5 ERP-Prozesse Jobs in Salzburg
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
22.05.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Die Produktvision und Strategie eines moderne Retail ERP-Systems zu implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Das Product Backlog laufend zu pflegen und zu priorisieren unter Berücksichtigung von Business Anforderungen und Gesamtprioritäten
- Sprint-Planungen durchzuführen und die Umsetzung im agilen Umfeld zu steuern
- Qualität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosten des Produkts sicherzustellen sowie Release- und Change-Prozesse auf Produktebene zu verantworten
- Die Weiterentwicklung des Produkts sicherzustellen, inklusive Product Lifecycle, Problem- und Kapazitätsmanagement
- Abhängigkeiten zu anderen Services im Blick zu behalten und sicherzustellen, dass Produktänderungen keine negativen Auswirkungen verursachen
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Aufgaben
- Bearbeitung und Weiterentwicklung zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Themen entlang der Lieferkette
- Fachliche Unterstützung der Fachbereiche (Einkauf, Logistik, Supply Chain, Vertrieb) in zollrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von (je nach fachlichem Hintergrund)
- Zolltarifierungen
- Prüfungen von Import- und Exportvorgängen
- Ursprungs- und Präferenzprüfungen
- Tätigkeiten im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Compliance mit nationalen und internationalen Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften
- Unterstützung bei Audits, internen Kontrollen und ggf. Behördenanfragen
- Pflege und Weiterentwicklung von zollrelevanten Stammdaten und Dokumentationen
- Mitarbeit bei Projekten (z. B. Prozessverbesserungen, Systemumstellungen, neue rechtliche Anforderungen)
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My Best Health
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts-, Lebensmittel- , Analytik- oder Pharmabereich o.ä.
- Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierter Umgang mit Abweichungen und Problemstellungen
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig und zielorientiert voranzutreiben
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Themen klar anzusprechen und konsequent zu verfolgen
Erfahrung mit ERP-Systemen sowie technische Affinität und Interesse, digitale Prozesse aktiv weiterzuentwickelnErfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Qualitätsumfeld sowie idealerweise Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-MethodenErfahrung im Bereich Laboranalytik und Interesse an der eigenständigen Weiterentwicklung von PrüfmethodenKommunikationsstärke und teamorientierte Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenHohe Flexibilität sowie ein souveräner Umgang mit dynamischen Anforderungen und wechselnden PrioritätenFlexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Einsatzort (innerhalb unserer beiden Produktions-Standorte)
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Wir möchten die Welt bewegen
- Länderübergreifende Führung der HR-Hub-Organisation in Serbien, Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kosovo und Nordmazedonien in den Geschäftsbereichen Großhandel, Einzelhandel und Finanzdienstleistung
- Sicherstellung einheitlicher, effizienter HR-Prozesse entlang des Employee-Lifecycles
- Weiterentwicklung und Umsetzung der lokalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Gestaltung und Begleitung organisatorischer Veränderungen und Restrukturierungen
- Verantwortung für HR-Budgetplanung und -controlling sowie Steuerung des jährlichen Personalbedarfsprozesses
- Implementierung von Nachfolge- und Karriereprogrammen sowie zielgerichteter Weiterbildungsmaßnahmen
- Durchführung disziplinarischer Maßnahmen unter Einhaltung der HR-Compliance
- Weiterentwicklung von Compensation- & Benefits-Systemen
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Diese Aufgaben warten auf Dich..
- Vor-Ort-Support beim Go-Live: Du bist die erste Anlaufstelle (First-Level) für alle Mitarbeitenden bei Fragen oder Fehlermeldungen zur neuen Fiori-Oberfläche
- Prozess-Training: Du schulst die Teams im Innendienst und der Logistik praxisnah im Umgang mit den für den Lebensmittelgroßhandel relevanten Fiori-Apps
- Schnittstelle zur Zentral-IT: Du nimmst Systemfehler oder Anpassungswünsche strukturiert auf, dokumentierst sie im Ticket-System und koordinierst die Lösung mit unserem zentralen SAP-Projektteam
- Berechtigungs- & Rollenpflege: Du stellst sicher, dass jeder Mitarbeiter (vom Vertrieb bis zur Rampe) genau die Kacheln und Berechtigungen auf seinem Bildschirm hat, die er braucht
- Am Standort: Wien
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