Vollzeit
Neumarkt am Wallersee
19.09.2026
Neumarkt am Wallersee
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Wir möchten die Welt bewegen
- Unterstützung und Vorbereitung bei der Umstellung unseres Reportings auf Power BI inklusive Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards
- Unterstützung im BAB-Controlling (Betriebsabrechnungsbogen)
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
- Einsatz moderner Microsoft-Technologien wie Power Automate, Power Apps, Power BI und Microsoft 365
- Analyse von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
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Vollzeit
Salzburg, Straßwalchen
21.09.2026
Salzburg, Straßwalchen
Ihre Aufgaben:
- Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Geschäftsbereiche
- Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Kontrolle von Schichtplänen, etc.)
- An- und Abmeldung von Dienstnehmer*innen
- Erstellung von Dienstverträgen
- Interne / Externe Ansprechperson bei laufender Mitarbeiterbetreuung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Administrative Tätigkeiten (Daten- / Systempflege, Datenverwaltung)
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Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung;
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung;
- Abgeschlossene Finanzbuchhalterprüfung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich;
- Kenntnisse in BMD sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung;
- Idealerweise Erfahrung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen;
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise;
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Work on SAP Finance projects, ensuring timely delivery of agreed objectives and results
- Drive continuous development and rollout of standardized process templates across the group
- Oversee release management, including implementation of RFCs, testing, and hypercare
- Coordinate technical implementations with internal and external partners (e.g., SAP S/4 HANA)
- Organize and ensure 3rd level support, including SLA management for 2nd level services
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WAS DICH ERWARTET
- Gesamtverantwortung für das Projektmanagement des PALFINGER Geschäftsberichts sowie des Halbjahresberichts – von der Planung über die Koordination bis zur finalen Veröffentlichung
- Inhaltliche Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts sowie Steuerung und Abstimmung aller weiteren Berichtsteile mit internen Stakeholdern und dem CFO
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen, Zeitpläne und Review-Prozesse im Rahmen der Berichtserstellung
- Koordination und Steuerung unserer externen Agenturen
- Key User für SmartNotes und Sparringpartner:in für Kolleg:innen im Unternehmen durch aktives Business Partnering rund um Reporting-Themen
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Personalentwicklung: Du bist für den gesamten PE-Prozess zuständig & hebst diesen aufs nächste Level.
- Payroll: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für die externe Personalverrechnung vor.
- HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte, Datenpflege, Vertragserstellung, Benefits, Arbeitszeitmanagement, Reportings).
- HR-Prozesse: Du begleitest Projekte, um unsere HR-Prozesse weiter auszubauen, bist Key-User unserer HR-Software & wirkst aktiv bei der Etablierung der Software mit.
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Vollzeit | Teilzeit
Untersberg
21.09.2026
Untersberg
Ihre Aufgaben:
- Erfahrung im Bankenbereich und Know-How zur Bankenregulatorik
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in allen prozessrelevanten Bereichen
- Gesamtbankverständnis (Grundkenntnisse über Governance, Produkte, Prozesse und Systeme)
- Freude an Veränderungsprojekten und risikoadäquaten Optimierungen, über Bereichsgrenzen hinweg
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Konzeptionsstärke
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
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WAS DICH ERWARTET
- Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Kostentreibern über mehrere Produktlinien hinweg
- Begleitung von Entwicklungs‑ und Industrieprojekten als Cost‑Challenger und Sparringspartner
- Ableitung und Umsetzung konkreter Cost‑Down‑Potenziale zur Erreichung von Zielkosten
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Produktion, Qualität und Produktmanagement
- Erstellung von Kostenanalysen und Reports sowie Weiterentwicklung von Target‑Costing‑Standards und Methoden
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Support of the team in the planning and performing of internal audits / special projects
- Performance of data driven analytics and evaluation of business processes from an internal control and compliance perspective
- Coordination & handling of follow-up of measures
- Support of the team in the further development of tools & templates
- Proactive learning and development (e.g. learning on the job) of future-oriented competences and skills related to internal audit topics
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