Vollzeit
Salzburg, Wien
18.08.2026
Salzburg, Wien
Welcome to Yourself
- Strategische Planung, operative Umsetzung und Optimierung von Kampagnen: Google Search, Shopping und Performance Max
- Aufbau und Steuerung skalierbarer Meta-Kampagnen
- Entwicklung von einer Testing Roadmap von Creatives und Messaging-Varianten zur kontinuierlichen Performance-Optimierung
- Optimierung von Produktfeeds im Merchant Center & Channable
- Eigenständige Kreation von Creative Briefings und Ad Captions
- Analyse und datenbasierte Optimierung mittels GA4, Meta Pixel, Google Tag Manager, plattformspezifische Tools und Attributionstools
- Monitoring der Kampagnenperformance und Ableitung von Maßnahmen zur Skalierung erfolgreicher Kampagnen und Reduzierung ineffizienter Kanäle
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Content, Design, SEO, Data Analytics, Produkt, etc.) zur Optimierung der Customer Journey
- Identifikation und Implementierung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing
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Wir möchten die Welt bewegen
- Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Produkte und Online-Strecken – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Analyse und Optimierung der digitalen Customer Journey mit Fokus auf Conversion und Performance
- Vereinfachung komplexer digitaler Prozesse mit dem Ziel, eine intuitive und kundenfreundliche User Experience entlang der gesamten Customer Journey sicherzustellen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Landingpages und Websites in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit CRM, Vertrieb, IT und Produktmanagement
- Monitoring relevanter KPIs (z. B. Traffic, Conversion Rate, Cost per Lead/Abschluss) sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung neuer digitaler Trends und Potenziale
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Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und produzierst packenden Content für Social Media – von der Idee bis zum fertigen Reel, Foto oder Beitrag
- Du erzählst Geschichten, die begeistern und unsere Technik erlebbar machen
- Du setzt Maschinen, Menschen und Innovationen authentisch in Szene
- Du planst und betreust unsere Social-Media-Kanäle (TikTok, Instagram, Facebook, WhatsApp und LinkedIn)
- Du erstellst Online-Ad-Kampagnen, analysierst deren Performance und reportest die KPIs zur Erfolgsmessung
- Du erkennst Trends, nutzt sie kreativ und sorgst dafür, dass unsere Inhalte die richtige Zielgruppe erreichen
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My Best Health
- Entwicklung und Umsetzung von Digital-Marketing-Kampagnen im Einklang mit der Gesamt Ecommerce-Strategie
- Operative Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der digitalen Umsatzziele
- Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Marketing-Kampagnen (z. B. Paid Media, Content Marketing, E-Mail Marketing, Influencer Marketing) anhand relevanter KPIs wie CAC, ROAS, Conversion Rate und LTV
- Identifikation von Wachstumschancen und neuen Märkten durch datengetriebene Marktanalysen
- Erstellung von Performance-Reports zur transparenten Kommunikation von Ergebnissen und Optimierungspotenzialen an das Management
- Verantwortung für das Budget-Management und die Allokation zur Maximierung der Effizienz und Effektivität der Kampagnen
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Du entwickelst unseren Markenauftritt weiter (inkl. Corporate Design, strategischer Mediaplanung, Contentsteuerung & KPI-Management) & setzt diesen gemeinsam mit dem Verkauf & HR erfolgreich um.
- Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien für Kunden & Jobsuchende.
- Du bist für das digitale Marketing zuständig von Performance-Marketing, SEA und Social-Media-Ads, bis zur Betreuung unserer Website & unseres Intranets.
- Du führst & entwickelst das Marketing-Team und sorgst für effiziente Prozesse & Strukturen.
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Technische End-to-End-Verantwortung für komplexe, teils georedundante IT-Systemprojekte
- Entwicklung tragfähiger Architektur- und Lösungskonzepte mit Blick auf das große Ganze
- Zentrale technische Ansprechperson für Kunden, Projektleitung, Fachbereiche und Partner
- Analyse und Präzisierung fachlicher und technischer Anforderungen
- Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance, Security und Wirtschaftlichkeit der Lösungen
- Steuerung technischer Risiken, Changes sowie fachliche Koordination von Umsetzungspartnern
- Moderation technischer Workshops und Begleitung von Rollouts im In- und Ausland
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Ihr Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen Marketingstrategie
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Marketingaktivitäten – online und offline
- Verantwortung für Markenführung, Corporate Identity und Corporate Design
- Konzeption und Umsetzung von Produktlaunches sowie Kampagnen
- Planung und Organisation von Messen, Events und Kundenveranstaltungen
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsleitung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Budgetplanung und Erfolgskontrolle aller Marketingmaßnahmen
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Develop and grow the After Sales business in EMEA markets together with our national distributor partners
- Act as a trusted sparring partner for After Sales leaders, supporting them in improving performance and market maturity
- Identify growth opportunities through market insights, data and best‑practice sharing across countries
- Strengthen the uptake of After Sales solutions such as spare parts, service contracts and digital services
- Collaborate closely with internal teams across Spare Part Center, Lead Area Sales Managment, Network Development and Product Management
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Define and execute global product support strategies aligned with business goals and product roadmaps
- Ensure readiness for product launches, including service capability, documentation, and training
- Drive standardization of support processes across regions to ensure consistent customer experience
- Lead support activities across the full product lifecycle: installation, ramp, high-volume manufacturing, upgrades, and end-of-life management
- Ensure procedures, best-known methods (BKMs), and documentation meet product performance and serviceability requirements
- Partner with product engineering to influence design improvements based on field feedback
- Own and drive resolution of complex, cross-functional technical issues impacting product performance, yield, or reliability
- Establish structured escalation processes and ensure timely closure of high-impact issues
- Lead root cause analysis and corrective action (RCCA) processes across global teams
- Act as the global escalation point for customer issues, ensuring clear communication and rapid response
- Partner with field service teams to improve installation quality, uptime, and service efficiency
- Monitor customer feedback and field performance data to identify systemic issues and improvement opportunities
- Work closely with product engineering, manufacturing, supply chain, and quality teams to drive product improvements
- Support new product introduction (NPI) by ensuring support readiness and smooth transition from development to production
- Align with supply chain and factory teams to resolve product-related shortages, defects, and performance gaps
- Define and track KPIs such as tool uptime, MTBF, field failure rates, response time, and customer satisfaction
- Analyze global product performance data to identify trends and drive proactive improvements
- Provide regular updates and insights to senior leadership
- Drive continuous improvement initiatives focused on reliability, serviceability, and cost reduction
- Implement structured methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, DFx) to improve product and support processes
- Standardize troubleshooting methodologies and knowledge management systems across regions
- Lead and develop a global team of product support engineers and specialists
- Establish clear roles, responsibilities, and performance expectations
- Foster a culture of accountability, customer focus, and technical excellence
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead the development, documentation, and continuous improvement of standardized operational processes, policies, work instructions, and control methods across key business functions.
- Identify, prioritize, and execute high-impact continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, Kaizen, DMAIC, and value stream mapping methodologies.
- Champion a culture of continuous improvement across the Salzburg site by driving measurable gains in quality, cycle time, productivity, and cost.
- Partner with engineering and operations teams to embed Design for Quality (DFQ), Design for Manufacturability and Assembly (DFMA), and process discipline into product development and new product introduction (NPI) activities.
- Drive the development and standardization of engineering and operational review practices, including stage-gate rigor, process controls, tolerance analysis, and verification approaches where applicable.
- Lead cross-functional problem-solving efforts to address systemic process issues, eliminate waste, and improve overall business performance.
- Establish and strengthen structured change management practices to ensure process and design changes are evaluated, communicated, and implemented effectively.
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Sheraton Grand Salzburg
- Develop and execute a cohesive cluster sales strategy, aligning with brand standards and revenue goals across both properties
- Lead and inspire the sales team to achieve booking targets, fostering a culture of accountability and high performance
- Oversee proactive and reactive sales efforts, ensuring optimal conversion across all channels and market segments
- Drive business development through strategic account management, market intelligence and innovative positioning strategies
- Collaborate with Revenue Management and Marketing Communications to optimise RevPAR, market share and campaign effectiveness
- Strengthen relationships with key stakeholders including ownership, regional teams and global sales offices
- Ensure seamless integration between sales and operations, maintaining exceptional service delivery throughout the customer journey
- Manage the marketing budget to support targeted campaigns, promotions and brand-aligned initiatives
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Vollzeit | Teilzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
17.08.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Database & eurofunk Business Intelligence
- Verantwortung für Ressourcen, Budget, Prioritäten und operative Stabilität
- Weiterentwicklung von Datenbank-, BI-, Schnittstellen- und Datenarchitekturlösungen
- Abstimmung mit Kunden, Management, Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit, Performance und nachhaltigen Entscheidungen
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Your Responsibilities
- Provide disciplinary leadership and development for a team of technical experts, fostering a high-performance and collaborative culture
- Oversee the implementation and global rollout of a company-wide PLM solution, ensuring alignment with business goals and stakeholder requirements
- Coordinate the integration of PLM, working closely with the Process and Data Organization (PDO)
- Lead process optimization initiatives across departments, ensuring efficient and scalable solutions
- Manage external service providers, including contract governance, performance monitoring, and budget control
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Develop and consult EMEA markets to drive After Sales growth and profitability
- Strengthen and support distributor networks across the region
- Increase market penetration of service products through strategic initiatives
- Drive retail performance via targeted actions and continuous monitoring
- Collaborate closely with internal stakeholders and external partners
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Vollzeit | Teilzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
17.08.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Leadership and development of the Database & eurofunk Business Intelligence team
- Responsibility for resources, budget, priorities, and operational stability
- Further development of database, BI, interface, and data architecture solutions
- Coordination with clients, management, business units, and external partners
- Ensuring quality, availability, performance, and sustainable decisions
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and evolve global Sales/O2C process standards, including governance rules and KPI set, to drive continuous improvement and alignment across regions
- Identify and coordinate process experts worldwide, execute advanced training programs, and ensure knowledge transfer across regions
- Build up a solid foundation for Process Performance Monitoring to enable process integrity and compliance by monitoring process performance via KPIs/PPIs, analyzing deviations, and initiating corrective improvement measures
- Manage global rollout tasks in course of roll-out projects, ensuring consistent implementation and expected business impact across entitie
- Define system-related process requirements for O2C processes (SAP SD) validate changes (incl. testing coordination) and conduct rollout changes within the global change-control framework (RFC process)
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Design and develop substrate holders (chucks) for wet chemistry processes, including plating, cleaning, and etching applications
- Define sealing concepts, panel support strategies, clamping mechanisms, and chemical exposure interfaces
- Optimize designs for uniform process conditions, minimal particle generation, and high substrate integrity (e.g. low breakage, controlled deformation)
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Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to talentacquisition@amersports.com (HR). We're here to provide you with the support and information you need to make your experience with Atomic as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and we're always here to assist you!
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Tasks
- Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Datenpipelines
- Integration und Harmonisierung von Daten aus SAP- und Non-SAP-Systeme
- Konzeption und Bereitstellung von Datenmodellen und Data Products für Business Intelligence, Analytics, AI und Automatisierung
- Weiterentwicklung der Cloud- und Lakehouse-Plattformen sowie Mitgestaltung der Data Architecture
- Sicherstellung von Datenqualität, Performance, Verfügbarkeit und Monitoring entlang der gesamten Datenwertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, BI-Teams und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung datengetriebener Lösungen
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WAS DICH AUSMACHT:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Supply Chain und Merchandise Planning oder Einkaufssteuerung.
- Erfahrung im Retail-, Handels- oder Konsumgüterumfeld, sowie mit ERP- und Planning-Systemen. Tiefes Verständnis von Forecasting, Warensteuerung und Bestandsmanagement.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit analytischen Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität prägt deine Arbeitsweise.
- Du besitzt hohe Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Hands-on Mentalität und Pragmatismus runden dein Profil ab.
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Aufgaben
- Aufbau und Etablierung des HR-Controllings innerhalb der gesamten NovaTaste Group
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Förderung von Workforce-Transparenz und Performance Management
- Bereitstellung von finanziellen und personellen Analysen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung für die Personalkostenplanung, Forecasting-Prozesse sowie die Workforce-Planung
- Entwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Management-Dashboards und aussagekräftigem Reporting für Führungskräfte
- Unterstützung von organisatorischen Transformationen, Akquisitionen und Wertsteigerungsinitiativen durch datenbasierte Analysen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Datenqualitätsstandards
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Vollzeit
Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
14.08.2026
Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
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Tasks
- Build and establish HR Controlling across the NovaTaste Group
- Partner closely with HR and Finance to drive workforce transparency and performance management
- Provide financial and workforce insights to support strategic business decision-making
- Lead personnel cost budgeting, forecasting, and workforce planning processes
- Develop HR KPIs, executive dashboards, and management reporting
- Support organizational transformations, acquisitions, and value creation initiatives through data-driven analyses
- Continuously improve reporting, analytics, and data quality standards
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Tasks
- Führung und Entwicklung des Europe HRBP-Teams
- Strategische Beratung von Führungskräften (Fokus auf oberes und mittleres Management) in allen HR-Themen
- Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Steuerung von Organisations- und Veränderungsinitiativen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Private Equity geprägten Umfeld
- Steuerung von Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung, und Budgetierung (Annual Wheel) für die Region Europa
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Centers of Expertise, dem HR Operations Europe Team sowie dem Executive Committee
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Leitung und Mitarbeit in regionalen und globalen HR-Projekten
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Fast Facts
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Knowledge: Software testing, industrial automation, test design, defect analysis, quality assurance, experience with Linux is a plus -
Location: Salzburg, Austria -
Level: Junior
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- End-to-end technical responsibility for complex, partially geographically redundant IT system projects
- Development of viable architectural and solution concepts with a focus on the big picture
- Primary technical point of contact for clients, project management, business units, and partners
- Analysis and refinement of business and technical requirements
- Ensuring high availability, performance, security, and cost-effectiveness of solutions
- Management of technical risks and changes, as well as functional coordination of implementation partners
- Facilitation of technical workshops and support for rollouts both domestically and internationally
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Tasks
- Develop, operate, and continuously optimize scalable data pipelines
- Integrate, harmonize, and provide data from SAP and non-SAP systems
- Design and deliver data models and data products for Business Intelligence, Analytics, AI, and Automation
- Further develop our cloud and lakehouse platforms and actively contribute to our data architecture
- Ensure data quality, performance, availability, and monitoring across the entire data value chain
- Collaborate closely with business departments, BI teams, and other stakeholders to implement data-driven solutions
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Your mission
- Develop end-to-end features across the full stack - from backend APIs to modern web frontends - delivering solutions aligned with user needs and business objectives.
- Take an active role in analyzing requirements and contributing ideas to the conception and design of new features and products.
- Build new functionality and continuously improve existing features for our customer applications and digital portals.
- Collaborate on diverse customer projects across the stadium, ski resort, and trade fair industries, creating impactful digital experiences.
- Contribute to shaping and evolving the technical direction of our software stack, including architecture, code quality and best practices.
- Work closely within an agile, international and dynamic team to deliver high-quality, user-focused solutions.
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