Vollzeit
Maishofen
19.07.2026
Maishofen
Was du tun wirst:
- Du suchst neue Bewerber:innen für unsere Kunden in den verschiedensten Branchen.
- Vertriebstätigkeiten: die Kalkulation von Aufträgen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Angeboten.
- Als Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen kümmerst du dich um ihre Anliegen.
- Du bearbeitest und kontrollierst eingehende Aufträge und Stundenaufzeichnungen.
- Alles Wesentliche dokumentierst du gut nachvollziehbar in unseren IT- Systemen.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Ensuring the stable operation and continuous further development of the SAP SuccessFactors modules, including 2nd & 3rd level support
- Design, configuration, and administration of the SuccessFactors platform, including Foundation and cross‑modular functions
- Participation in group‑wide HR‑IT transformation projects, including data migration and integration of new solutions
- Close collaboration with HR and IT stakeholders, as well as coordination of external implementation and service partners
- Analysis of technical requirements, evaluation of new functionalities, and active contribution to the design of the HR system architecture
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Tasks
- Develop and continuously enhance modern reports and dashboards in SAP Analytics Cloud (Stories, Data Analyzer, Analytical Models)
- Design user-friendly and insightful reporting solutions for international business departments
- Analyze business requirements and translate them into innovative BI and analytics concepts
- Support and advise users, as well as conduct training sessions
- Collaborate closely with Controlling, Finance, and other business stakeholders
- Further develop reporting standards, governance frameworks, and authorization concepts
- Actively contribute to the modernization of our global reporting and analytics landscape
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Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to talentacquisition@amersports.com (HR). We're here to provide you with the support and information you need to make your experience with Atomic as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and we're always here to assist you!
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Wir möchten die Welt bewegen
- Im Rahmen des 18-monatigen Programms wirst du internationale Projekte aus dem HR-Bereich aktiv begleiten und mitgestalten.
- Du wirst unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen wie z.B. HR Business Partner, HR Beratung, Personalentwicklung oder HR Projektmanager:in.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein; dabei erstellst du unter anderem Reportings für Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und führst Eingaben in unseren HR-Systemen (u.a. SAP HCM, HelloSuccess, etc.) durch.
- Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Dadurch gewinnst du wertvolle Einblicke, knüpfst ein starkes Netzwerk und legst den idealen Grundstein für deine Karriere bei der Porsche Holding.
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Worum geht´s?
- Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen und begleiten diese auf dem Weg hin zu mehr Selbstorganisation
- Sie unterstützen 15 ältere Bewohner:innen und verwirklichen gemeinsam mit dem Team Lebensqualität und soziale Teilhabe in der Region
- Sie arbeiten dabei auch mit Angehörigen und Erwachsenenvertreter:innen eng zusammen
- Sie übernehmen die Leitungs- und Kontrollfunktion und gestalten diese nach den Prinzipien der Transparenz, des Vertrauens und einer wertschätzenden Feedbackkultur
- Darüber hinaus leiten Sie Ihre Mitarbeiter:innen bei der Pflege an und verrichten selbst auch Unterstützungs- und Pflegedienste.
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Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
- Integration von internen und externen Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Analyse, Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Support
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RESPONSIBILITIES
- First work experience in fields of (retail and/or trade) marketing, PR, product management, sales or related would be an advantage
- Strong affinity for fashion and lifestyle industry, is a must
- Fluent in English and German
- Knowledge of Adobe Photoshop, Illustrator, and After Effects would make you step out of the crowd
- Expertise in correspondence with internal and external partners on an international level
- Ability to autonomously assume projects and tasks and to proactively work in a structured manner
- Excellent communication and interpersonal abilities
- Hands-on mentality combined with a solution-oriented mind
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Worum geht´s?
- Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen und begleiten diese auf dem Weg hin zu mehr Selbstorganisation
- Sie unterstützen 15 ältere Bewohner:innen und verwirklichen gemeinsam mit dem Team Lebensqualität und soziale Teilhabe in der Region
- Sie arbeiten dabei auch mit Angehörigen und Erwachsenenvertreter:innen eng zusammen
- Sie übernehmen die Leitungs- und Kontrollfunktion und gestalten diese nach den Prinzipien der Transparenz, des Vertrauens und einer wertschätzenden Feedbackkultur
- Darüber hinaus leiten Sie Ihre Mitarbeiter:innen bei der Pflege an und verrichten selbst auch Unterstützungs- und Pflegedienste.
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WEN WIR FÜR DEN STANDORT SALZBURG SUCHEN UND WAS DICH ERWARTET
- OUR VISION: To empower people to be healthy
- OUR MISSION: We build smart gyms that work, they are easy to use and fun
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