Über das Unternehmen
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Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis -
Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen -
Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen -
Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen -
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat -
Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen -
Unterstützung in der Zeitwirtschaft -
Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten -
Betreuung von Sonderthemen
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WAS SIE ERWARTET:
- Anbahnung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Ansprechpartner für die Fachabteilungen in allen Fragen der Personalgewinnung
- Initiierung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
- Mitwirkung in der Personalplanung und Budgetierung
- Planung und Betreuung von Messeauftritten und Recruiting-Events
- Organisation der Lehrlingsausbildung
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Die Rolle
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Recht oder Psychologie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts von großem Vorteil
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT Tools Affinität und Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
- Passion für die Welt von Red Bull
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Über das Unternehmen
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Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs -
Operative Personal- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich -
Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter -
Erstellung von Montageanleitungen, Prüfplänen und Gefährdungsbeurteilungen -
Erfassen und Weiterleiten von Mängeln (Babtec) -
Optimieren von Arbeitsabläufen im eigenen Handlungsfeld
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Ihre Aufgaben
- Unsere Mentoren begleiten Dich über den gesamten Prozess der Personalbereitstellung, von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern, Außendienst-Aktivitäten, Kalkulationsschulungen, Arbeitsrechtschulungen.
- Die Schulungen finden im gesamten Bundesgebiet und auch an Deinem Einsatzort statt. Eine Reisebereitschaft und Führerschein B sind Voraussetzung.
- Ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Redegewandtheit, Verlässlichkeit und Lernfähigkeit sind ebenso Voraussetzung.
- EDV-Kenntnisse und gutes Deutsch in Word und Schrift.
- Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung.
- Weiters sind eine hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität notwendig.
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Ihre Hauptaufgaben liegen in den Bereichen:
- Führung und Entwicklung der Teams Gebäudeinstandhaltung, Reinigung und Logistik;
- Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Gebäude- und Veranstaltungsbetriebes, (Business Continuity) und bei Bedarf Unterstützung des Krisenmanagements;
- Budgetverantwortung für den Teilbereich und darin zu realisierenden Projekte;
- Übernahme, Einrichtung und Inbetriebnahme von temporären Veranstaltungs- und Probestätten in enger Zusammenarbeit mit anderen Veranstaltungs- und Produktionsbereichen;
- Vorantreiben der Digitalisierung in Ihrem Bereich durch u. a. Unterstützung bei der Einführung des CAFM - Systems, Erarbeitung von innovativen, systemgestützten Prozessen, Fortschreiben der digitalen Baudokumentation, Einführung eines Ticketsystems, etc.;
- Vorbereitung und Begleitung behördlicher Bewilligungsverfahren im Bau- und Veranstaltungsbereich, samt Mitwirkung an Behördenverfahren;
- Ausarbeitung und Umsetzung von nachhaltigen Instandhaltungs-, Reinigungs- sowie Logistikstrategien;
- Vorbereitung von Entscheidungen hinsichtlich der Arbeit mit Rahmenvertragsfirmen, externen Dienstleistern;
- Management von Rahmenvertragsfirmen und Dienstleistern, Vertragsgestaltung, Erarbeitung und Überwachung von SLA's und KPI's.;
- Unterstützung der Bereichsleitung in der strategischen Flächenplanung des Salzburger Festspielfonds;
- Planung der Adaptierung und Ausstattung von Räumlichkeiten und Flächen aller Liegenschaften des Salzburger Festspielfonds.
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Vollzeit
Wals-Himmelreich
19.05.2025
Wals-Himmelreich
Das sind deine Aufgaben:
- Kaufmännische Führung des Ladengeschäfts
- Festlegung der übergeordneten Unternehmensziele
- Planung der Absatzziele
- Regelmäßiger Soll-/Ist-Abgleich
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Analyse von Key Performance Indicators (KPIs)
- Reporting an die Shareholder bzw. die Hauptgeschäftsführung
- Verkaufsstrategien
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YOUR RESPONSIBILITIES
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Implementation and rollout of a worldwide used PLM solution -
Analysis of requirements from different stakeholders -
Second and third level support -
Documentation and know-how transfer to the key users -
Coordination with process managers and external partners
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YOUR RESPONSIBILITIES
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Lead and mentor the MDM team, fostering collaboration and high performance -
Define, implement, and enforce data governance policies, and report data quality metrics -
Develop and execute strategic plans for master data management, supporting system roll-out -
Collaborate with various departments to ensure accurate and consistent use of master data, providing training and support -
Act as a steering member of relevant master data management projects
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Assist in the management of global data protection requirements
- Manage documents, contracts and records
- Prepare training materials and courses
- Support the creation and maintenance of processing directories
- Participate in international data protection projects and provide data protection support to international departments
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Ihre Aufgaben
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Erste Erfahrung im Baugewerbe
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation
- Führerschein Klasse B
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Vollzeit
Raum Wals-Siezenheim
15.05.2025
Raum Wals-Siezenheim
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder mehrjährige Berufserfahrung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
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Vollzeit
St. Michael im Lungau
15.05.2025
St. Michael im Lungau
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als LKW Mechaniker
- Selbstständige Reparatur Arbeiten an LKW´s durchführen
- Begeisterung für den Beruf
- Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
- FS B von Vorteil zum Erreichen des Arbeitsplatzes
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Vollzeit
Anthering
14.05.2025
Anthering
Ihre Aufgaben
- Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik
- Erfahrung mit Fräsen von 3-Achsbearbeitung bis hin zur Bearbeitung auf 5-Achs-Fräsen
- Erfahrung mit CAD/CAM Programmierung von Vorteil
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb (2 Schicht)
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Vollzeit
Raum Mondsee
14.05.2025
Raum Mondsee
Ihre Aufgaben
- Erfahrung in der Produktion
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- 2- Schichtbereitschaft (06:00-14:00 / 14:00-22:00)
- Führerschein Klasse B
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Vollzeit
Raum Großarl
14.05.2025
Raum Großarl
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage von Möbeln oder Innenausbau von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
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Vollzeit
Leogang
14.05.2025
Leogang
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fliesen- und Plattenleger
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gutes handwerkliches Geschick und Sorgfalt
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein B
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Vollzeit
Raum Großarl
14.05.2025
Raum Großarl
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B von Vorteil
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Ihre Aufgaben
- mehrjährige Berufspraxis im Führen eines Turmdrehkrans
- entsprechend absolvierte Krankurse
- qualitätsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein B und eigenes Kfz
- Deutsch der Tätigkeit entsprechend
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau oder mehrjährige Erfahrung als Asphaltierer
- Erfahrung im Umgang mit Asphaltmaschinen von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Schaler, Schalungsbauer oder in einem verwandten Beru
- Erfahrung im Aufstellen von Schalungen
- Erfahrung im Umgang mit Biegemaschinen und weiteren Baumaschinen
- Kenntnisse in Eisenbindertätigkeiten (Bewehrungen)
- Praxis im Ausfüllen von Schalungen mit flüssigem Beton sowie in der Entfernung der Schalelemente
- Erfahrung in der Umsetzung von Bauplänen
- Deiner Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
- Führerschein B und eigenes KFZ von Vorteil
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Lehre als Schalungs- oder Tiefbauer oder Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und eine Selbständige engagierte Arbeitsweise
- Führerschein B wäre wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Steinmetz oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Naturstein
- Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
- Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder in einem verwandten Beruf
- Erfahrung als Maurer und im Umgang mit Natursteinen, Ziegeln, Beton, Ytong und Betonfertigteilen
- Erfahrung im Neubau
- Praxis in der Sanierung, in der Renovierung und im Umbau
- Erfahrung im Aufbau von abstützenden Deckenkonstruktionen
- Erfahrung in der Umsetzung von Bauplänen
- Deiner Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
- Führerschein B und eigenes KFZ von Vorteil
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Lehrausbildung als GWH Installateur
- Einschlägige Berufserfahrung
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit
- Führerschein B
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Malerbranche von Vorteil
- Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder in einem verwandten Beruf
- Praxis in der Dacheindeckung, sowie in der Instandhaltung und Reparatur von Dächern
- Erfahrung im Einbau und im Anbringen von Oberflächenschutz und Dämmstoffen
- Praxis im Flachdachbau und in der Gefälledämmung
- Erfahrung in der Sanierung von Steildächern
- Erfahrung im Lesen von Plänen
- Deiner Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
- Führerschein B und eigenes KFZ von Vorteil
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Über das Unternehmen
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Schaltschrankbau im Bereich Generalüberholung, Umbau und Unfallinstandsetzung -
Montage elektrischer Bauteile und Komponenten -
Einziehen von Kabel in Versorgungswege und Befestigungen -
Anschließen von Schalt- und Bedienkästen -
Arbeiten nach Bauschalt- und Stromlaufplänen, Kabellisten und Arbeitsanweisungen -
Abstimmung mit Konstruktion und Inbetriebnahme-Personal
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Ihre Hauptaufgaben liegen im Bereich:
- Mitarbeit im Dekorationsbau für die Bühnenbilder der Oster-, Pfingst- und Sommerfestspiele;
- Anfertigung von Werkstücken und Holzkonstruktionen wie Wände, Plafonds, Treppen, Böden sowie diverser Requisitenteile;
- Arbeiten mit Plattenwerkstoffen, Massivholz, Plexiglas und festen Kunststoffen;
- Unterstützung bei technischer Einrichtung im Bühnenbereich;
- Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten;
- Betreuung im Proben- und Veranstaltungsbetrieb.
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