RESPONSIBILITIES
- Prepare decision board materials to support strategic decision-making for the Sales Growth and Finance portfolios.
- Consolidate project updates to provide a clear overview of progress across initiatives.
- Track progress against strategic priorities to ensure alignment with organizational goals.
- Provide structured documentation and reporting to enhance transparency for stakeholders.
- Coordinate dependencies across initiatives to drive alignment and streamline execution.
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Vollzeit
Vienna, Klagenfurt, St. Pölten, Bergheim, Wundschuh, Innsbruck, Kufstein, Lienz, Hörsching, Ried/Innkreis, Röthis, Ebensee, St. Georgen
14.11.2025
Vienna, Klagenfurt, St. Pölten, Bergheim, Wundschuh, Innsbruck, Kufstein, Lienz, Hörsching, Ried/Innkreis, Röthis, Ebensee, St. Georgen
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Deine Rolle
- Umfassende persönliche und telefonische Betreuung bestehender nationaler und internationaler Kunden durch regelmäßigen Kontakt (Telefon, Besuche, Schriftverkehr)
- Laufende Akquisition von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
- Ausarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Firmenverträgen
- Vorbereitung und Durchführung von Hausführungen sowie Organisation von Verkaufsreisen, Messen und Workshops im In- und Ausland
- Koordination aller Verkaufsaktivitäten der VERKEHRSBUERO HOSPITALIY in Abstimmung mit der Zentrale
- Durchführung gezielter Cross-Selling-Maßnahmen zur optimalen Vermarktung aller Häuser der VERKEHRSBUERO HOSPITALIY
- Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Kundenevents, Salesblitz Aktionen
- Aufbereitung der täglichen Sales Aktivitäten und Reporting an die Hoteldirektion
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Ihre Aufgaben:
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in Österreich und Nachbarländern
- StammkundInnenbetreuung
- Akquisition von NeukundInnen zum kontinuerlichen Ausbau des Marktanteils
- Enge Zusammen mit LieferantInnen und dem Verkaufsinnendienst
- Technische KundInnenberatung
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Ihre Aufgaben:
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in Österreich und Nachbarländern
- StammkundInnenbetreuung
- Akquisition von NeukundInnen zum kontinuerlichen Ausbau des Marktanteils
- Enge Zusammen mit LieferantInnen und dem Verkaufsinnendienst
- Technische KundInnenberatung
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Diese Aufgaben erwarten Sie
- Betreuung der Region Oberbayern und Niederbayern
- Beratung und Betreuung namhafter Bestandskunden auf Home-Office-Basis
- Aktive Kunden- und Händlerakquise
- Verantwortung für die Zielerreichung im Verkaufsgebiet
- Erarbeitung sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Steuerung von Vertragsverhandlungen inkl. Preismanagement
- Strategische Marktbeobachtung und analytische Auswertungen mit aktiver Initiierung von erforderlichen Maßnahmen
- Effiziente Tourenplanung und Berichtswesen
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Teilnahme an Messen wie auch selbstständige Organisation von Kleinveranstaltungen
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RESPONSIBILITIES
- Drive and support international projects within the Sales Applications Team
- Coordinate scope, budget, time, quality and external implementation teams/partners. Ensure alignment across stakeholders (IT, Sales, Data, …)
- Develop and manage relationships with key stakeholders in HQ IT, HQ Sales department and local subsidiaries
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RESPONSIBILITIES
- 7+ years of experience in FMCG industry and/or Technology, with at least 3 years focused on digital transformation in sales and distribution managing high performing teams
- Bachelor/Master degree from University, Technical University (FH Schule) or college in Business, Information Technology, or related field.
- Excellent command of English (written and spoken), German is a plus
- Track record implementing CRM, sales force automation, and/or Distribution Management platforms in FMCG environments
- Strong project management and stakeholder engagement skills
- Solid understanding of retail execution, distributor management, trade marketing, and field sales dynamics
- Entrepreneurial in solving problems and focused on delivering results
- Strong communicator with the ability to simplify complex concepts and strong selling skills to influence various stakeholders
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RESPONSIBILITIES
- Lead the implementations and rollouts of services across Red Bull and its subsidiaries.
- Coordinate scope, budget, time, quality and external implementation teams/partners.
- Deliver projects based on Red Bull project management standards and principles. Collaborate closely with external vendors, internal teams such as architects and business partners.
- Oversee stakeholder engagement, risk mitigation and test management activities.
- Drive roadmaps and solutions to the company’s benefit.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Build and maintain strong relationships with customers, dealers, and distributors in the assigned territory to drive sales growth.
- Identify new business opportunities in the Hook & Skip Loaders segments, managing the full sales process from initial contact to closing.
- Collaborate with distributors and partners to ensure optimal product positioning and customer satisfaction.
- Support with mounting instructions, technical documentation, and specification guidance.
- The ASM translates customer issues into inputs for Application Management and Product Management.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Develop and consult EMEA markets to drive After Sales growth and profitability
- Strengthen and support distributor networks across the region
- Increase market penetration of service products through strategic initiatives
- Drive retail performance via targeted actions and continuous monitoring
- Collaborate closely with internal stakeholders and external partners
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Wir möchten die Welt bewegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
- Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
- Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- (Vollzeitbasis)
- Möglichkeit zu Bachelor- oder Masterarbeit im innerhalb des Unternehmens
- Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)
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Was erwartet Dich?
- Du unterstützt unser Team in den vielseitigen Bereichen Sales Planung, Steuerung, Abwicklung und Handelsnetzentwicklung.
- Du bist verantwortlich für die Pflege, Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen.
- Du arbeitest an diversen Projekten im Vertriebsinnendienst.
- Ideenfindung und Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen liegen in Deinem Aufgabenfeld.
- Du unterstützt bei diversen Events (Messe, MotoGP, … )
- Du bist eine wesentliche Schnittstelle und Unterstützung unserer Bereichsleiter.
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WAS SIE ERWARTET:
- Technischer Sales Support: Erarbeitung technischer Konzepte sowie Kostenabschätzungen und Angebotsvalidierung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
- Entwicklung technischer Konzepte zusammen mit dem Systems Engineering, sowie die Anpassung von Konzepten an Kundenanforderungen und Regularien.
- Unterstützung des Produktmanagements im Hinblick auf Serialisierungspotential sowie Festlegung der strategischen Relevanz
- Teil des Projektteams in Entwicklungsprojekten – Vertretung der Anforderungen aus Applikation / Kundensicht (Requirement Management / Change Request Management)
- Breites Gesamtverständnis der PALFINGER Produkte und Module für optimale Konzeptentwicklungen
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Your responsibilities
- Lead and manage the Service deliverables of Palfinger's product developments across all product lines, ensuring alignment with with product development and customer project processes.
- Establish and drive a strong PMO structure to enhance transparency, efficiency, and project success in service-related initiatives.
- Support Product Managers in improving products, integrating customer feedback, and developing new service features.
- Oversee global rollout of service products and tools, ensuring market readiness through collaboration with regional teams.
- Build a global Market Manager Network (Sales Ambassadors) within PALFINGERs Sales&Service Organization to strenghten After Sales Products and support their rollout proces.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die österreichische Vertriebsorganisation, Hersteller und interne Abteilungen bei allen Fragen rund um Zubehör und Connectivity
- Du unterstützt bei der Lösung technischer Probleme im Bereich Online-Dienste und Zubehörprodukte unserer Fahrzeugmarken
- In enger Abstimmung mit Lieferanten und Herstellern klärst du technische Fragen, Kompatibilitäts- und Produktprobleme
- Du übernimmst die Gewährleistungs- und Reparaturabwicklung für Zubehörartikel
- Gemeinsam mit dem Produktmanagement prüfst du die Verwendbarkeit und technische Eignung von Zubehörartikeln
- Gelegentlich planst, organisierst und führst du Testeinbauten durch und dokumentierst diese sorgfältig
- Du erstellst praxisnahe Einbauanleitungen und technische Unterlagen und wirkst bei Schulungen sowie Veranstaltungen mit, um Wissen im Team weiterzugeben
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Die Rolle
- Begeisterung für die Marke und das Produkt Red Bull
- Kommunikationsfähigkeiten sowie charismatische, dynamische und offene Persönlichkeit
- Du hast Freude daran, bei zahlreichen Gelegenheiten Kontakte zu unterschiedlichen Menschen zu knüpfen
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Professionalität in Kombination mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Laufendes Studium und die Fähigkeit, Teilzeitbeschäftigung, Studium und andere Verpflichtungen zu vereinen und auch abends sowie am Wochenende verfügbar zu sein
- Hohes Interesse daran, neue Erkenntnisse zu erlangen sowie anzuwenden, insbesondere im Bereich Marketing, Sport- und Eventmanagement
- Technische Affinität für KFZ und Veranstaltungstechnik und gültiger Führerschein der Klasse B
- Du lachst auch gerne mal über Dich selbst und bringst dich mit viel Leidenschaft, Humor und der nötigen Gelassenheit schnell in ein Team ein
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RESPONSIBILITIES
- 2+ years of experience in the FMCG sector, ideally within the beverage industry.
- Strong verbal and written communication skills, with a team-oriented mindset and the ability to engage effectively with stakeholders at various levels.
- A structured, process-oriented approach with a deep understanding of sales processes.
- Hands-on experience in International Sales Business Insights, Distributor/Wholesaler (DP/WHS) Management, and Field Sales Management.
- Proven experience in managing projects, with the ability to drive initiatives from conception to execution.
- Strong analytical skills, including experience with econometric modelling and statistical analysis.
- Proficiency in MS Excel, Access, and PowerPoint; knowledge of SAP BI, Power BI, and Tableau; familiarity with SQL or R is a plus.
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Die Rolle
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Demand & Supply Planning, Produktionsplanung oder in der Logistik/Supply Chain sind von Vorteil aber kein Muss
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP (z.B. SAP S/4 HANA, SAP TM, SAP IBP)
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, um aussagekräftige Analysen aufzubereiten
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
- Ein echter Teamplayer mit klarer, offener Kommunikation und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen
- und last but not least: Begeisterung, Leidenschaft und eine professionelle Arbeitsweise
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Betreuung von Bestandskund:innen und Akquisition von Neukund:innen im Unternehmensbereich
- an der Speisen- und Sortimentspräsentationen sowie der Durchführung von Verkostungen
- an der Umsatzsteigerung für das Verkaufsgebiet
- an der Beobachtung und Analyse der Markt- und Mitbewerbersituation
- an der Jahresplanung sowie am Kontroll- und Berichtswesen
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RESPONSIBILITIES
- University degree (Bachelor's or Master's) with focus on supply chain management or logistics
- Fluent in English, German is considered as a plus
- 3+ years of professional experience in the field of (production) planning, supply chain management, or logistics.
- Experience with SAP S4/HANA, planning systems preferably SAP IBP and master data systems (SAP MDG-M) is advantageous.
- Very good MS Office skills, especially Excel.
- Analytical, precise and structured way of working.
- Process- and solution-oriented, able to work under pressure, organisational talent.
- Team Player mindset! You will be inserted in a multi-cultural and multi-skilled environment.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Drive solution-oriented sales to key account customers across the EMEA region
- Conduct market analysis and define strategic targets
- Support and collaborate with local dealers to ensure customer satisfaction
- Work closely with internal stakeholders at both EMEA and corporate level
- Provide support in handling customer claims and ensuring timely resolution
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Your tasks
- Manage and develop COPA-DATA’s representative organization in Brazil, ensuring alignment with regional sales, marketing, and partner objectives across the Americas.
- Develop and execute energy-sector business and partner strategies aligned with both our global goals and the regional growth priorities of the Americas
- Build and maintain strong relationships with system integrators and key accounts
- Identify and onboard new partners that align with our long-term strategy
- Monitor energy market trends, grid modernization programs, and digitalization initiatives to adapt regional strategy
- Coordinate partner initiatives and industry projects to ensure impactful delivery and visible business outcomes
- Support sales teams with energy-industry insights, value propositions, and competitive positioning during sales pursuits
- Coordinate communication, forecasting, and strategic planning between COPA-DATA USA Corp. and the representative organization in Brazil to strengthen regional consistency and visibility
- Collaborate with internal Industry and Product Management to translate energy-sector needs into solution content and go-to-market initiatives
- Gather and share intelligence on utilities, EPC’s and energy OEM partners to inform regional strategy
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Your tasks
- Manage and develop COPA-DATA’s representative organization in Brazil, ensuring alignment with regional sales, marketing, and partner objectives across the Americas.
- Develop and execute energy-sector business and partner strategies aligned with both our global goals and the regional growth priorities of the Americas
- Build and maintain strong relationships with system integrators and key accounts
- Identify and onboard new partners that align with our long-term strategy
- Monitor energy market trends, grid modernization programs, and digitalization initiatives to adapt regional strategy
- Coordinate partner initiatives and industry projects to ensure impactful delivery and visible business outcomes
- Support sales teams with manufacturing-industry insights, value propositions, and competitive positioning during sales pursuits
- Coordinate communication, forecasting, and strategic planning between COPA-DATA USA Corp. and the representative organization in Brazil to strengthen regional consistency and visibility
- Collaborate with internal Industry and Product Management to translate energy-sector needs into solution content and go-to-market initiatives
- Gather and share intelligence on manufacturers, OEMs, and automation partners to inform regional strategy.
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What can you expect?
- You will develop, operate and optimize the pan-European Built-to-Stock (BtS) vehicle configurations (= Order Templates) in a Group function (BMW and MINI)
- You will determine the best BtS vehicle configurations by combining Data & Analytics, Market & Retail partner feedback.
- You are responsible to constantly monitor the BtS Template performance by utilizing dashboards and AI to analyze data, ensuring operational excellence, informed decision-making and continuous improvement in close collaboration with the BI network and the team.
- You will prepare and present decisions for the Stock and Template Advisory Circle (STAC) as a Group function
- You will contribute to a regular exchange with relevant central interfaces (e.g. ordering, stock management, volume planning, young used car management) and market-based sales functions (e.g. area manager)
- You will contribute to the adoption of highly automated processes to guarantee mass capability for the whole European Region
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of key account management experience, ideally in FMCG
- University degree or comparable education
- Fluency in English and german would be an advantage
- Excellent communicator with strong negotiation, presentation, and problem-solving skills
- Analytical, innovative, and solution-oriented mindset
- Self-motivated team player, proficient in CRM systems and MS Office
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Wir möchten die Welt bewegen
- Betreuung und Mitgestaltung des hochmodernen Verkäuferarbeitsplatzes VU3 als eines der Kernsysteme der PHS
- Sicherstellung des Life-Cycle-Managements in einem agilen Umfeld inkl. regelmäßigem Stakeholder-Austausch und Training
- Release-Planung, Priorisierung, Einplanung und Steuerung von Requirements in agiler Co-Creation mit unserem Entwicklungspartner, sowie den fachlichen Testabnahmen im Entwicklungsprozess
- Betreuung des Marktes Österreich und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse anhand des internationalen Standards
- Projektleitung/Projektmanagement von Subprojekten zur Optimierung von Prozessen im Bereich VU3 Retail Sales
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years in category management/trade marketing with customer-facing experience; strong knowledge of the consumer goods industry, ideally food & beverage
- Fluent in English
- Advanced analytical skills with expertise in Nielsen IQ, Circana, and other data tools; high proficiency in Excel, PowerPoint, and planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen)
- Skilled in delivering insights through clear communication, presentations, and training across all organizational levels
- Detail-oriented, structured, and process-driven professional with an innovative, solution-oriented, and strategic mindset
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RESPONSIBILITIES
- 5–8+ years in Amazon Vendor Management (1P) or eCommerce account management, ideally within FMCG
- University degree or comparable education
- Fluency in English, other languages are a plus
- Proven success in leading complex negotiations, shaping trade terms, and driving sales growth across multiple markets
- Deep expertise in Amazon’s ecosystem — including Vendor Central, promotional mechanics, and retail media — plus strong understanding of eCommerce operations and compliance
- Strategic and analytical leader with the ability to align cross-functional teams, interpret data, and turn insights into action
- Excellent communicator and problem-solver, skilled at stakeholder management and navigating complexity to deliver results
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s degree
- Fluent in English
- Strong in Excel, PowerPoint, and data analysis; knowledge of POS data (Nielsen, Circana) required; planogram software is a plus
- Ability to translate complex data into actionable insights with strategic, solution-oriented thinking
- Excellent project management, organization, and planning skills
- Strong presentation, training, and interpersonal skills to engage peers, sales teams, and senior management
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