service Cloud, Marketing Cloud) – übernimmst du eigenverantwortlich.
- Du sorgst für reibungslose Tests, gewährleistest die Einhaltung von IT-Architektur, internationalen Sicherheitsstandards und Wirtschaftlichkeit und stellst dabei zugleich die Einhaltung konzernweiter Governance-Vorgaben sowie regulatorischer Richtlinien (u. a. DORA, DSGVO) sicher.
- Interne sowie externe Salesforce-Dienstleister steuerst du effizient und fungierst als zentrale Ansprechperson – sowohl für Lieferanten als auch für die IT-Leitung der Porsche Bank Gruppe.
- Fachabteilungen werden von dir bei der Umsetzung und Erweiterung von Salesforce-Funktionalitäten (Flows, Lightning-Pages, Journey Builder u. a.) beraten, außerdem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Methoden ein.
- Die nahtlose Anbindung an unsere Kernsysteme stellst du sicher, indem du klare Systemgrenzen gemäß Bebauungsplan und Referenzarchitektur definierst.
- Darüber hinaus unterstützt du bei Infrastruktur- und Supportfragen und betreust die Systeme im 3rd-Level-Support für die dir zugewiesenen Fachbereiche.
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Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
- Integration von internen und externen Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Analyse, Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Support
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Ihre Aufgaben:
- Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anfragen zu Arbeitsabläufen, Digitalisierung und Störungsmeldungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungen und laufende Optimierung in Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen
- Störungsanalyse im Speditionssystem (LBase)
- Mitarbeit im 1st-Leve- Support
- Pflege und Aktualisierung von Systemdaten
- Erstellung von Reports zur Qualitätssicherung und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Ausarbeiten und Versenden von prozessrelevanten Informationen an die Kollegen (zB Releasnotes, SOPs)
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Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde mit Anerkennung durch die Österreichische Ärztekammer
- Bei ausländischem Abschluss: Eintragung in die österreichische Ärzteliste spätestens zum Dienstantritt
- Empathischer und kommunikativer Umgang mit Patienten
- Eigenständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Motivation zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums der HNO-Abteilung
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Sozialarbeiter*in (Springer*in) (m/w/d)
- mobile, individuelle und klientinnenzentrierte Beratung sowie Ressourcenarbeit und Hilfeplanerstellung für Frauen in schwierigen Lebenslagen - in ihrer Lebenswelt (Hausbesuche, Gemeinde, Standorte)
- Begleitung und Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen
- digitale Beratung via Chat, Telefon oder Video
- Abbau von Vermittlungshemmnissen und Koordination des Hilfeverbunds
- gegebenenfalls Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Organisation und Durchführung von Workshops in Bezug auf Sensibilisierung zu Themen wie Ungleichheiten, Empowerment, Feminismus, Arbeitswelt, Sorgearbeit, etc.
- Bewerbungscoaching, Qualifizierungsberatung sowie Erstellung von Kompetenzprofilen
- Organisation und Durchführung von Peer-Beratung und Community-Aktivitäten
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Sozialarbeiter*in (m/w/d)
- mobile, individuelle und klientinnenzentrierte Beratung sowie Ressourcenarbeit und Hilfeplanerstellung für Frauen in schwierigen Lebenslagen - in ihrer Lebenswelt (Hausbesuche, Gemeinde, Standorte)
- Begleitung und Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen
- digitale Beratung via Chat, Telefon oder Video
- Abbau von Vermittlungshemmnissen und Koordination des Hilfeverbunds
- gegebenenfalls Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Organisation und Durchführung von Workshops in Bezug auf Sensibilisierung zu Themen wie Ungleichheiten, Empowerment, Feminismus, Arbeitswelt, Sorgearbeit, etc.
- Bewerbungscoaching, Qualifizierungsberatung sowie Erstellung von Kompetenzprofilen
- Organisation und Durchführung von Peer-Beratung und Community-Aktivitäten
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Freuen Sie sich auf
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit der Option für eine 4-Tage Woche
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume sowie OPs
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossene theoretische und praktische Ausbildung Psychotherapie (inklusive Eintragung in die Psychotherapeutenliste des Bundesministeriums)
- Teamorientierung
- Eigenständigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (inkl. Anerkennung der Österreichischen Ärztekammer)
- Bei nicht-österreichischen Facharztanerkennungen muss zum Zeitpunkt des Dienstantritts die Eintragung in der österreichischen Ärzteliste vorliegen
- Fertigkeiten und Tätigkeiten im Bereich der fetomaternalen Medizin, ambulanten, operativen und onkologischen Gynäkologie, Uroonkologie und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie samt Erfahrungen und Fertigkeiten im Fachgebiet der Laparoskopie und der Endometriosebehandlung
- Interesse zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums
- Intrinsische Motivation, Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich der roboterassistierten Chirurgie bzw. Bereitschaft zur Aneignung einer entsprechenden Expertise sowie zur Weiterentwicklung des Einsatzes der roboterassistierten Chirurgie in enger Kooperation mit der allgemeinchirurgischen und der urologischen Abteilung werden aktiv eingebracht
- Visionsfähigkeit und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei krankenhausspezifischen Projekten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, kollegialer und wertschätzender Führungsstil
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten und Rufbereitschaftsdiensten
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Managementbereich wird bevorzugt, für die Stelle relevante Wissensinhalte können jedoch auch nachträglich oder im Rahmen hausinterner Fortbildungen erworben werden
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