Wir möchten die Welt bewegen
- Im Rahmen des 18-monatigen Programms wirst du internationale Projekte aus dem HR-Bereich aktiv begleiten und mitgestalten.
- Du wirst unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen wie z.B. HR Business Partner, HR Beratung, Personalentwicklung oder HR Projektmanager:in.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein; dabei erstellst du unter anderem Reportings für Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und führst Eingaben in unseren HR-Systemen (u.a. SAP HCM, HelloSuccess, etc.) durch.
- Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Dadurch gewinnst du wertvolle Einblicke, knüpfst ein starkes Netzwerk und legst den idealen Grundstein für deine Karriere bei der Porsche Holding.
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Vollzeit | Praktikum
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
27.07.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- administrativen Aufgaben im Personalbereich
- der Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Unterlagen
- der Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- der Mitarbeit an HR-Projekten und im laufenden Tagesgeschäft
- der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen in unserem HR-Tool REXX
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Aufgaben
- Erarbeitung einer globalen Vergütungsstrategie sowie Unterstützung der lokalen HR-Teams bei der Umsetzung
- Durchführung der allgemeinen Vergütungsprozesse: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni usw.
- Überprüfung/Aktualisierung bestehender Gehaltsstrukturen, anhand Marktanalysen, zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Laufende Daten- und Kostenanalyse und Ausarbeitung von Entwicklungsvorschlägen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards
- Globale Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen in Bezug auf Vergütungsprüfungsprozess, Datenvalidierung, Prozessverbesserung, Off-Cycle-Anträge usw.
- Bewertung/Verbesserung aktueller Vergütungsprogramme in Bezug auf die Gesichtspunkte Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus HR/Finance bei der Entwicklung von Vergütungs- und Sozialleistungsrichtlinien und -programmen sowie Kommunikation an die Mitarbeitenden
- Verwaltung von Sozialleistungsprogrammen (Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlte Freistellung etc.)
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Tasks
- Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local HR managers
- Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc.
- Performing of ongoing data & cost effect analysis on short- and long-term incentives as well as development proposals.
- Ensuring of compliance with legal requirements and industry standards.
- Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc.
- Evaluation and improvement of current reward programs to make sure that those align with diversity, equity, and inclusion initiatives.
- Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees.
- Management of employee benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary.
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Vollzeit | Teilzeit
Liefering, Maxglan, Siezenheim
24.07.2026
Liefering, Maxglan, Siezenheim
Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ein hohes Maß an Loyalität, ausgeprägter Diskretion,Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
- Wille zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung
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DAS LERNST DU BEI UNS:
- Organisation & Action: Wasseraufsicht, Schwimmkurse geben, Aquagymnastik, Animation, Besucherbetreuung, Saunaaufgüsse, Wellnessanwendungen & mehr
- Technik & Know-how: Alles rund um Badewasseraufbereitung, Hygiene, Wartung und Reparaturen
- Verwaltung & Planung: Personal, Bestellungen, Verträge und rechtliche Basics
- Praxis pur: Rettungskunde, Schwimmsport & sogar Turmspringen
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Reinigungskraft
mit einem Beschäftigungsausmaß von 21 h/Woche
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Vollzeit
Obertauern
23.07.2026
Obertauern
Ihre Aufgaben
• Installation, Wartung und Reparatur von Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen • Selbstständige Ausführung von Sanitär- und Heizungsinstallationen nach Plan • Fehlersuche und Behebung bei technischen Problemen an Sanitäranlagen • Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit anderen Gewerken • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
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Ihre Aufgaben
- Herstellung und Instandhaltung von Rohrleitungsgräben, Straßen, Wegen und anderen Tiefbaukonstruktionen
- Lesen und Verstehen von Bauplänen sowie selbständiges Umsetzen der Vorgaben
- Vermessung und Absteckung von Baustellen
- Verarbeitung von Beton und Asphalt
- Sanierung und Reparaturarbeiten an bestehenden Straßen und Wegen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Gewerken
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen!
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Ihre Aufgaben
- Bedienung und Wartung von Asphaltiermaschinen im Straßen- und Wegebau
- Herstellung, Einbau und Verdichtung von Asphaltmischungen
- Umgang mit Verdichtungsgeräten sowie Verarbeitung von Schotter und Unterbau
- Reparatur und Instandhaltung von Asphaltflächen
- Lesen und Umsetzen von Bauplänen
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Arbeitsstandards
- Enge Zusammenarbeit im Bau-Team
- Werde Teil eines engagierten Teams und bring dein Know-how ein! Bewirb dich jetzt als Asphaltierer (m/w/d) in Wals.
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Ihre Aufgaben
- Führen von Kraftfahrzeugen wie Müllwagen, Abroller und Absetzer gemäß Tourenplanung
- Einsammeln von Abfällen und Materialien in der Region
- Selbstständiges Arbeiten und digitale Erfassung aller relevanten Informationen per Tablet
- Wechselnde Einsätze als Kraftfahrer sowie als Mülllader möglich
- Tägliche Heimkehr durch Tagestouren
- Zusammenarbeit im jungen und dynamischen Team
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Ihre Aufgaben
- Bedienung von Turm- und Mobilkranen auf spannenden Baustellen
- Lastenanschlag, -sicherung und fachgerechter Materialtransport
- Eigenverantwortliche Wartung und Pflege der Krananlagen
- Arbeiten nach aktuellen Sicherheitsvorschriften und Einsatz von Höhenarbeitsgeräten
- Lesen und Umsetzen von Bau- und Montageplänen
- Umgang mit digitalen Kransteuerungen und Führung von Kranbetriebstagebüchern
- Enge Zusammenarbeit im Team und Kommunikation mit anderen Gewerken Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich als Kranfahrer (m/w/d) – wir freuen uns auf dich!
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WEN WIR FÜR DEN STANDORT SALZBURG SUCHEN UND WAS DICH ERWARTET
- OUR VISION: To empower people to be healthy
- OUR MISSION: We build smart gyms that work, they are easy to use and fun
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Allgemeines
- Unterstützung im Sortimentsmanagement – mit Schwerpunkt Wäsche und Strümpfe für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR
- Pflege und Anlage von Produkt- und Lieferantendaten
- Nachhalten der Ware von der Beschaffung bis zum Verkauf
- Organisation von Meetings, Protokollen und To-dos
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten
- Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern
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Allgemeines
- Mitwirkung bei Planung & Umsetzung unserer Aktionssortimente für das stationäre & online Geschäft bei SPAR-EUROSPAR-INTERSPAR in Österreich
- Neuanlage und Wartung der Artikelstammdaten, sowie Aktionsplanung & -anlagen
- Eigenständige Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie z.B. Büro- und Terminorganisation
- Selbstständige Durchführung von Analysen, Reports und Auswertungen
- Laufende Nachverfolgung und Lieferterminkontrolle der Produkte - von der Beschaffung bis zum Verkauf
- Informationsmanagement zwischen Lieferanten, Märkten und internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Verkauf
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Ihr Profil
- Führerschein Klasse B
- Relevante Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb/Verkauf, idealerweise im Außendienst und mit nachweislichen Erfolgen ist von Vorteil
- Produktverständnis: Erfahrung im Bereich Elektrowerkzeuge ist wünschenswert. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Produktwelten (Produkte und Zubehör) einzuarbeiten, sind jedoch essenziell.
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Worum geht´s?
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
- Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit der Klienten:innen
- Hilfestellung bei der individuellen Pflege und Hygiene
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Worum geht´s?
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (keine Pflegetätigkeiten, keine agogische Begleitung)
- Reinigungstätigkeiten, Betten beziehen, Mahlzeiten vorbereiten, Wäsche waschen
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Allgemeines
- Analyse: Sicherstellung der Datenqualität in der Warenwirtschaft
- Weiterentwicklung: Überwachung und Optimierung vonGeschäftsprozessen aus Sicht Warencontrolling (Bsp.:Wareneingang, Bestandsführung, lnventur, Produktion,Warenausgang)
- Beratung: Ansprechpartner für Vertrieb und Einkauf bei operativenund konzeptionellen Fragestellungen
- Projekte & Reporting: Mitarbeit bei internen und konzernalen Projekten sowie eigenständige Ausarbeitung und Erstellung von Detailanalysen
- Innovation und KI: Erkennen und Finden von neuen Arbeitstechniken in Zusammenhang mit KI-Anwendungen sowie Definition und Implementierung in die Prozesslandschaft
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Salzburg | Teilzeit
- Durchführung und Sicherstellung von GuKG-konformen Pflegeleistungen
- Pflegeplanung, Erstellen von Pflegediagnosen, Pflegedokumentation, Evaluierung von Pflegemaßnahmen
- Stellen von Medikamenten
- Beratung und Unterstützung der Einrichtung in pflegerelevanten Fragestellungen
- Unterstützung und Begleitung der Menschen mit Behinderung
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Fachbetreuer:in
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit kognitiven Behinderungen und Personen mit unterschiedlichen Formen von Autismus
- Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit der Klienten:innen
- Hilfestellung bei der individuellen Pflege und Hygiene
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Allgemeines
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Marketingprojekten bei INTERSPAR mit Fokus auf Food & Gastronomie
- Planung, Koordination und Umsetzung von POS-Schwerpunkten, Kampagnen und saisonalen Themen
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf, Gastronomie, etc.) sowie externen Partnern (z. B. Druckereien, Fotografen)
- Erstellung von Briefings und eigenständige Steuerung von Agenturen
- Verantwortlich für Timings, Budgets und reibungslose Rollouts in den INTERSPAR-Märkten und INTERSPAR-Restaurants
- Laufende Weiterentwicklung von Marketing- und POS-Konzepten im Bereich Food & Beverage sowie Optimierung des Kundenerlebnisses am POS
- Planung, Organisation und Bewerbung von Events in INTERSPAR-Restaurants
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Allgemeines
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Marketingprojekten bei INTERSPAR mit Schwerpunkt Handelsmarketing
- Planung, Koordination und Umsetzung von POS-Schwerpunkten, Verkaufsaktionen und saisonalen Themen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur optimalen Inszenierung von Sortimenten, Aktionen und Schwerpunkten am Point of Sale
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, INTERSPAR-Märkten sowie externen Partnern und Agenturen
- Erstellung von Briefings sowie Steuerung und Begleitung externer Dienstleister
- Sicherstellung von Timings, Budgets und reibungslosen Rollouts in den INTERSPAR-Märkten
- Betreuung und Weiterentwicklung von POS-Materialien, Handelsmarketingmaßnahmen und marktbezogenen Kommunikationskonzepten
- Ansprechpartner für Marketinganfragen aus den INTERSPAR-Märkten und Fachbereichen
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Teilzeit | befristet
Anthering
28.07.2026
Anthering
Worum geht´s?
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
- Sie schaffen Möglichkeiten zur gesellschaftlichen Teilhabe unter Berücksichtigung der Interessen der Bewohner:innen
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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Fachbetreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“)
- Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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Worum geht´s?
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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Vollzeit
Hagenberg im Mühlkreis, Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
25.07.2026
Hagenberg im Mühlkreis, Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Design and develop high-performance Angular applications using TypeScript, HTML, and SCSS.
- Utilize modern frontend technologies like Angular 18, Nx, RxJS, and NgRx.
- Plan and architect scalable software solutions using established design patterns.
- Collaborate closely with UX experts to design and transform mockups into functional solutions.
- Work in a cross-functional, agile team environment using tools like Git, Jira, and Confluence.
- Engage in learning, share knowledge and support your team to achieve the best possible results together.
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eine:n (Fach-) Betreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“)
- Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen
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eine:n Betreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“)
- Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen
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