Deine Aufgaben:
- Du hast deine Ausbildung (z.B. Universität, FH) abgeschlossen und/oder Berufserfahrung (z.B. Beratung, Bankwesen) gesammelt
- Du besitzt prozessorientiertes, unternehmerisches Denken
- Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und besitzt Zahlenaffinität
- Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Organisationstalent und verfügst über ein agiles Mindset
- Eigeninitiative und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint)
|
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- WE ARE PLEASED THAT YOU WOULD BE INTERESTED IN AN APPRENTICESHIP AT EUROFUNK.
|
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Beratung & Anforderungsmanagement: Sie beraten unsere internationale und nationale HR-Fachbereiche proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central und nehmen deren Anforderungen auf.
- Konfiguration & Customizing: Sie verantworten die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors Employee Central gemäß den Geschäftsanforderungen.
- Projektmanagement: Sie begleiten und leiten (Teil-)Projekte zur Einführung neuer Funktionalitäten, Module oder zur Optimierung bestehender Prozesse.
- HR-Systeme: Sie übernehmen Verantwortung als Projektleiter:in für das Einführen oder Anpassen weiterer HR-Systeme.
- Support & Fehleranalyse: Sie übernehmen den 2nd und 3rd Level Support für SuccessFactors Employee Central und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung.
- Dokumentation & Schulung: Sie erstellen technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führen Anwenderschulungen durch.
- Trendscouting: Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld und bringen neue Ideen und Best Practices ein.
|
Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Bankerfahrung und Basiskenntnisse von Vorteil
- Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Gute IT-Kenntnisse
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
|
Vollzeit | Teilzeit
Siegsdorf
11.12.2025
Siegsdorf
Ihre Stimme für unsere Bank
- Sie beantworten Fragen rund um die Themen Konten, Karten und Onlinebanking und führen standardisierte Bankgeschäfte wie z. B. Überweisungen, Kartensperren und Adressänderungen direkt im Gespräch durch.
- Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um Prozesse und Servicequalität im KundenServiceCenter stets weiter zu verbessern.
- Sie erkennen, wenn ein Kunde mehr braucht und leiten Beratungs- und Vertriebsansätze gezielt an unsere zuständigen Berater weiter.
- Sie stehen im engen Austausch mit unseren Filialen und internen Abteilungen, um eine reibungslose Bearbeitung von Kundenanliegen sicherzustellen und Informationen effizient weiterzugeben.
- Im Rahmen von Vertriebsaktivitäten unterstützen Sie unsere Berater aktiv: Sie stellen unseren Kunden relevante Informationen bereit, führen kurze Beratungsgespräche und übernehmen die Koordination von Terminen.
|
Branche:
- Pflege des vorhandenen Kundenstocks und selbständige Neukundenakquise
- fachkundige Beratung und Hilfestellung bei Kundenanfragen
- Verkauf und Beratung auf Messen und Ausstellungen
- Verantwortung und Weiterentwicklung Ihres geschützten Verkaufsgebietes
- umfangreiche Kommunikation mit Kunden
- selbständige und zuverlässige Organisation des Arbeitsbereiches sowie Terminmanagement
|
Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung und Führung im Bereich Vermögensmanagement
- Impulsgeber für die Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen der Berater
- Coaching mit Ziel der ganzheitlichen Kundenberatung
- Professionelle und wertschätzende Rückmeldung zur Förderung des Beraterpotenzials
- Präsentation von neuen Themen und Produkten
- Mitgestaltung des Investmentfondsvertriebes
|
Vollzeit | Teilzeit
Waging am See
10.12.2025
Waging am See
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich der Filiale.
- Dabei unterstützen Sie unsere Kunden in allen Servicefragen rund um Kontoführung, Zahlungsverkehr und Onlinebanking.
- Sie erkennen die individuellen Kundenbedürfnisse und leiten Signale an die zuständigen Berater weiter.
- Sie repräsentieren unsere Bank, stellen unsere Qualitätsstandards sicher und tragen so aktiv zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit bei.
|
Aufgaben
- Definition und Analyse der Anforderungen mit den Fachabteilungen sowie Umsetzung der technischen Lösungen
- Customizing und Konfiguration des SAP-SD-Moduls entsprechend den Geschäftsanforderungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Prozesse sowie Integration mit anderen SAP-Modulen (MM, FI, PP etc.)
- Planung und Umsetzung von Projekten wie Rollouts, Upgrades und Systemerweiterungen
- Hauptansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Dienstleister
- Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
- Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SAP-SD-Themen
|
Auszeichnungen
- Die EFS-AG ist der beste Arbeitgeber 2016 Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2020 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2021 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2022 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2023 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Wir gehören zu den Top 5 Unternehmen in Österreich in der Finanz- und Bankenbranche
|
