Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
- Verantwortungsvolle Führung, Betreuung und Förderung der Kindergruppe
- Erstellung schriftlicher Arbeitsdokumentationen, einschließlich der Entwicklungsdokumentation und Reflexion
- Führung der vorgeschriebenen Aufzeichnungen (Anwesenheitsnachweis, Arbeit mit dem Verwaltungsprogramm HOKITA)
- Aktive Mitgestaltung von Elternveranstaltungen, Festen und Aktivitäten, sowie Teilnahme an Elternbeiratssitzungen
- Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
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Was du mitbringst:
- Freude und Empathie: Du begleitest die Kinder mit einem offenen Herzen und unterstützt sie einfühlsam in ihrer Entwicklung
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Austausch mit Kolleginnen und Eltern
- Verlässlichkeit und Flexibilität: Du bist belastbar und kannst dich gut auf unterschiedliche Situationen einstellen
- Entdeckungsfreude: Du hast Spaß daran, Neues auszuprobieren und kreative Ideen einzubringen
- Abgeschlossene Ausbildung für Elementarpädagogik oder anrechenbare pädagogische Ausbildung
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Assistenz bei der Führung der Kindergruppe
- Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
- Aktive Teilnahme an der Teamarbeit und kreative Mitgestaltung des Gruppenalltags
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie individuelle Förderung der Kinder
- Offene und respektvolle Kommunikation mit dem Team, Eltern, Erziehungsberechtigten und Bildungspartnern
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung einer Gruppe von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf
- Selbstständige Gestaltung des Freizeitbereiches der schulischen Tagesbetreuung
- Förderung kreativer, sozialer, musischer und sportlicher Fähigkeiten
- Unterstützung der Kinder im Alltag sowie bei der Verpflegung
- Planung, Organisation und Reflexion der freizeitpädagogischen Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Schule und Betreuungsteam
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Anwesenheiten oder Essensbestellungen
- Teilnahme an Teambesprechungen und schulbezogenen Konferenzen
- Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Betreuungsumfeldes
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Reflexion von Freizeitaktivitäten
- Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
- Zusammenarbeit mit dem Team, den Direktionen und den Lehrpersonen
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie individuelle Förderung der Kinder
- Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Betreuungsumfeldes
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Wir verstärken unser Team mit einer Kinder- & Jugendbetreuerin (m/w/d) ab 26. November 2026
- Professionelle Betreuung & Animation unserer jungen Gäste (ab 3 Jahren)
- Organisation & Durchführung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes im Kinderbereich
- Betreuung im Kinderclub von kreativen Bastelstunden & spannenden Spielen
- Begleitung von Kindern zu Outdoor-Aktivitäten wie Reiten, Spaziergängen und Entdeckungstouren im Freien & Gondelfahrten auf dem Penkenberg
- Organisation & Durchführung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes im Teeniebereich
- Begleitung von Jugendlichen zu coolen Outdoor-Aktivitäten wie Escape Room, Go-Kart, Lasertag, uvm.
- Betreuung im hoteleigenen Action Park mit Trail Park, Ballsporthalle, Trampolinen & Skaterrampe
- Förderung von Teamgeist, Abenteuerlust & sportlichem Ehrgeiz der Jugendlichen
- Sicherstellung einer sicheren Umgebung, in der sich Kinder & Jugendliche wohlfühlen
- Erwecke unser STOCKI-Maskottchen zum Leben & Tanzen mit den Kindern (max. 15 Minuten)
- Ansprechpartner:in für unsere jungen Gäste sowie deren Eltern
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Deine Arbeitswelt
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit Kolleg:innen aus Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Musiktherapie
- Du begleitest Kinder mit Entwicklungsverzögerung und Menschen mit Behinderung – wertschätzend und ganzheitlich
- Du beziehst Angehörige, Pädagog:innen und Betreuer:innen aktiv in die Therapie ein und vernetzt dich gerne mit Partner:innen wie Hilfsmittelfirmen
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Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Logopädie
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung im Bereich Pädiatrie von Vorteil
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ab 01.01.2027, Vollzeit
- ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Psychologie oder Pädagogik hat.
- mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich hat.
- hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen und eine wertschätzende Grundhaltung aufweist.
- Erklärungs- und Handlungswissen zum Case Management, Kenntnisse im Sozialversicherungswesen, sowie der arbeitsmarktbezogenen und sozialen Infrastrukturen, Arbeitsfeld- und zielgruppenspezifisches Wissen, Genderkompetenz.
- einen routinierten Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office) hat.
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist ebenfalls als selbstverständlich sieht.
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IHR PROFIL:
- Berufsberechtigung für die ausgeschriebene Stelle
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Entlohnung nach SWÖ-KV: mind. € 3596,17 - brutto inkl.
SEG-Zulage (bei Vollzeit- 37 Std/Wo), Vordienstzeiten
entsprechend dem KV.
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eine:n (Fach)Betreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
- Sie schaffen Möglichkeiten zur gesellschaftlichen Teilhabe unter Berücksichtigung der Interessen der Bewohner:innen
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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Teilzeit
Abtenau
15.09.2026
Abtenau
eine:n Fachbetreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“)
- Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen
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Teilzeit
Bramberg
17.09.2026
Bramberg
eine:n (Fach)Betreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
- Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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eine:n Persönliche:n Assistent:in
- Sie unterstützen die Auftraggeberin primär montags von 7:00 Uhr bis 12:00 Uhr.
- Unterstützung in der Haushaltsführung, beim Kochen und allen Agenden des Alltags.
- Sie erledigen gemeinsam mit der Auftraggeberin Einkäufe und unterstützen bei Spaziergängen oder kleinen Ausflügen.
- Im gemeinsamen Haushalt leben zwei Katzen.
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eine:n (Fach)Betreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt,
Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren
individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit
(„Personenzentriertes Arbeiten“). - Sie schaffen Möglichkeiten zur gesellschaftlichen Teilhabe unter Berücksichtigung der Interessen der Bewohner:innen
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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Deine Aufgaben
- Unterstützung und Begleitung von Menschen im Alltag und im häuslichen Umfeld
- Unterstützung bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden sowie bei der Mobilisation
- Gespräche, Zeit für Beziehung und soziale Zuwendung
- Unterstützung im Haushalt (z. Reinigung, Wäsche, Besorgungen) – je nach Aufgabenfeld
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit Angehörigen
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Worum geht´s?
- Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen und begleiten diese auf dem Weg hin zu mehr Selbstorganisation
- Sie unterstützen 15 ältere Bewohner:innen und verwirklichen gemeinsam mit dem Team Lebensqualität und soziale Teilhabe in der Region
- Sie arbeiten dabei auch mit Angehörigen und Erwachsenenvertreter:innen eng zusammen
- Sie übernehmen die Leitungs- und Kontrollfunktion und gestalten diese nach den Prinzipien der Transparenz, des Vertrauens und einer wertschätzenden Feedbackkultur
- Darüber hinaus leiten Sie Ihre Mitarbeiter:innen bei der Pflege an und verrichten selbst auch Unterstützungs- und Pflegedienste.
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in der Behindertenarbeit
- Kund:innen, die sich auf deine wertschätzende Betreuung und Pflege freuen
- Ein Team, das sich gegenseitig stärkt und hilfsbereit zur Seite steht
- Eine Pflege, bei der wir die Bedürfnisse auf Distanz oder Nähe der Kund:innen berücksichtigen
- Eine Organisation, in der wir gemeinsam Situationen reflektieren um neue Handlungsweisen zu entwickeln
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Ihre Aufgaben
- Juristische Beratung, mit Schwerpunkt Ehe- und Familienrecht, Gewaltschutzgesetze und psychosoziale Unterstützung
- Vernetzung mit anderen Einrichtungen und Institutionen
- Administrative und vereinsspezifische Aufgaben
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
- Mitwirken an Gestaltungsprozessen der Organisation
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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16 Wochenstunden, ab 11.09.2026
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mitbringt.
- über Körperliche und psychische Belastbarkeit verfügt.
- eine Professionelle Haltung und Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung hat.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit schätzt.
- flexibel ist.
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Teilzeit
Niedernsill
21.09.2026
Niedernsill
eine:n (Fach)betreuer:in
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
- Übernahme von Früh-, Abend-, Nacht- und Wochenenddiensten
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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DEINE AUFGABEN
- Elektro- und Gebäudetechnik
- Energietechnik
- Anlagen- und Betriebstechnik oder
- Automatisierungs- und Prozessleittechnik
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Unser Angebot an Dich
- Angenehmes Betriebsklima indem sich junge Menschen ideal entwicklen können
- Im Familienverbund ist jeder aufgehoben
- Lernen ab dem ersten Tag
- Kostenlose Unterbringung im Doppelzimmer mit einem Lehrlingskollegen
- Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen
- Kostenlose Nutzung des Sport und Aktivprogramms, Sauna -und Wasserwelt und unserem Fitnesstudio
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Unser Angebot an Dich
- Angenehmes Betriebsklima indem sich junge Menschen ideal entwicklen können
- Im Familienverbund ist jeder aufgehoben
- Lernen ab dem ersten Tag
- Kostenlose Unterbringung im Doppelzimmer mit einem Lehrlingskollegen
- Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen
- Kostenlose Nutzung des Sport und Aktivprogramms, Sauna -und Wasserwelt und unserem Fitnesstudio
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Allgemeines
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der 3-jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einenfixen Arbeitsplatz zu
- Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2026 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.380,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.580,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
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Allgemeines
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team
- die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der 3-jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2026 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.380,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.580- Euro, und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
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DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
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Deine Aufgaben:
- Bei uns lernst du Baumaschinen aller Art zu warten und reparieren.
- Du wirst zum Profi im Lesen von Funktionszeichnungen sowie Service -, Montage- und Schaltplänen.
- Du bist im direkten Kontakt mit den Kunden auf der Baustelle.
- Zudem arbeitest du an tollen Projekten mit.
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