#schmittenhöhe
#meineschmitten

HR Specialist – HR-Marketing, Personalentwicklung & Projekte (m/w/d)

Die Schmittenhöhebahn AG ist ein touristischer Leitbetrieb in Zell am See – Kaprun. Mit Seilbahnen, Gastronomiebetrieben, Hotel und Schifffahrt gestalten wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und bieten unseren MitarbeiterInnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. 

DEINE AUFGABEN

• Konzeption & Umsetzung von HR-Marketing-Maßnahmen (Karriereseite, Social Media, Kampagnen, Inhalte) 
• Organisation & Umsetzung von Weiterbildungs- & Trainingsmaßnahmen (MitarbeiterInnen & Führungskräfte) 
• Eigenverantwortliche Leitung & Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Organisations- & Unternehmenskultur)
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke inkl. zielgruppenspezifischer Ansprache
• Mitgestaltung & Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen sowie Optimierung der Candidate Journey
• Organisation & Koordination von Mitarbeiterevents (z. B. Veranstaltungen, interne Formate.)
• Weiterentwicklung & Betreuung der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
• Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern 

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Kommunikation/Marketing oder Recht bzw. vergleichbare Erfahrung
• Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit Bezug zu HR-Marketing / Employer Branding
• Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation & Interesse an Trends im HR-Marketing
• Strukturierte, genaue & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz & Freude im Umgang mit Menschen
• Organisationsstärke & Hands-on-Mentalität
• Interesse an Personalentwicklung, Gesundheit & Unternehmenskultur
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen & Social-Media-Tools 

WIR BIETEN

• Einen modernen & herausfordernden Arbeitsplatz am schönsten Aussichtsberg Österreichs
• Einen interessanten & abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum & entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Entlohnung lt. KV ab einem Bruttomonatslohn von 3.000,00 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen wie z.B. gratis Skipass, Mitarbeiterunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!