Ihre Vorteile im Überblick:
- Vollzeitbeschäftigung bei einer 5-Tage-Woche, durchgehende Dienste (z.B. 11.00 - 20.00 oder 13.00 bis 22.00 Uhr)
- Unterkunft im Haus möglich & Anwesenheitsverpflegung inklusive
- Neue und modernste Prozessküche von MEP - daher viele Tagesdienste möglich
- Entgeltangaben: Euro 3.000,- bis 3.750,-/Monat (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Firmenfahrzeug (Elektrisch) auch für private Nutzung erhältlich
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Vollzeit
Anif, Salzburg
17.06.2025
Anif, Salzburg
Ihre Vorteile im Überblick:
- Vollzeitbeschäftigung bei einer 5-Tage-Woche, durchgehende Dienste (z.B. 11.00 - 20.00 oder 13.00 bis 22.00 Uhr)
- Unterkunft im Haus möglich & Anwesenheitsverpflegung inklusive
- Neue und modernste Prozessküche von MEP - daher viele Tagesdienste möglich
- Entgeltangaben: Euro 3.000,- bis 3.750,-/Monat (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Firmenfahrzeug (Elektrisch) auch für private Nutzung erhältlich
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Teilzeit
Standorte in OÖ/Salzburg/Wien, Wels
04.06.2025
Standorte in OÖ/Salzburg/Wien, Wels
im Ausmaß von 30 Stunden
- Regelmäßige Kontrollrundgänge in den zugewiesenen Immobilienobjekten
- Pflege und Instandhaltung der Grünflächen und Außenanlagen
- Durchführung kleinerer Reparaturen, Wartungsarbeiten und Sanierungen
- Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern (z. B. Reinigungsbetriebe, Handwerker)
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Was du tun wirst:
- Du arbeitest im kleinen Team auf unseren Baustellen und führst hauptsächlich Montagearbeiten für Photovoltaik-Anlagen durch.
- Das Einziehen von Leitungen und Kabeln fällt genauso in deinen Aufgabenbereich wie allgemeine Hilfstätigkeiten im Elektrobereich.
- Du übernimmst motiviert und zuverlässig die Montageleitung auf der Baustelle.
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Was du tun wirst:
- Du hast genug vom langweiligen Großbaustellenalltag? Dann haben wir das Richtige für dich! Du arbeitest eng mit unserem Planungsteam der MR Salzburg Technik GmbH Maschinenring zusammen und setzt auf den Baustellen unsere Projekte fachgerecht in die Praxis um.
- Die Montage von Photovoltaikanlagen von der Elektroinstallation bis zur fachgerechten Inbetriebnahme gehören zu deinen Hauptaufgaben.
- Auf den Baustellen behältst du den Überblick und übernimmst die Koordination deines Teams.
- In deinen Aufgabenbereich fallen sämtliche Schritte von der Montage über das Verkabeln bis zur Inbetriebnahme elektrischer Anschlussarbeiten.
- Du hast im Blick welche Materialien auf den Baustellen benötigt werden und kümmerst dich mit deinem Team darum, dass diese vorbereitet und auf die Baustelle geliefert werden.
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführung von Installation, Wartung sowie Inbetriebnahmen unserer Brandmeldeanlagen
- Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen
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Einsatzort: europaweit mit Schwerpunkt Österreich
- Kreative Gestaltung und Einrichtung unserer Verkaufsräume mit Liebe zum Detail
- Inszenierung ansprechender Wohnkojen gemäß interner Konzeptvorgaben
- Umsetzung kreativer Ideen zur optimalen Warenpräsentation
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Sicherheit auf jeder Ebene
- Technische Ausarbeitung von Reparaturen und Modernisierungen
- Enge Zusammenarbeit sowie technische Unterstützung Verkauf
- Bestandsaufnahmen vor Ort
- Laufende und aktive Abstimmungen mit Kunden und Kollegen
- Technische Dokumentation, Einreichungen bei Behörden
- Projektbezogener Einkauf
- Unterstützung Montageleitung
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Ihre Aufgaben
- Unsere Mentoren begleiten Dich über den gesamten Prozess der Personalbereitstellung, von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern, Außendienst-Aktivitäten, Kalkulationsschulungen, Arbeitsrechtschulungen.
- Die Schulungen finden im gesamten Bundesgebiet und auch an Deinem Einsatzort statt. Eine Reisebereitschaft und Führerschein B sind Voraussetzung.
- Ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Redegewandtheit, Verlässlichkeit und Lernfähigkeit sind ebenso Voraussetzung.
- EDV-Kenntnisse und gutes Deutsch in Word und Schrift.
- Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung.
- Weiters sind eine hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität notwendig.
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Ihre Vorteile bei uns:
- Stabile Firmenstruktur: Sicherheit und Beständigkeit in einem etablierten Unternehmen.
- Keine Konzernstruktur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Familienunternehmen: Eine persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Abteilungsübergreifende Unterstützung: Zusammenarbeit und Unterstützung in allen Bereichen.
- Zusatzleistungen für Mitarbeiter:
- Wohnmöglichkeiten in unseren Niederlassungen
- Firmenreisen
- Mitarbeiterevents
- Moderne Arbeitsausstattung und - Umfeld: Handy, Notebook und Firmen T-Shirts und Jacken werden gestellt. Firmenauto auch zur Privatnutzung
- Sonderzahlungen: Zusätzliche Zahlungen bei besonderen wirtschaftlichen Erfolgen oder in herausfordernden gesellschaftlichen Situationen.
- Individuelle Einarbeitung: Langjährige, erfahrene Mitarbeiter (88 Mitarbeiter, mehr als 56% über 10 Jahre angestellt) stehen Ihnen zur Seite und bringen Ihnen Ihr Arbeitsumfeld im Krankenhaus näher.
- Backoffice-Unterstützung: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
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Die Aufgaben:
- Technische und wirtschaftliche Führung von Baustellen
- Überwachung und Einhaltung aller Gesetzte und Verordnungen
- Bauleitung Gleis-; Kabel- und Tiefbauarbeiten
- Erstellung von Angeboten, Bautagesberichten und Abrechnungen
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Die Aufgaben nach abgeschlossener Ausbildung:
- Bedienen und Führen von Liebherr Zweiwegebagger im Gleis und bahnnahen Tiefbau
- Arbeiten mit dem Bagger im Zuge der Errichtung von Gleisen, Weichen, Bahnübergangen, Bahnsteigen etc.
- Pflege, Wartung und die Mithilfe bei der Reparatur am Gerät
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Die Rolle
- Erste Erfahrung im Human Resources Bereich
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Recht oder Wirtschaft oder relevante Arbeitserfahrung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und erste Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrung mit SAP S/4HANA HR von Vorteil
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Team Player mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
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