Vollzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
14.12.2025
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- You take on the central role in our international IT projects and are the professional and technical contact person for our operations control software.
- As a process/domain expert, you will advise our customers and play a leading role in the planning, coordination and implementation of our software technologies.
- Together with our users, you determine their requirements for our software. In addition to analysing and documenting customer needs, you will act as an interface to our software development teams.
- In the course of software upgrades, you will accompany our customers during the rollout of new features and support them in the implementation of updates.
- Through continuous exchange, you will be familiar with customer needs and proactively address development potential.
|
Vollzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
14.12.2025
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du übernimmst die zentrale Rolle in unseren internationalen IT-Projekten und bist fachliche und technische Ansprechperson für unsere Einsatzleitsoftware.
- Als Prozess- / Domänenexpert*in berätst du unsere Kunden und bist federführend in der Planung, Koordination und Implementierung unserer Softwaretechnologien.
- Gemeinsam mit unseren Anwender*innen ermittelst du deren Anforderungen an unsere Software. Neben der Analyse und Dokumentation der Kundenbedarfe, fungierst du als Schnittstelle zu unseren Software Development Teams.
- Im Zuge der Softwareupgrades begleitest du unsere Kunden beim Rollout neuer Features und unterstützt bei der Durchführung von Updates.
- Durch den kontinuierlichen Austausch kennst du die Kundenbedarfe und sprichst proaktiv Entwicklungspotenziale an.
|
Deine Aufgaben
- du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von filialrelevanten Systemen und Geräten, z.B. Selbstbedienungskassen, elektronische Preisschilder, automatisierter Tresor, etc.
- gemeinsam mit deinen Kollegen (w/m/d) entwickelst du praxisnahe Verbesserungen für unsere Kunden (w/m/d) und betreust Projekte von Beginn bis zum Abschluss des Rollouts
- du hältst unsere Richtlinien auf dem aktuellen Stand und erstellst Schulungsunterlagen
- du unterstützt bei Problemen im Zusammenhang mit technischen Themen in regelmäßigem Austausch mit allen internen Schnittstellen
- du erstellst projektrelevante Auswertungen für Filialen bis zur Geschäftsleitung
|
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
10.12.2025
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unseres SAP S/4HANA Finance System sicherzustellen
- Konzernale Controlling- und Finance-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu digitalisieren
- Die Finanzabteilungen fachlich zu beraten und bei der Umsetzung von Anforderungen zu begleiten
- Innovative IT-Lösungen einzubinden und die Kernprozesse stabil am Laufen zu halten
- User Stories/Anforderungen aufzunehmen und gemeinsam mit Key Usern in Projekten umzusetzen
- Die Applikationslandschaft (z. B. Buchhaltung, Controlling, Planung, Payment, MDG, Stammdatenverwaltung) weiterzuentwickeln
|
Deine Aufgaben
- du entwickelst Dashboards für HR Performance KPIs, erstellst aussagekräftige Analysen und Berichte aus Personaldaten und leitest daraus aktiv Handlungsempfehlungen ab
- du übernimmst die Steuerung der Personalplanung und stellst durch die unterjährige Überprüfung der Plan-/Ist-Abweichungen sicher, dass Ziele erreicht werden
- du führst Marktanalysen und Benchmarking-Aktivitäten durch, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Vergütungspakete jederzeit sicherzustellen
- nach deiner Einarbeitung wirkst du maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung einer wettbewerbsfähigen und attraktiven Total-Rewards-Strategie mit
- du stellst die personalkosteneffiziente Weiterentwicklung und die erfolgreiche Durchsetzung der Vergütungs- und Benefitspakete sicher
- du steuerst und optimierst unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme
|
Vollzeit
Freilassing, Salzburg
16.12.2025
Freilassing, Salzburg
Tasks
- Support and further development of the SAP PP-PI module and related processes
- Analysis, optimization, and implementation of production and planning processes in SAP
- Assistance with the introduction of new SAP solutions and release upgrades
- Collaboration with internal departments for requirements gathering and implementation
- Execution of customizing, testing, and documentation
- Support for SAP projects and rollouts
- 2nd and 3rd level support for key users and business units
|
Vollzeit
Freilassing, Salzburg
16.12.2025
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP-PI Moduls sowie angrenzender Prozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Produktions- und Planungsprozessen in SAP
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
- 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
|
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Prozessgestaltung mit unseren dm-Fachbereichen in einem agilen Umfeld.
- Leitung von Projekten unterschiedlichen Umfangs: Verantwortung für die Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten sowie für die Projektkommunikation, Initiativ- und Gestaltungskraft.
- Steuerung externer Beratungs- und Entwicklungspartner sowie Zusammenarbeit mit IT-Kollegen im internationalen Kontext.
- Koordination der IT-Inbetriebnahmen an verschiedenen Standorten sowie Begleitung im Produktivbetrieb.
|
Deine Aufgaben
- du führst dein dreiköpfiges Team fachlich und betreust mit diesem österreichweit die Themen Filialsysteme und Digitalisierung für unsere Filialen
- du bist für die Betreuung und Weiterentwicklung von filialrelevanten Systemen verantwortlich
- du koordinierst Projekte, Tests und Rollouts, um deine Themen voranzutreiben
- als Schnittstelle in der Zentrale bist du Ansprechpartner (w/m/d) für unseren internationalen Headquarter und unsere Regionalgesellschaften
- du entwickelst unsere Vertriebsabläufe weiter und vereinfachst Prozesse, wo es möglich ist
|
Deine Aufgaben
- du entwickelst und implementierst eine wettbewerbsfähige und attraktive Total-Rewards-Strategie
- um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Vergütungspakete sicherzustellen, führst du kontinuierlich Marktanalysen und Benchmarking-Aktivitäten durch
- du entwickelst Dashboards für HR Performance KPIs, stellst Analysen und Berichte basierend auf Personaldaten bereit, steuerst die Performance aktiv und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab, um die strategische Entscheidungsfindung zu unterstützen
- du steuerst die gesamte Personalplanung und überprüfst unterjährig die Plan-/Ist-Abweichungen
- du trägst die Verantwortung für die personalkosteneffiziente Weiterentwicklung und die Durchsetzung der Vergütungs- und Benefits-Pakete
- gezielt steuerst und optimierst du die Mitarbeiter-Benefit-Programme
|
Deine Aufgaben:
- Du hast deine Ausbildung (z.B. Universität, FH) abgeschlossen und/oder Berufserfahrung (z.B. Beratung, Bankwesen) gesammelt
- Du besitzt prozessorientiertes, unternehmerisches Denken
- Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und besitzt Zahlenaffinität
- Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Organisationstalent und verfügst über ein agiles Mindset
- Eigeninitiative und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint)
|
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Beratung & Anforderungsmanagement: Sie beraten unsere internationale und nationale HR-Fachbereiche proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central und nehmen deren Anforderungen auf.
- Konfiguration & Customizing: Sie verantworten die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors Employee Central gemäß den Geschäftsanforderungen.
- Projektmanagement: Sie begleiten und leiten (Teil-)Projekte zur Einführung neuer Funktionalitäten, Module oder zur Optimierung bestehender Prozesse.
- HR-Systeme: Sie übernehmen Verantwortung als Projektleiter:in für das Einführen oder Anpassen weiterer HR-Systeme.
- Support & Fehleranalyse: Sie übernehmen den 2nd und 3rd Level Support für SuccessFactors Employee Central und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung.
- Dokumentation & Schulung: Sie erstellen technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führen Anwenderschulungen durch.
- Trendscouting: Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld und bringen neue Ideen und Best Practices ein.
|
Vollzeit
Freilassing, Salzburg
16.12.2025
Freilassing, Salzburg
Tasks
- Take ownership of maintaining and further developing SAP processes in the QM module as well as related areas such as EH&S, GLM, and MM
- Provideactive support in implementing new SAP solutions and managing release upgrades
- Collaborate closely with internal departments togather requirements and deliver practical solutions in the areas of quality management, specifications, and materials management
- Performcustomizing, testing, and documentation
- Contribute toexciting SAP projects and international rollouts
- Ensure2nd- and 3rd-level support for key users and business units
|
Vollzeit
Freilassing, Salzburg
16.12.2025
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in den Modulen QM sowie angrenzend EH&S, GLM und MM
- Aktive Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und bei Releasewechseln
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung praxisnaher Lösungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Spezifikationen und Materialwirtschaft
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten und internationalen Rollouts
- Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Key User und Fachbereiche
|
Tasks
- Act as the primary contact for internal business and external service providers and stakeholders. Define and analyze requirements as a business partner together with the specialist departments, and translate them into technical solutions
- Optimize and further develop SAP CPQ and C4C (CRM) platform
- Plan and execute projects and change requests and rollouts
- Responsible for customizing of the related platforms to meet business requirements
- Manage integration with SAP ERP and third-party systems
- Provide 2nd and 3rd level support
- Conduct user trainings
|
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP CPQ- und C4C-(CRM)-Plattform
- Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in technische Lösungen
- Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Rollouts und Change Requests
- Anpassung und Konfiguration der Systeme (Customizing) zur optimalen Abbildung von definierte Geschäftsprozessen
- Sicherstellung der Integration mit SAP ERP sowie mit externen Anwendungen und Schnittstellen
- Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für die betreuten Plattformen
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User
|
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
13.12.2025
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Verantwortung für die End-to-End-IT-Architektur innerhalb der Domain „Digital Workplace Solutions“ – von der Strategie bis zur Umsetzung
- Fachliche Führung in der Architektur-Governance und Koordination des Netzwerks aus Solution Architects, Service Ownern und Produktverantwortlichen
- Entwicklung der Architekturstrategie für den digitalen Arbeitsplatz im Einklang mit Unternehmens- und IT-Zielen
- Stakeholdermanagement als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern unter Berücksichtigung strategischer, fachlicher und technischer Anforderungen
- Gestaltung und Optimierung bestehender Systeme mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit, IT-Sicherheit und Skalierbarkeit
|
RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions
- High attention to detail with excellent organizational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment
|
