Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Allgemeines:
- Unterstützung u. Vertretung der Abteilungsleitung bei Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
- Vertretung Marktleitung
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Vollzeit
Bad Goisern
20.04.2025
Bad Goisern
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Allgemeines:
- Verantwortlich für Warenan- und Warenübernahme
- Sicherstellung der Lagerordnung
- Organisation des Waren- und Belegwesens
- Reklamationsabwicklung
- Mitarbeiterführung und –motivation
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Allgemeines:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Kassiervorgänge
- Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Einhaltung aller Revisionsvorgaben
- Kundenbetreuung und Reklamationsanlaufstelle
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
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Vollzeit
Raum Tirol, Salzburg
23.04.2025
Raum Tirol, Salzburg
Allgemeines:
- Entwicklung und Optimierung in den Bereichen Obst & Gemüse, Brot & Gebäck, Käse, Fisch, Convenience
- Betriebswirtschaftliche Analyse der Kennzahlen und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
- Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
- Mitarbeiterschulung
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Allgemeines:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Kassiervorgänge
- Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Einhaltung aller Revisionsvorgaben
- Kundenbetreuung und Reklamationsanlaufstelle
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du teilst die Abschleppfahrer ein und weist ihnen die entsprechenden Aufgaben zu
- Du koordinierst Abschleppaufträge und Notfalleinsätze, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft
- Du sorgst für eine schnelle Reaktionszeit und eine effektive Durchführung der Aufträge, damit alle Einsätze pünktlich und sicher abgeschlossen werden
- Du überwachst den Zustand der Abschleppfahrzeuge und-ausrüstung und kümmerst dich um Wartung und Reparaturen, wenn nötig
- Du stellst sicher, dass die Kunden stets mit einem professionellen Service zufrieden sind
- Du übernimmst Verrechnungstätigkeiten
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Vollzeit
Pongau, Pinzgau, Lungau
25.04.2025
Pongau, Pinzgau, Lungau
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mithilfe ausgeprägter Netzwerkfähigkeit und charismatischem Auftreten gewinnen Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den ÖBV Außendienst. Im Idealfall bringen Sie bereits zwei neue Mitarbeiter:innen zur Verstärkung Ihres Teams mit.
- Sie verantworten einen definierten Vertriebsbereich, führen, unterstützen und entwickeln ein bestehendes Sales-Team, schulen neue Kolleginnen und Kollegen ein und begleiten sie in der Anfangsphase zu Kundenterminen.
- In unserer Hauptzielgruppe, dem öffentlichen Sektor, betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden, bauen Beziehungen auf und aus und akquirieren Neukund:innen.
- Sie gestalten die Verkaufsstrategie im Stammvertrieb mit und setzen diese um. Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen sowie Verkaufsaktionen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie laufendes Vertriebscontrolling und die Sicherstellung der Erfüllung der Unternehmensziele.
- Sie repräsentieren die ÖBV und unsere Produkte und halten direkten Kontakt zu unseren Kooperationspartner:innen.
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Deine Aufgaben
- Fachliche Beratung/Kundenbetreuung vor Ort im Lager sowie am Telefon
- Verantwortlich für den Verkauf und die Beschaffung
- Mitarbeiterführung Schnittholzteam
- Neukundengewinnung/Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Unterstützung für unseren Außendienst
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