7 Controlling Jobs in Flachgau
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung;
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung;
- Abgeschlossene Finanzbuchhalterprüfung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich;
- Kenntnisse in BMD sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung;
- Idealerweise Erfahrung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen;
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise;
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
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WAS DICH ERWARTET
- Gesamtverantwortung für das Projektmanagement des PALFINGER Geschäftsberichts sowie des Halbjahresberichts – von der Planung über die Koordination bis zur finalen Veröffentlichung
- Inhaltliche Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts sowie Steuerung und Abstimmung aller weiteren Berichtsteile mit internen Stakeholdern und dem CFO
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen, Zeitpläne und Review-Prozesse im Rahmen der Berichtserstellung
- Koordination und Steuerung unserer externen Agenturen
- Key User für SmartNotes und Sparringpartner:in für Kolleg:innen im Unternehmen durch aktives Business Partnering rund um Reporting-Themen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Prozessmanagement: Sie betreuen und organisieren eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Warenprozessmanagement und Bestandsführung wie zum Beispiel Stammdatenprüfungen oder Artikelprüfung auf Basis des gleitenden Durchschnittspreises.
- Prozessoptimierung: Mit Ihren innovativen Lösungsansätzen und deren aktiver Ausgestaltung tragen Sie zur Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Bestandsführung und Warenbewertung im SAP und Folgesystemen bei.
- Warencontrolling: Sie führen laufende Auswertungen und qualitätssichernde Prüfprozesse im Bereich Warenwirtschaft durch.
- Kommunikation: Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, den dm Märkten sowie unseren verbundenen Ländern.
- Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Ansprechperson für warenwirtschaftliche Fragestellungen im dm-Konzern und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Logistik und Rechnungswesen im Unternehmen.
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Personalentwicklung: Du bist für den gesamten PE-Prozess zuständig & hebst diesen aufs nächste Level.
- Payroll: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für die externe Personalverrechnung vor.
- HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte, Datenpflege, Vertragserstellung, Benefits, Arbeitszeitmanagement, Reportings).
- HR-Prozesse: Du begleitest Projekte, um unsere HR-Prozesse weiter auszubauen, bist Key-User unserer HR-Software & wirkst aktiv bei der Etablierung der Software mit.
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WAS DICH ERWARTET
- Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Kostentreibern über mehrere Produktlinien hinweg
- Begleitung von Entwicklungs‑ und Industrieprojekten als Cost‑Challenger und Sparringspartner
- Ableitung und Umsetzung konkreter Cost‑Down‑Potenziale zur Erreichung von Zielkosten
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Produktion, Qualität und Produktmanagement
- Erstellung von Kostenanalysen und Reports sowie Weiterentwicklung von Target‑Costing‑Standards und Methoden
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Support of the team in the planning and performing of internal audits / special projects
- Performance of data driven analytics and evaluation of business processes from an internal control and compliance perspective
- Coordination & handling of follow-up of measures
- Support of the team in the further development of tools & templates
- Proactive learning and development (e.g. learning on the job) of future-oriented competences and skills related to internal audit topics
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Act as senior SAP FI/CO process expert with deep S/4Hana process and data model expertise
- Ensure adherence to global S/4Hana finance standards and guide stakeholders on process governance
- Analyze, document and continuously optimize finance and cross-functional processes
- Translate business requirements into S/4Hana-compliant functional designs
- Serve as key interface between Finance and IT, supporting projects, testing and user enablement
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