Data Analyst (m/w/d)
Bezeichnung:
Data Analyst (m/w/d)
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
Salzburg Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
HZ605-2026-067620
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Datenanalyse und -visualisierung: Analyse und Interpretation von Geschäftsdaten sowie eigenständige Erstellung
aussagekräftiger Dashboards und Reports - Sparring Partner für Fachabteilungen: Schnittstellenfunktion für lhre Kolleg:innen in den Fachbereichen und enge Zusammenarbeit mit dem Ziel, Entscheidungsprozesse fundiert zu unterstützen
- Reports und Analytics-Anwendungen: Eigenverantwortliche Erstellung von Reports
sowie Entwicklung komplexer Analytics-Applikationen inklusive dazugehörigem Rollout in den Fachabteilungen - Fördern von Innovationen: Impulsgeber:in zur Einführung neuer datengetriebener Ansätze und aktive Unterstützung innovativer Lösungen
- Prozessoptimierung und Datenmodellierung: Identifikation datengetriebener Optimierungspotenziale sowie Datenmodellierung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Datenanalyse, idealerweise im Handels- oder Finanzumfeld
- Kenntnisse in Microsoft Power BI im Umfeld Fabric sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Wir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Kenntnisse in Datenmodellierung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit: Verständliche Darstellung und Vermittlung von komplexen Daten sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Proaktive Persönlichkeit mit empathischer Herangehensweise und Gesprächsführung
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein attraktives und martkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
