3 After Sales Business Development Manager Jobs in Salzburg
YOUR RESPONSIBILITIES
- Develop and consult EMEA markets to drive After Sales growth and profitability
- Strengthen and support distributor networks across the region
- Increase market penetration of service products through strategic initiatives
- Drive retail performance via targeted actions and continuous monitoring
- Collaborate closely with internal stakeholders and external partners
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Was erwartet dich?
- Du wirkst an der Erstellung und Kommunikation von Produktportfolios mit – kreativ, durchdacht und markengerecht.
- Du unterstützt unser Team bei operativen und administrativen Aufgaben und lernst das Tagesgeschäft in einem internationalen Premiumunternehmen intensiv kennen.
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen für Marketing, Produktmanagement und Pricing zusammen und bist direkter Ansprechpartner für unsere BMW & MINI Handelsorganisation.
- Du bereitest Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
- Du bringst Themen in unseren Aftersales-Newsletter ein und arbeitest eng mit dem Kommunikations-Praktikanten zusammen und vertretet euch gegenseitig.
- Du übernimmst die Kommunikation zum Handel sowie bist die verbale Schnittstelle zu verschiedenen Steakholdern in der BMW AG in München.
- Du arbeitest bei Broschüren, Kampagnen und Events mit und trägst zu unserer Marketingbotschaft aktiv bei.
- Du unterstützt bei der Planung von M Performance Fahrzeugen und hilfst dabei, Markenemotionen erlebbar zu machen.
- Von der Idee bis zur Umsetzung, du bist Teil unseres Teams und gestaltest aktiv Workshops für unsere Handelsorganisation mit, um unvergessliche Markenmomente zu kreieren.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Analyze financial and operational performance of business areas – with a focus on ICT and Process & Data Management – to identify improvement opportunities
- Act as a strategic partner to functional managers, supporting business development, decision-making, and performance monitoring
- Lead efficiency and process improvement projects, develop standards, and design optimized cost allocation systems that add measurable value
- Develop, implement, and harmonize controlling standards to ensure consistency across the group
- Coordinate key financial processes such as budgeting, target setting, and monthly closing, while driving performance improvement initiatives in collaboration with Service and After Sales teams
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