YOUR RESPONSIBILITIES
- Work on SAP Finance projects, ensuring timely delivery of agreed objectives and results
- Drive continuous development and rollout of standardized process templates across the group
- Oversee release management, including implementation of RFCs, testing, and hypercare
- Coordinate technical implementations with internal and external partners (e.g., SAP S/4 HANA)
- Organize and ensure 3rd level support, including SLA management for 2nd level services
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WAS SIE ERWARTET
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen EWM, MM (Einkauf) und TM
- Analyse, Konzeption, Dokumentation sowie Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Logistikprozessen in enger Abstimmung mit der Process & Data Organization
- Mitarbeit bei Anforderungsworkshops sowie Ausarbeitung von Fachkonzepten für neue Business-Anforderungen
- Steuerung und Koordination externer Implementierungspartner sowie Schnittstellenfunktion zwischen PALFINGER und externen Projektteams
- Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen oder (Teil-)Projektleitungen, einschließlich der Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und Projektmeetings sowie Bearbeitung von Incidents in den verantworteten SAP-Modulen
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Act as senior SAP FI/CO process expert with deep S/4Hana process and data model expertise
- Ensure adherence to global S/4Hana finance standards and guide stakeholders on process governance
- Analyze, document and continuously optimize finance and cross-functional processes
- Translate business requirements into S/4Hana-compliant functional designs
- Serve as key interface between Finance and IT, supporting projects, testing and user enablement
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Ensuring the stable operation and continuous further development of the SAP SuccessFactors modules, including 2nd & 3rd level support
- Design, configuration, and administration of the SuccessFactors platform, including Foundation and cross‑modular functions
- Participation in group‑wide HR‑IT transformation projects, including data migration and integration of new solutions
- Close collaboration with HR and IT stakeholders, as well as coordination of external implementation and service partners
- Analysis of technical requirements, evaluation of new functionalities, and active contribution to the design of the HR system architecture
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and evolve global Sales/O2C process standards, including governance rules and KPI set, to drive continuous improvement and alignment across regions
- Identify and coordinate process experts worldwide, execute advanced training programs, and ensure knowledge transfer across regions
- Build up a solid foundation for Process Performance Monitoring to enable process integrity and compliance by monitoring process performance via KPIs/PPIs, analyzing deviations, and initiating corrective improvement measures
- Manage global rollout tasks in course of roll-out projects, ensuring consistent implementation and expected business impact across entitie
- Define system-related process requirements for O2C processes (SAP SD) validate changes (incl. testing coordination) and conduct rollout changes within the global change-control framework (RFC process)
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Firmen-PKW inkl. privater Nutzung
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Lead, coach, and develop a team of application specialists, fostering a collaborative and high-performing team culture
- Drive the implementation of business and operational requirements within PALFINGER release cycles in close collaboration with the Process & Data Organization (PDO)
- Continuously optimize operational processes, application services, and cross-functional collaboration across business and IT functions
- Manage relationships with external service providers, ensuring effective governance, service quality, and budget compliance
- Contribute to the strategic development of PALFINGER's SAP Operations landscape by driving innovation, standardization, and process improvements
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Disciplinary leadership and development of team member
- Implementation of operations requirements within the framework of PALFINGER release cycles with your team in close coordination with the Process and Data Organization (PDO)
- Optimization of internal and cross-departmental processes and structures in collaboration with other departments and the Palfinger Process and Data Organization (PDO)
- Coordination and collaboration with external service providers including budget monitoring and governance
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Vollzeit
Freilassing
21.09.2026
Freilassing
Aufgaben
- Kommissionieren und Versenden unserer Marktführenden Produkte
- Beleglose Verbuchung der Warenbewegungen mit Hilfe von SAP
- Kontrolle und Abwicklung des Wareneingangs und Warenausgangs
- Durchführungen von Inventurbuchungen
- Möglichkeit der Mitgestaltung unserer Logistikprozesse
- Durchführung von Buchungen im Lagerverwaltungssystem
- Maßnahmen der Lager- und Bestandspflege
- Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Materialwirtschaft & Lagerwirtschaft
- 2-Schichtarbeit
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Establish, maintain and continuously improve the Group’s global customs management system, define the customs strategy and lead the transformation towards a harmonized governance model
- Define roles, responsibilities, decision rights, interfaces and escalation paths within the global customs network; align central functions, local entities, brokers and advisors
- Standardize and improve customs processes relating to classification, origin, valuation, preferential treatment, broker management and recordkeeping; ensure reliable trade master data and identify opportunities to optimize customs-related costs
- Establish KPIs, risk indicators, management reporting, self-assessments and review routines; monitor control effectiveness, identify systemic gaps and coordinate corrective and preventive actions
- Develop training and communication activities, provide practical guidance to local entities, support authority audits and reviews, coordinate responses where appropriate, and follow up on agreed corrective actions
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Allgemeines
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Teilzeit
Freilassing
21.09.2026
Freilassing
Aufgaben
- Durchführung von Qualitätskontrollprüfungen an Rohstoffen, komplexen Gewürz- und Lebensmittelzusatzstoffmischungen sowie Fleischwaren
- Selbstständige Durchführung mikrobiologischer sowie chemisch‑physikalischer Analysen nach definierten Prüfmethoden
- Durchführung sensorischer Prüfungen zur Beurteilung von Produktqualität und -eigenschaften
- Probennahme, z. B. von Rohwaren oder für mikrobiologische Umfeldkontrollen
- Annahme, Registrierung, Kennzeichnung und sachgerechte Lagerung aller eingehenden Proben
- Vorbereitung und Aufarbeitung von Proben gemäß LaborvorgabenAuswertung und Bewertung von Analyseergebnissen inkl. EDV-gestützter Dokumentation
- Erstellung von Analysenzertifikaten und Dokumentationsunterlagen
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen LaboratorienBedienung, Pflege und Überwachung von Analysegeräten, inklusive Übernahme der Geräte- und Prüfmittelverantwortung
- Durchführung von Gerätewartungen und Kalibrierungen gemäß Wartungsplan
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Teilzeit
Freilassing
21.09.2026
Freilassing
Employment Type: Part-time: min. 28h
- Conduct quality control tests on raw materials, complex spice and food additive blends, as well as meat products
- Independently perform microbiological and chemical/physical analyses according to defined testing methods
- Carry out sensory evaluations to assess product quality and characteristics
- Perform sampling, e.g., of raw materials or for microbiological environmental monitoring
- Receive, register, label, and properly store incoming samples
- Prepare and process samples in accordance with laboratory standards
- Analyze, interpret, and evaluate test results, including computer-based documentation
- Prepare analysis certificates and related documentation
- Collaborate with external laboratories and coordinate outsourced analyses
- Operate, maintain, and monitor analytical laboratory equipment, taking responsibility for assigned instruments and testing devices
- Perform equipment maintenance and calibrations according to maintenance schedules
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Support of the team in the planning and performing of internal audits / special projects
- Performance of data driven analytics and evaluation of business processes from an internal control and compliance perspective
- Coordination & handling of follow-up of measures
- Support of the team in the further development of tools & templates
- Proactive learning and development (e.g. learning on the job) of future-oriented competences and skills related to internal audit topics
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Your Responsibilities
- Provide disciplinary leadership and development for a team of technical experts, fostering a high-performance and collaborative culture
- Oversee the implementation and global rollout of a company-wide PLM solution, ensuring alignment with business goals and stakeholder requirements
- Coordinate the integration of PLM, working closely with the Process and Data Organization (PDO)
- Lead process optimization initiatives across departments, ensuring efficient and scalable solutions
- Manage external service providers, including contract governance, performance monitoring, and budget control
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WAS DICH ERWARTET
- Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Kostentreibern über mehrere Produktlinien hinweg
- Begleitung von Entwicklungs‑ und Industrieprojekten als Cost‑Challenger und Sparringspartner
- Ableitung und Umsetzung konkreter Cost‑Down‑Potenziale zur Erreichung von Zielkosten
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Produktion, Qualität und Produktmanagement
- Erstellung von Kostenanalysen und Reports sowie Weiterentwicklung von Target‑Costing‑Standards und Methoden
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define, document, and continuously improve engineering data structures, processes, and data models in systems such as Teamcenter and SAP S/4HANA
- Establish and maintain data-governance standards for data creation, changes, phase-out, quality, and usage
- Monitor engineering-data quality, lead enrichment and cleansing initiatives, and develop KPIs and reporting mechanisms.
- Support data migration, conversion, and system implementations or upgrades while ensuring data consistency and integrity across platforms.
- Collaborate with cross-functional stakeholders, build a network of product-data experts, and provide training and coaching to promote best practices
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sortiment am Puls der Zeit halten: Sie beobachten, wie sich Zielgruppen verhalten, erkennen frühe Signale für Trends und entwickeln so Ihre Kategorie individuell weiter. Unser Warenangebot prägen Sie vom Preis-Leistungsverhältnis bis zum Regallayout in allen österreichischen Filialen. Das motiviert Sie und macht Sie jedes Mal aufs Neue stolz.
- Marketingaktivitäten koordinieren: Bei dm reichen Ihre Aufträge vom operativen Einkauf über die Layoutgestaltung am P.O.S. bis zur Verkaufsförderung. Sie organisieren Konzepte und Kampagnenpläne und arbeiten mit der Kommunikationsabteilung zusammen. Das Bestellwesen übernimmt dafür unsere Logistik und unterstützt Sie so tatkräftig.
- Den Überblick behalten und geben: Sie verantworten dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, Filialen, Verteilzentrum und unseren Lieferanten. Dabei haben Sie jederzeit die Prioritätenübersicht und kennen die Details. Sie halten alle in allen Themen und Terminen up-to-date.
- Team führen und entwickeln: Sie begleiten ein Team von Teamassistent:innen, die Ihnen zuarbeiten. Wichtig ist, dass Sie alle an einem Strang ziehen. Dafür vergeben Sie Aufgaben, fördern alle nach ihren Potenzialen und achten auf das gute Miteinander im Team. Unsere Trainingsangebote unterstützen Sie in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft.
- Das Unternehmen voranbringen: Arbeitsprozesse steuern Sie mit und bringen dazu auch immer wieder Verbesserungsvorschläge ein, tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Durch Ihr Mitwirken in Projekten und Arbeitskreisen erweitern Sie Ihr Fachwissen. Auch in der länderübergreifenden Zusammenarbeit können Sie zum Beispiel ein Schwerpunktthema entwickeln.
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