Wir möchten die Welt bewegen
- Portfolio im Griff: Du steuerst und überwachst unsere Kredit- und Leasingportfolios proaktiv und sorgst dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt und professionell gemanagt werden.
- Insights mit Impact: Mit datenbasierten Risikoanalysen, Reports und Präsentationen lieferst Du die Entscheidungsgrundlage für Management, Gremien und Vorstand.
- Risiken verstehen, Chancen erkennen: Du analysierst Kreditrisiken, berechnest relevante Kennzahlen und entwickelst Risikovorsorgen mit Weitblick.
- Modelle der Zukunft: Du entwickelst unsere Rating- und Scoringmodelle laufend weiter, vali-dierst diese und bringst neue Perspektiven ein.
- International vernetzt: Als zentrale Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften treibst Du internationale Kreditrisikothemen und Projekte eigenverantwortlich voran.
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Ihre Aufgaben:
- Fachliche Begleitung und aktive Mitgestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Finanzierungsanwendungen – von der fachlichen Konzeption über Parametrierung und Testing bis hin zur Qualitätssicherung.
- Weiterentwicklung unserer Finanzierungsprodukte im Firmenkundengeschäft unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Anforderungen, regulatorischer Rahmenbedingungen und technischer Möglichkeiten.
- Verantwortung für die Einführung neuer Finanzierungsanwendungen und -produkte inklusive Erstellung und Pflege der fachlichen Dokumentation.
- Fachlicher Ansprechpartner für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen im Firmenkundengeschäft der Raiffeisenbankengruppe Salzburg.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Risikoanalyse, Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen weltweit
- Beurteilung der internen Prozesse im Einzelhandelsumfeld bzgl. Effizienz und Verbesserungspotenzialen
- Durchführung von Datenanalysen
- Präsentation der Ergebnisse beim Management
- Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte in Deutsch und Englisch
- Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen und deren Nachverfolgung
- Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratungstätigkeit
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Ihre Aufgaben:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft o. Ä.) und bringen idealerweise erste Praxiserfahrung mit
- Sie zeichnen sich durch Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie eine akkurate Arbeitsweise aus
- Sie bringen Interesse am Finanzdienstleitungssektor mit
- Durch Ihre kooperative und teamorientierte Persönlichkeit gelingt Ihnen ein souveräner Umgang mit den Kollegen
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du unterstützt das Audi Produktmanagement-Team in sämtlichen Bereichen
- Die Produktbetreuung fällt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Preis- und Marktbeobachtung für die gesamte Modellpalette
- Du erstellst Preisauszeichnungen für Veranstaltungen und Messen
- Du übernimmst die laufende Kontrolle des Händlerverkaufsprogramms und bist Ansprechpartner:in für Händler- und Kundenanfragen über die Homepage
- Du wirkst aktiv bei Veranstaltungen und Events mit
- Du kümmerst Dich um die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Preislisten und Katalogen
- Die Erstellung von Analysen und Reports rundet Deinen Aufgabenbereich ab
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Allgemeines
- Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen als fundierte Grundlage für Personalentscheidungen
- Laufende Beobachtung, Analyse und Bewertung von Entwicklungen in den Bereichen Personalstand, Personalkosten, Abwesenheiten, Fluktuation, Lehrlingswesen, etc.
- Erstellung und Weiterentwicklung übersichtlicher Reports, Dashboards und Managementauswertungen
- Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis in enger Zusammenarbeit mit nachgelagerten Abteilungen und internen Stakeholdern
- Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Entgelttransparenz, Datenharmonisierung und HR-Systeme
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ab 01.01.2027, Vollzeit
- ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Psychologie oder Pädagogik hat.
- mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich hat.
- hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen und eine wertschätzende Grundhaltung aufweist.
- Erklärungs- und Handlungswissen zum Case Management, Kenntnisse im Sozialversicherungswesen, sowie der arbeitsmarktbezogenen und sozialen Infrastrukturen, Arbeitsfeld- und zielgruppenspezifisches Wissen, Genderkompetenz.
- einen routinierten Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office) hat.
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist ebenfalls als selbstverständlich sieht.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Produkte und Online-Strecken – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Analyse und Optimierung der digitalen Customer Journey mit Fokus auf Conversion und Performance
- Vereinfachung komplexer digitaler Prozesse mit dem Ziel, eine intuitive und kundenfreundliche User Experience entlang der gesamten Customer Journey sicherzustellen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Landingpages und Websites in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit CRM, Vertrieb, IT und Produktmanagement
- Monitoring relevanter KPIs (z. B. Traffic, Conversion Rate, Cost per Lead/Abschluss) sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung neuer digitaler Trends und Potenziale
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My Best Health
- Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten im Vertriebs- und Operationsumfeld
- Mitwirkung beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erstellung individueller Kundenangebote und Durchführung von Vertriebspräsentationen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Einführung neuer Tools, Systeme oder Workflows (z. B. CRM, ERP, Reportingstrukturen)
- Unterstützung bei Produkteinführungen, Go-to-Market-Projekten und neuen Vertriebskanälen
- Koordination interner Stakeholder sowie externer Partner und Dienstleister
- Erstellung von Projektplänen, Timelines, Budgets und Reportings
- Monitoring von KPIs sowie Erfolgsmessung von Maßnahmen
- Sicherstellung reibungsloser Übergaben in den operativen Betrieb
- Unterstützung des Managements bei strategischen Initiativen und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitgestaltung einer effizienten und skalierbaren Organisationsstruktur
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My Best Health
- Entwicklung und Umsetzung von Digital-Marketing-Kampagnen im Einklang mit der Gesamt Ecommerce-Strategie
- Operative Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der digitalen Umsatzziele
- Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Marketing-Kampagnen (z. B. Paid Media, Content Marketing, E-Mail Marketing, Influencer Marketing) anhand relevanter KPIs wie CAC, ROAS, Conversion Rate und LTV
- Identifikation von Wachstumschancen und neuen Märkten durch datengetriebene Marktanalysen
- Erstellung von Performance-Reports zur transparenten Kommunikation von Ergebnissen und Optimierungspotenzialen an das Management
- Verantwortung für das Budget-Management und die Allokation zur Maximierung der Effizienz und Effektivität der Kampagnen
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Tasks
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation von Category Managern, Produktmanagern und Marketingfachkräften
- Definition und Umsetzung der europäischen Strategie für Category Management, Produktmanagement und Marketing
- Festlegung klarer Ziele, KPIs und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation
- Vorantreiben von Innovations-, Portfoliooptimierungs-, Vereinfachungs- und Digitalisierungsinitiativen
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Einkauf, Operations, Supply Chain und Finanzen
- Strategische Steuerung des Wachstums von Produktkategorien sowie des Produktportfoliomanagements, der Innovation und der Markteinführung neuer Produkte
- Sicherstellung eines effektiven Marketings, einer starken Markenentwicklung, hoher Kundenbindung und erfolgreicher Leadgenerierung
- Aufbau eines leistungsstarken, kundenorientierten und verantwortungsbewussten Teams mit Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse
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