Das bringen Sie mit
- Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. akademischen Abschluss Bachelor of Science in Nursing/Health Studies
- positiv absolviertem Universitätslehrgang zum/r Lehrer/in für Gesundheits- und Krankenpflege, für Gesundheits- und Pflegepädagogik oder äquivalente Ausbildung
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Kenntniss berufsrelevanter Gesetze
- sehr gute EDV Kenntnisse
- gute rhetorische Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Neugierde und Interesse an Gestaltung sowie an der Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Liebe zur Didaktik, Freude an der Zusammenarbeit mit dem Kollegium sowie an der Ausbildung junger Menschen setzen wir für die Position voraus.
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Aufgabenbereich:
- Organisatorische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen
- Organisation und Administration der Dienstleistungen im Bereich Kinderbetreuung und Pädagogik
- Beratung und Unterstützung von Kund*innen (u.a. zu Betreuungsplätzen, Vereinbarungen)
- Vermittlung, Überprüfung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards
- Schnittstelle zu Gemeinden, Institutionen und regionalen Netzwerkpartnern
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Regionalleitung und Fachabteilung
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Schulkindern und Gruppen: Aktive Mitwirkung an der Gestaltung des Freizeitteils der schulischen Tagesbetreuung unter Berücksichtigung freizeitpädagogischer Grundsätze und des schulischen Leitbilds. Die pädagogische Erziehungsarbeit steht dabei im Mittelpunkt, verbunden mit der laufenden Aufsichtspflicht.
- Förderung der Kinder: Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in ihrer persönlichen Entwicklung durch kreative, musische, künstlerische und sportliche Angebote sowie durch die Stärkung sozialer Kompetenzen.
- Administrative Tätigkeiten: Organisation und Dokumentation im Betreuungsalltag, wie z. B. Anmeldungen, Anwesenheitslisten und Essensbestellungen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie aktive Mitgestaltung eines funktionierenden Betreuungsteams.
- Teilnahme an schulischen Abläufen: Mitwirkung an Lehrerkonferenzen, sofern diese den Freizeitbereich betreffen, auf Anordnung der Schulleitung.
- Organisatorische Einbindung: Tätigkeit im Rahmen der schulischen Struktur mit klarer Zuordnung durch die Schulleitung sowie Abstimmung mit der Teamleitung und der Gemeinde als Dienstgeberin.
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Aufgabenbereich:
- Schrittweise Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen (z. B. Körperpflege, Blutdruck messen, Wundversorgung)
- Unterstützung bei der Mobilität, Aktivierung und Beschäftigungsmaßnahmen
- Einblicke in die biografische Begleitung und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Schrittweise Mitwirkung bei Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten
- Theorieblöcke: 10 Wochen pro Lehrjahr in der Berufsschule
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Aufgabenbereich:
- Schrittweise Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen (z. B. Körperpflege, Blutdruck messen, Wundversorgung)
- Unterstützung bei der Mobilität, Aktivierung und Beschäftigungsmaßnahmen
- Einblicke in die biografische Begleitung und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Schrittweise Mitwirkung bei Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten
- Theorieblöcke: 10 Wochen pro Lehrjahr in der Berufsschule
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IHRE AUFGABEN:
- die achtsame und bedürfnisorientierte Entwicklungsbegleitung von ein- bis dreijährigen Kindern
- die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts im Alltag
- die aufmerksame Beobachtung des einzelnen Kindes sowie der gesamten Gruppe
- die kooperative Zusammenarbeit in einem Team
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Praktikant*in im Lerncafe (m/w/d)
- unterstützende Mitarbeit bei der Lernförderung von Kindern im Alter von 6 bis 15 Jahren
- Stärkung der Lernfreude, Abbau von Lernschwächen und Erkennen von Begabungen
- Förderung sprachlicher Fähigkeiten
- Mitbegleitung der Gruppenorganisation, Unterstützung im täglichen Gruppenablauf und Teilnahme an organisatorischen Routinen
- Stärkung emotionaler und sozialer Kompetenzen
- Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Begleitung der Kinder bei alltäglichen Aufgaben (Aufräumen, Ordnung halten, Abwasch)
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Aufgabenbereich:
- Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG
- Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
- Pflege und Betreuung bedürfnisorientiert im Sinne unserer Kund*innen umsetzen
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Region Tennengau und Stadt Salzburg
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
- Einsatz in mehreren Einrichtungen je nach Bedarf
- Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten laut Bildungsrahmenplan
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
- Förderung von Sprache, Motorik und Sozialverhalten
- Zusammenarbeit mit Team, Eltern und externen Partnern sowie Arbeiten nach dem Kinder- und Jugendschutzkonzept
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(Fach)-Sozialbetreuer*in für Familien (Familienhilfe) (m/w/d)
- Unterstützung in Erziehungsfragen und Haushaltsführung
- Anleitung zur Erstellung von Haushaltsplänen sowie in der Haushaltsorganisation
- praktische Lebensunterstützung durch gemeinsames Tun, Vorleben, Anleiten etc.
- Vermittlung von Kompetenzen (das Wahrnehmen der Bedürfnisse der Kinder soll gestärkt und geschärft werden)
- individuelle und gemeinsame Arbeit sowohl mit den Kindern als auch mit den anderen Familienmitgliedern
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eine Persönliche Assistent:in
- Sie unterstützen die Auftraggeberin im Wechsel mit Ihren Kolleg:innen überwiegend wochentags von 09:00 bis 14:00 Uhr, bzw. 09:00 bis 18:00 Uhr.
- Sie unterstützen die Auftraggeberin in der Haushaltsführung, beim Kochen und allen Agenden des Alltags.
- Es ist keine Unterstützung bei der Körperpflege erforderlich.
- Dienststart erfolgt gelegentlich in Oberndorf.
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Ferialangestellte*r Inklusionspädagogik (m/w/d)
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Anleitung und Durchführung des täglichen Programms (Schwimmbadbesuche, verschiedenste Workshops, Ausflüge…)
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
06.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team
- die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der 3-jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
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Karriere mir Lehre.
- Praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- Individuelle Förderung jedes einzelnen Lehrlings
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote in der Atomic Lehrlingsakademie
- Attraktives Belohnungssystem für besondere Leistungen während der Lehrzeit
- Kostenloses Mittagessen in unserer Betriebskantine
- Mitarbeitervergünstigungen im gesamten Amer Sports Sortiment
- Lehrlingsausflüge, Summer & Winter Activities
- Wir unterstützen Lehre mit Matura
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach erfolgreicher Absolvierung der Lehre
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Die Rolle
- Positiv abgeschlossenen Pflichtschulabschluss
- Interesse an einer fundierten Ausbildung
- Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten
- Eigenverantwortliches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
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Einsatzbereich:
- Als Teil unseres Reinigungsteams erlernst du wichtiges Know-how rund um Reinigung und Pflege unterschiedlichster Bereiche: von Büros und Passagierzonen über technische Anlagen und Außenflächen bis hin zu besonderen Einrichtungen am Flughafen.
- Du lernst die selbstständige Bedienung, Wartung und Störungsbehebung moderner Reinigungsgeräte und -maschinen.
- Du eignest dir Kenntnisse im Bereich der Organisation, Planung und Dokumentation der Reinigungsarbeiten an.
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
15.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der3-
jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen
fixen Arbeitsplatz zu - Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
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Vollzeit | Lehrstelle
Salzburg, Freilassing
14.04.2026
Salzburg, Freilassing
Aufgaben
- Bauen und prüfen elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungen
- Programmierung und Kontrolle mechatronischer Systeme
- Jährliche Teilnahme an einer überbetrieblichen Ausbildung im Test- und Ausbildungszentrum (TAZ) in Mitterberghütten (AT)
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
13.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- geschmackvolle Präsentation unserer Feinkostspezialitäten
- kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren
- Verkostungen durchführen
- Verkaufsgespräche führen
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Unser Angebot an Dich
- Angenehmes Betriebsklima indem sich junge Menschen ideal entwicklen können
- Im Familienverbund ist jeder aufgehoben
- Lernen ab dem ersten Tag
- Kostenlose Unterbringung im Doppelzimmer mit einem Lehrlingskollegen
- Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen
- Kostenlose Nutzung des Sport und Aktivprogramms, Sauna -und Wasserwelt und unserem Fitnesstudio
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Unser Angebot an Dich
- Angenehmes Betriebsklima indem sich junge Menschen ideal entwicklen können
- Im Familienverbund ist jeder aufgehoben
- Lernen ab dem ersten Tag
- Kostenlose Unterbringung im Doppelzimmer mit einem Lehrlingskollegen
- Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen
- Kostenlose Nutzung des Sport und Aktivprogramms, Sauna -und Wasserwelt und unserem Fitnesstudio
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
05.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der3-
jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen
fixen Arbeitsplatz zu - Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
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Kinder- & Jugend-Streetworker*in (m/w/d)
- Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Jugendzentren, Bars, online etc.)
- Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau und Beziehung anbieten
- Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung
- Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen
- enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe
- sozialräumliche Arbeit
- Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen
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Ferialangestellte*r Inklusionspädagogik (m/w/d)
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Anleitung und Durchführung des täglichen Programms (Schwimmbadbesuche, verschiedenste Workshops, Ausflüge…)
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Du bist zuständig für
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Anleitung und Durchführung des täglichen Programms (Schwimmbadbesuche, verschiedenste Workshops, Ausflüge…)
- Kassaführung
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Assistenz bei der Führung der Kindergruppe
- Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
- Aktive Teilnahme an der Teamarbeit und kreative Mitgestaltung des Gruppenalltags
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie individuelle Förderung der Kinder
- Offene und respektvolle Kommunikation mit dem Team, Eltern, Erziehungsberechtigten und Bildungspartnern
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Kinder- & Jugend-Streetworker*in (m/w/d)
- Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Bahnhof, Jugendzentren, Bars, online etc.)
- Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau und Beziehung anbieten
- Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung
- Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen
- enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe
- sozialräumliche Arbeit
- Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen
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Aufgabenbereich:
- Arbeit im Sinne unseres umfassenden Kinder- und Jugendschutzkonzept, das die Grundlage für unser pädagogisches Handeln bildet
- Unterstützung bei der Betreuung im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
- Mithilfe bei der Umsetzung einer sinnvollen Tagesbetreuung mit dem Fokus auf Bewegung, Spiel, Kreativität und Musik
- Verwaltung der Ressourcen vor Ort (Spiele, Malutensilien, usw.)
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IHR PROFIL:
- Berufsberechtigung für die ausgeschriebene Stelle
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit Eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Entlohnung nach SWÖ-KV: mind. € 3.505,00 - brutto inkl. SEG-Zulage (bei Vollzeit- 37 Std/Wo), Vordienstzeiten entsprechend dem KV.
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Sozialarbeiter*in, Pädagoge*in oder Psychologe*in für die Jugendnotschlafstelle Exit Nova in Salzburg Stadt (m/w/d)
- niederschwellige Aufnahme und psychosoziale Betreuung von Jugendlichen
- Beratung und Abklärung der individuellen Situation der Jugendlichen
- Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit Kinder- und Jugendhilfe und anderen Vernetzungspartner*innen
- Dokumentation, Kommunikation und Administration
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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