WAS SIE ERWARTET
- Definition und Einführung von übergreifenden Pojektmanagementstandards und -prozessen im Umfeld der R&D in enger Abstimmung mit allen Bereichen
- Weiterentwicklung und Optimierung des interdisziplinären Produktentstehungsprozesses
- Kontinuierliche Verbesserung der Standards und Vorlagen unter Berücksichtigung von Lessons Learned
- Inhaltlicher Support und Coaching für Projektleiter
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen gemeinsam mit Trainingsexperten
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Ihr Aufgabengebiet - Zukunftswerk
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen
- Drehscheibe zwischen Führungskräften und den operativen Bereichen des Personalmanagements (Personaladministration, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung)
- Neu- und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen, im Mix zwischen tagesaktuellen Themen und Projektarbeit
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Führungskräfte | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Die umfangreiche Ausbildung dauert mindestens 18 Monate.
- Du analysierst, optimierst und entwickelst die Filialprozesse weiter, setzt die Unternehmensvorgaben um und führst und förderst deine Mitarbeiter:innen.
- Das Recruiting und Coaching sind ebenfalls Teil deiner Verantwortung.
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Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung und Führung im Bereich Vermögensmanagement
- Impulsgeber für die Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen der Berater
- Coaching mit Ziel der ganzheitlichen Kundenberatung
- Professionelle und wertschätzende Rückmeldung zur Förderung des Beraterpotenzials
- Präsentation von neuen Themen und Produkten
- Mitgestaltung des Investmentfondsvertriebes
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführung der Basisversorgung der Bewohner:innen
- Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes
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