2 Personalentwicklerin Jobs in Salzburg
Allgemeines
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR Mitarbeitende, Nachwuchs-Führungskräfte und Führungskräfte
- Lehrgangsleitung und Übernahme der Trainerrolle bei internen Seminaren/Lehrgängen
- Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen bei INTERSPAR
- Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen
- Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten
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DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossene theoretische und praktische Ausbildung Psychotherapie (inklusive Eintragung in die Psychotherapeutenliste des Bundesministeriums)
- Teamorientierung
- Eigenständigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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