Allgemeines
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Allgemeines
- Koordination internationaler Synergien der Artikel der SPAR Marken- & Exklusivmarken Artikel im Lebensmittel- und Kosmetikbereich der Länder Österreich, Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien
- Entwicklung und Verhandlung von internationalen SPAR Marken Artikel
- Schnittstellenmanagement im Sortimentsbereich zwischen den einzelnen Ländern der SPAR-Gruppe
- Durchführung länderübergreifender Tender, Analysen, Sortimentsmeetings, Wissenstransfer von Sortimentsoptimierungen und Preisgestaltungen sowie laufende Wettbewerbsbeobachtung
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Welcome to Yourself
- Unterstützung des Vertriebs im operativen Tagesgeschäft (Angebote, Aufträge, Stammdatenpflege)
- Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen inkl. Abstimmung mit Lager und Logistik
- Schnittstelle zwischen Sales, Einkauf, Logistik und Finance
- Pflege und Auswertung von Verkaufszahlen, Reports und KPIs
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Unterstützung bei Forecasts, Bestandsplanung und Bedarfsanalysen
- Prozessoptimierung im Bereich Sales Operations und Administration
- Pflege von CRM- und ERP-Systemen
- Unterstützung bei Projekten, Produkteinführungen oder Sonderaktionen
- Allgemeine organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten im Backoffice
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Welcome to Yourself
- Unterstützung des Vertriebsinnendienst (Angebote, Aufträge, Kundenanfragen, Stammdatenpflege)
- Koordination und Abwicklung von Bestellungen sowie Abstimmung mit Lager und Logistik
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen, Partner:innen und Dienstleister:innen
- Organisation und Verwaltung von Dokumenten, Rechnungen und Unterlagen
- Pflege der CRM- und ERP-Systeme sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
- Organisation und Koordination von Terminen und Meetings für das Sales-Team
- Unterstützung bei Projekten, Promotions oder Vertriebsaktionen
- Allgemeine Office-Organisation (Material, Abläufe, Struktur, administrative Aufgaben)
- Sicherstellung reibungsloser interner Prozesse und Informationsflüsse
- Mitarbeit bei der Optimierung von administrativen und operativen Abläufen
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Allgemeines:
- Bestellung und Übernahme unserer Waren
- Kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Verkaufsgespräche führen
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Welcome to Yourself
- Unterstützung des Key Account Managements im Tagesgeschäft sowie in der Kundenbetreuung
- Organisation und Koordination von Projekten und internen Abläufen, damit alles effizient ineinandergreift
- Laufende Kommunikation mit Produktionspartnern, Lieferanten und Kund:innen als zentrale Schnittstelle
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumenten, Angeboten und Reports
- Übernahme administrativer Aufgaben sowie allgemeine Büroorganisation
- Unterstützung bei Produktentwicklungen und operative Umsetzung neuer Ideen
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Allgemeines:
- Präsentation des Sortiments
- Warenbestellung und Übernahme
- Professionelle Kund:innenberatung für den Bereich Haushaltswaren und -geräte, Garten- und Freizeitgeräte, Schreibwaren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehen
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Allgemeines:
- Präsentation des Sortiments
- Warenbestellung und Übernahme
- Professionelle Kund:innenberatung für den Bereich Haushaltswaren und -geräte, Garten- und Freizeitgeräte, Schreibwaren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehen
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NovaTaste is a global leader in taste innovation, delivering tailored culinary solutions and memorable taste experiences. A broad portfolio of renowned brands across Europe and internationally brings together extensive expertise in spices, seasoning blends, marinades, functional ingredients and food cultures. Close to its customers and anchored in global expertise, NovaTaste develops tailored solutions for food manufacturers, wholesalers, butchers, gastronomy and food service operators. These solutions enhance taste, texture and shelf life while consistently addressing sustainability and functional requirements. The company operates 21 locations in Europe, North America and Asia and employs more than 2,400 people who serve over 12,000 customers worldwide.
- Technical consulting and support of our industrial customers in solving application‑related challenges as well as during the introduction of new products
- Production‑technology support of ongoing customer projects
- Close cooperation with Sales as a technical sparring partner
- Development and optimization of application recipes for our products
- Planning, organization and execution of customer workshops and trade fairs in cooperation with Sales and Product Management
- Performing tests as well as sample and pilot productions in our application technology center
- Transfer of product know‑how and application expertise to other sales areas/markets (know‑how transfer, cross‑selling)
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Tasks
- Responsibility for the further development of our quality and food safety management system
- Identification of improvement potential and implementation of corrective and improvement measures, including ensuring their effectiveness
- Responsibility for external audits and certifications
- Conducting internal audits as well as supplier audits
- Conducting training sessions
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Your Responsibilities
- Rapidly grow market share in system gastronomy (Germany)
- Identify and acquire new customers with a ‘hunter’ mindset
- Develop customized concepts in collaboration with internal teams
- Conduct market and competitor analyses to spot growth opportunities
- Create and execute strategic account plans
- Lead contract negotiations and secure framework agreements
- Represent NovaTaste at trade fairs, industry events, and customer workshops
- Participate in regular team meetings in Germany and Salzburg
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Tasks
- Acquire new customers & develop fresh market segments
- Manage and grow key accounts — including the Campofrio Food Group
- Lead projects to success (with support from technical teams)
- Shape the strategy and product portfolio for the Spanish market
- Expand and elevate the Starter Cultures business
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Tasks
- Responsibility for the legally compliant creation and review of labels based on current specifications (declaration, documentation, compliance)
- Creation and maintenance of sample and finished product specifications in accordance with applicable legal requirements
- Implementation of linguistic adjustments and extensions in more than 42 languages, as well as maintenance of international country‑ and customer‑specific requirements
- Operational support and management of label inventories for several international locations
- Subject‑matter contact person for internal departments such as Production, Customer Service, Product Management and Logistics
- Documentation and maintenance of process documentation as well as country‑ and customer‑specific requirement tables
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Your Responsibilities
- Rapidly grow market share in system gastronomy (Germany)
- Identify and acquire new customers with a ‘hunter’ mindset
- Develop customized concepts in collaboration with internal teams
- Conduct market and competitor analyses to spot growth opportunities
- Create and execute strategic account plans
- Lead contract negotiations and secure framework agreements
- Represent NovaTaste at trade fairs, industry events, and customer workshops
- Participate in regular team meetings in Germany and Salzburg
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Allgemeines
- Sie sind zuständig für die Warenübernahme
- Verteilung von internen Paketsendungen
- Unterstützung in verschiedenen Bereichen (z.B. Auf- und Abbau von Marktständen, Leergut, etc.)
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Tasks
- Installation, configuration, and maintenance of IT workstations and peripheral devices
- Setup and support of mobile devices such as laptops and smartphones
- IT end‑user support with a solution‑oriented and service‑focused approach
- Participation in exciting global IT infrastructure projects within the company
- Independent execution of technical tasks with a strong focus on efficiency and quality
- Monitoring, troubleshooting, and overseeing our IT systems
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Tasks
- Development, optimization, and standardization of packaging concepts for primary, secondary, and tertiary packaging
- Execution of tests under real conditions to ensure quality, stability, and functionality
- Analysis of regulatory, customer-specific, and legal requirements and their implementation
- Creation and maintenance of technical packaging specifications and documentation
- Close collaboration with production, engineering, quality, SCM, procurement, and global packaging teams
- Leadership and support of cross-site packaging and optimization projects
- Analysis of relevant KPIs as well as derivation and implementation of improvement measures
- Driving sustainability, innovation, cost efficiency, and best practices within the packaging network
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Tasks
- Responsibility for the administration and maintenance of time management systems (time tracking and absences)
- Reviewing, processing, and settling travel expenses in accordance with internal policies
- First point of contact for employees and managers regarding working hours, time tracking, and travel expenses
- Maintenance and continuous updating of digital personnel files
- Supporting the optimization of HR processes, particularly in the areas of time management and administration
- Administration of selected employee benefits (e.g. climate ticket, job bike leasing, etc.)
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Allgemeines:
- Bestücken und Schlichten der Regale
- Preisauszeichnung
- Datums- und Frischekontrolle der Produkte
- Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
- Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst & Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
19.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der3-
jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen
fixen Arbeitsplatz zu - Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
15.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der3-
jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen
fixen Arbeitsplatz zu - Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
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Vollzeit | Teilzeit
Bruck a. d. Glocknerstraße
29.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- Datums- und Frischekontrolle der Produkte
- Aktiver Verkauf unseres Feinkost-Sortiments, z.B. Frischfisch, Wurstwaren, Frischfleisch & Käse
- Herstellung von im Markt frisch zubereiteter Waren, wie belegte Brötchen und Feinkostplatten
- Preisauszeichnung
- Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
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Geringfügig
Bruck a.d.Glkstr.
29.04.2026
Bruck a.d.Glkstr.
Allgemeines:
- Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube
- Preisauszeichnung
- Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
28.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team
- die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der 3-jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
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Geringfügig
Bruck a. d. Glocknerstraße
17.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- Freundliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Sie werden bei unseren Markttagen am ersten Wochenende eines Monats eingesetzt
- aktiver Verkauf unserer regionalen Spezialitäten
- Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrer Leidenschaft für regionale Lebensmittel
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Vollzeit | Teilzeit
Bruck a. d. Glocknerstraße
15.04.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- Bestücken und Schlichten der Regale
- Preisauszeichnung
- Datums- und Frischekontrolle der Produkte
- Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
- Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst & Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.
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Allgemeines:
- Bestücken und Schlichten der Regale
- Preisauszeichnung
- Datums- und Frischekontrolle der Produkte
- Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
- Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst & Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.
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Diese Aufgaben warten auf dich
- Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen
- Verpacken der Waren auf Rollcontainer oder Paletten
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien für die Lebensmittelsicherheit
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Tasks
- Lead and continuously improve HR operations across DACH(I), including employee data administration, HRIS accuracy, hire‑to‑retire processes, payroll coordination, time & absence, travel expenses, and personnel documentation
- Manage and develop the regional People Operations team, driving operational excellence and continuous improvement
- Act as the primary operational interface for employees, works councils, and external partners; serve as escalation point for complex operational matters
- Drive HR process standardization, digitalization, and optimization, including ownership of SuccessFactors usage, HR reporting, and automation initiatives
- Ensure full compliance with local labor law, data protection, and governance requirements; lead operational works council interactions and negotiations
- Own the operational Talent Acquisition setup, including SuccessFactors Recruiting, recruiting workflows, onboarding, and standardized offboarding processes
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Tasks
- Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local HR managers
- Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc.
- Performing of ongoing data & cost effect analysis on short- and long-term incentives as well as development proposals.
- Ensuring of compliance with legal requirements and industry standards.
- Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc.
- Evaluation and improvement of current reward programs to make sure that those align with diversity, equity, and inclusion initiatives.
- Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees.
- Management of employee benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary.
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