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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sortiment am Puls der Zeit halten: Sie beobachten, wie sich Zielgruppen verhalten, erkennen frühe Signale für Trends und entwickeln so Ihre Kategorie individuell weiter. Unser Warenangebot prägen Sie vom Preis-Leistungsverhältnis bis zum Regallayout in allen österreichischen Filialen. Das motiviert Sie und macht Sie jedes Mal aufs Neue stolz.
- Marketingaktivitäten koordinieren: Bei dm reichen Ihre Aufträge vom operativen Einkauf über die Layoutgestaltung am P.O.S. bis zur Verkaufsförderung. Sie organisieren Konzepte und Kampagnenpläne und arbeiten mit der Kommunikationsabteilung zusammen. Das Bestellwesen übernimmt dafür unsere Logistik und unterstützt Sie so tatkräftig.
- Den Überblick behalten und geben: Sie verantworten dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, Filialen, Verteilzentrum und unseren Lieferanten. Dabei haben Sie jederzeit die Prioritätenübersicht und kennen die Details. Sie halten alle in allen Themen und Terminen up-to-date.
- Team führen und entwickeln: Sie begleiten ein Team von Teamassistent:innen, die Ihnen zuarbeiten. Wichtig ist, dass Sie alle an einem Strang ziehen. Dafür vergeben Sie Aufgaben, fördern alle nach ihren Potenzialen und achten auf das gute Miteinander im Team. Unsere Trainingsangebote unterstützen Sie in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft.
- Das Unternehmen voranbringen: Arbeitsprozesse steuern Sie mit und bringen dazu auch immer wieder Verbesserungsvorschläge ein, tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Durch Ihr Mitwirken in Projekten und Arbeitskreisen erweitern Sie Ihr Fachwissen. Auch in der länderübergreifenden Zusammenarbeit können Sie zum Beispiel ein Schwerpunktthema entwickeln.
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Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Junior Akademie 2x/Jahr
- Weiterempfehlungsprämie,
- Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt: Lehrlingsentschädigung lt. KV Handel im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto (38,5h) plus alle Benefits (siehe oben) und punktuelle Prämien für außergewöhnliche Leistungen.
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Aufgaben
- Strategische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen, so wie Content-Planung und Pflege im Webshop
- Analyse der eCommerce-Performance, Verfolgung relevanter KPIs sowie Erstellung von Berichten und Ableiten von umsetzbaren Erkenntnissen
- Mitbewerberanalysen zur Optimierung unserer eCommerce-Strategien
- Qualitätssicherung und Optimierung von Produktlistings im Webshop
- Planung, Durchführung und Überwachung von SEO-Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Website und Optimierung der Platzierungen in Suchmaschinen
- Zusammenarbeit mit dem Kundenservice bei operativen Themen und Kundenanfragen rund um das Thema eCommerce
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Die Rolle
- BA/MA in Neuen Medien oder vergleichbare Ausbildung im Content Management
- Mind. 2 Jahre Content Management-Erfahrung
- Fundierte Expertise in digitalen Medien
- Bildbearbeitung (Photoshop), MS Office, CMS, SAP, HTML-Grundkenntnisse und SEO-Kenntnisse wünschenswert
- Textsicherheit und sichere Rechtschreibung in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- Organisationstalent und proaktive Arbeitsweise
- Professioneller Umgang mit Partnern und Dienstleistern
- Kreatives Urteilsvermögen im Marketing
- Hohe Affinität zu E-Commerce-Technologien
- Motivierter Teamplayer mit Stressresistenz
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Aufgaben
- Anforderung Lieferantenerklärungen sowie Ursprungsnachweisen sowie Datenpflege
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fachbereich
- Eigenverantwortliche Einreihung der Waren in den Zolltarif und Erstellung von Präferenzkalkulationen
- Interne und externe fachliche Schnittstelle bei Fragestellungen rund um die Themenbereiche Import und Export
- Zollrelevante Datenpflege im Warenwirtschafts- und Zollsystem
- Mitwirkung in Projekten (aktuell EUDR etc.)
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Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten
- Einrichtung und Betreuung mobiler Endgeräte wie Notebooks und Smartphones
- IT-Support im Endanwenderbereich – lösungsorientiert und serviceorientiert
- Mitarbeit an spannenden globalen IT-Infrastrukturprojekten im Unternehmen
- Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Aufgaben mit Blick auf Effizienz und Qualität
- Überwachung, Troubleshooting und Monitoring unserer IT Systeme
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Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung kanalübergreifender Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook & Instagram), TikTok, LinkedIn, YouTube und weiteren relevanten Kanälen
- Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Steigerung von ROAS und Conversion Rates sowie zur effizienten Neukundengewinnung auf den E-Commerce-Plattformen
- Nutzung und kontinuierliche Optimierung von Web-Tracking- und Analyse-Tools zur präzisen Erfolgsmessung und kanalgenauen Attribution
- Laufende Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs sowie Durchführung datenbasierter A/B-Tests (z. B. Creatives, Zielgruppen, Anzeigenformate)
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Integration neuer Trends und Best Practices in bestehende Strategien
- Umsetzung gezielter Retargeting-Maßnahmen und Aufbau relevanter Zielgruppen entlang der Customer Journey
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Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module MM und WM sowie angrenzender Prozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Materialwirtschafts- und Lagerverwaltungsprozessen in SAP
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
- 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
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Tasks
- Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel
- Steuerung von Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachfolgeplanungen
- Förderung von Mitarbeiterengagement und Leadership-Kultur
- Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen
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Aufgaben
- Du übernimmst die aktive Betreuung unserer Enduser und bist als Knowhow-Träger erste Anlaufstelle für alle Themen rund um globale Business Intelligence Lösungen
- Du erfasst und analysierst Informations-Anforderungen der Endanwender und übersetzt sie in technische Anforderungen für die Backend Entwickler
- Du erstellst Queries in den Backendtools SAP BW bzw. SAP Data Cloud (BDC) sowie Berichte mithilfe SAP Analytics Cloud (SAC) bzw. Analytics for Office (AO) und hilfst bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs auf Frontendseite
- Du unterstützt bei der Migration von SAP Business Warehouse zu SAP Business Data Cloud (BDC), v.a. SAP DataSphere (DS), die sowohl SAP als auch non-SAP Datenquellen vereint
- Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team und darfst dich auf ein breites Betätigungsfeld im BI Umfeld freuen
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Aufgaben
- Unterstützung beim strategischen Aufbau interner und externer Kommunikationsmaßnahmen und Kommunikationsstrukturen
- Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung wirksamer Kommunikationskampagnen (Employer Branding) in Abstimmung mit Marketing und HR
- Organisieren und Kommunizieren von internen Meetings (e.g. Global Forum, Management Meetings/Calls): Sammeln der Inhalte, Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Durchführung, Vor- und Nachbereitung
- Erstellen von Inhalten für alle internen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Interne Meetings, Intranet-Beiträge, Infoscreen Folien, Kurzvideos) auf Basis der globalen CI-Richtlinien
- Erstellen von Inhalten für alle externen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. NovaTaste Website, LinkedIn) auf Basis der globalen CI-Richtlinien
- Koordination von Übersetzungen
- Zusammenarbeit mit interner Marketing- und Designabteilung sowie externen Agenturen (Fotografen, Übersetzungs- und PR-Agenturen usw.)
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Tasks
- Support in the strategic development of internal and external communication measures and structures
- Successful development and implementation of effective communication campaigns (Employer Branding) in coordination with Marketing and HR
- Organizing and communicating internal meetings (e.g., Global Forum, Management Meetings/Calls): gathering content, creating and editing presentations, execution, as well as preparation and follow-up
- Creating content for all internal communication measures (e.g., internal meetings, intranet posts, info screen slides, short videos) based on global CI guidelines
- Creating content for all external communication measures (e.g., NovaTaste website, LinkedIn) based on global CI guidelines
- Coordination of translations
- Collaborating with the internal marketing and design department as well as external agencies (photographers, translation and PR agencies, etc.)
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Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Planung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen – von der Idee bis zur Auswertung
- Erstellung und Betreuung von organischem Content, abgestimmt auf unsere B2B- und B2C-Zielgruppen
- Content Creation: Texte, Grafiken, ggf. auch Videos – eigenständig oder in Zusammenarbeit (intern, extern)
- Ausspielung und Management aller Inhalte auf relevanten sozialen Kanälen
- Eigenständiges Setup von Meta-Kampagnen samt Budgetsteuerung
- Monitoring, Reporting & Optimierung: KPI-Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Webshops in enger Zusammenarbeit mit unserem Team
- Content-Erstellung und -Pflege: Produkttexte, Landingpages, Teaser, Bildmaterial etc.
- 2nd-Level-Support für unsere internen Teams und Geschäftskunden bei Fragen rund um den Webshop
- Ideenfindung und Umsetzung zur Shop-Optimierung (Usability, Conversion, Performance)
- Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und digitalen Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb
- Enge Abstimmung mit IT, Produktmanagement und externen Dienstleistern
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Tasks
- Analyze and manage the global raw material portfolio to ensure optimal efficiency and quality
- Lead and execute technical projects on an international level
- Collaborate closely with local and global raw material management teams, R&D, procurement, and quality management to align strategies and processes
- Support the procurement department in adapting to market trends and fluctuations
- Act as an expert for all raw material-related inquiries and decisions
- Develop, implement, and monitor globally aligned processes
- Consolidate and harmonize raw materials across regions
- Identify synergies for cost optimization and portfolio improvement
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
- Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung inkl. eines Einarbeitungscoachs, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen.
- Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
- Innovation & Technik: Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie.
- Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
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