Wir möchten die Welt bewegen
- Du arbeitest in einem modernen HR IT Umfeld mit SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori und gestaltest die digitale Transformation unseren HR-Bereichs mit
- Als Teil-Projektleitung begleitest und steuerst du den Übergang unseres SAP R3 hin zu H4S4.
- Gemeinsam mit den operativen HR-Teams betreust und entwickelst du unser SAP HCM kontinuierlich weiter (u. a. Module PY, PT, OM, ILM, Berechtigungen).
- Du koordinierst und unterstützt Reorganisationen sowie organisatorische Anpassungen in unserem Unternehmen innerhalb von SAP SuccessFactors.
- Außerdem verantwortest du die Steuerung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in SAP HCM und SAP Fiori.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und stehst Endanwender:innen wie HR Services und Personalverrechnung mit Rat und Tat zur Seite
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DEINE AUFGABEN
- Organisation & Umsetzung von Weiterbildungs- & Trainingsmaßnahmen (MitarbeiterInnen & Führungskräfte)
- Mitarbeit & eigenständige Steuerung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Organisations- & Unternehmenskultur)
- Organisation & Koordination von Mitarbeiterevents (z. B. Veranstaltungen, interne Formate)
- Weiterentwicklung & Betreuung der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Inserate, Bewerbermanagement, Interviews)
- Mitarbeit in der HR-Administration (Verträge, Eintritte/Austritte, Datenpflege)
- Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen & -Instrumenten
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Ihre Aufgaben:
- Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anfragen zu Arbeitsabläufen, Digitalisierung und Störungsmeldungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungen und laufende Optimierung in Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen
- Störungsanalyse im Speditionssystem (LBase)
- Mitarbeit im 1st-Leve- Support
- Pflege und Aktualisierung von Systemdaten
- Erstellung von Reports zur Qualitätssicherung und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Ausarbeiten und Versenden von prozessrelevanten Informationen an die Kollegen (zB Releasnotes, SOPs)
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Wir möchten die Welt bewegen
- Analyse der Unternehmensanforderungen im Bereich CRM und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, um eine umfassende CRM-Strategie zu entwickeln
- Konzeption und Gestaltung von Salesforce-Lösungen, die sowohl kurzfristige Anforderungen als auch langfristige Unternehmensziele berücksichtigen
- Sicherstellung der effizienten Nutzung der CRM-Plattform zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Bereitstellung innovativer Lösungen
- Koordination und Integration der Salesforce-Lösungen in alle relevanten Geschäftsbereiche
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Wir möchten die Welt bewegen
Du koordinierst Großprojekte über mehrere Abteilungen, Business Units und agile Teams hinweg Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen autonomen Teams und stellst Transparenz über Abhängigkeiten sicher Du verbindest fachliche und technische Prozesse verschiedener Produkte zu einem stimmigen Gesamtprozess Du behältst den Gesamtüberblick über alle Projektaktivitäten und stellst eine konsistente Projektsteuerung sicher Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Auftraggeber:innen und berätst sie bei projektübergreifenden Fragestellungen
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Wir möchten die Welt bewegen
- Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Windows Server Plattform an den zentralen und dezentralen Standorten
- 2nd und 3rd Level Support sowie Übernahme der Rolle als Service Owner für unsere dezentrale Plattform inkl. Betrieb, Monitoring und Lifecycle Management
- Umsetzung von Security-Vorgaben und Gewährleistung eines sicheren Betriebs
- Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Serverinfrastruktur sowie Integration von Cloud-Komponenten (MS Azure)
- Optimierung und Automatisierung der Server-Provisionierung, Patch Management und Software-Rollouts
- Unterstützung bei Infrastrukturprojekten im Microsoft-Umfeld und Begleitung von Softwareeinführungen und Updates
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Kunden
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
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Wir möchten die Welt bewegen
- Im Rahmen des 18-monatigen Programms arbeitest du in drei verschiedenen Abteilungen wie z.B. Digital Business, Data Protection, Sales Solutions oder Digital Finance; mit der Möglichkeit, für einige Zeit mit internationalem Fokus zu arbeiten.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv bei den laufenden Projekten und Tasks ein; du erstellst unter anderem Reportings/Dokumentationen und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben.
- Darüber hinaus arbeitest du auch an spannenden (inter)nationalen IT- & Digitalisierungsprojekten mit, wie z.B. Erarbeitung von neuen Strategien und Konzepten oder Entwicklung innovativer IT-Lösungen.
- Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Dadurch gewinnst du wertvolle Einblicke, knüpfst ein starkes Netzwerk und legst den idealen Grundstein für eine Festanstellung bei der Porsche Holding.
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Allgemeines
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen (von Requirementspezifizierungen und Analysen über Implementierung bis hin zu aktivem Testing)
- Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern wie Einkauf, Marketing, Sales, IT, etc. sowie regelmäßige Abstimmung mit diesen
- Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Kundenbedürfnissen und digitalen Prozessen
- Unterstützung im Projektmanagement und Reporting sowie eigenständige Recherchen zu Trends und Entwicklungen im digitalen Handel
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Wir möchten die Welt bewegen
- Fachliche und operativer Führung eines verteilten Software-Entwicklungsteams im CRM-Umfeld
- Steuerung von Fortschritt und Zielerreichung rund um die Weiterentwicklung unserer CRM-Produkte
- Priorisierung, Koordination und Monitoring aller Teilstreams im Gesamtprojektkontext
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT und Fachbereich zur optimalen Ausrichtung der Produkt und Teamziele
- Förderung der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und des gesamten Teams
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du treibst gemeinsam mit unserem Team die Internationalisierung des Unternehmens voran
- Als zentrale Kommunikations- und Koordinationsdrehscheibe unterstützt du unsere Partnerländer in sämtlichen Belangen der IT-Infrastruktur
- Für deine Länder bist du Ansprechperson für Analysen, Umsetzung neuer Initiativen und Eskalationsmanagement
- Du unterstützt aktiv an strategischen Projekten im Cloud- und Security-Umfeld und übernimmst punktuell Projektmanagement Aufgaben
- Du spielst eine wichtige Rolle bei der Standardisierung des allgemeinen IT-Betriebs und der Einführung neuer Shared Services
- Als Schnittstellenfunktion bist du eng abgestimmt mit anderen PHS-Abteilungen und unseren Geschäftspartnern
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Allgemeines
- Unterstützung und Weiterentwicklung bei der Implementierung von Personalbedarfsermittlung und Planungsautomatik in verschiedenen Organisationsbereichen
- Bedarfstreiber identifizieren und systemseitig festlegen sowie Berechnung und Analyse der Bedarfstreiber und KPI´s
- Betreuung der systemrelevanten Schnittstellen aus den Vorsystemen
- Konzeption und Erstellung der Schulungen sowie Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme
- Unterstützung bei der Schulung von Key Usern und laufender First-Level Support bei fachspezifischen Fragen von Key Usern
- Regelmäßiges und eigenständiges Erstellen von Auswertungen/Reports
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My Best Health
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts-, Lebensmittel- , Analytik- oder Pharmabereich o.ä.
- Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierter Umgang mit Abweichungen und Problemstellungen
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig und zielorientiert voranzutreiben
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Themen klar anzusprechen und konsequent zu verfolgen
Erfahrung mit ERP-Systemen sowie technische Affinität und Interesse, digitale Prozesse aktiv weiterzuentwickelnErfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Qualitätsumfeld sowie idealerweise Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-MethodenErfahrung im Bereich Laboranalytik und Interesse an der eigenständigen Weiterentwicklung von PrüfmethodenKommunikationsstärke und teamorientierte Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenHohe Flexibilität sowie ein souveräner Umgang mit dynamischen Anforderungen und wechselnden PrioritätenFlexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Einsatzort (innerhalb unserer beiden Produktions-Standorte)
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