SAP FI Key-User Payment Services (m/w/d) VZ od. TZ ab 25 Std./Wo.
Bezeichnung:
SAP FI Key-User Payment Services (m/w/d) VZ od. TZ ab 25 Std./Wo.
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
Salzburg Ausmaß:
Teilzeit oder Vollzeit
Kennung:
HZ605PS-2026-067623
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung der konzernalen Zahlungsverkehrsprozesse mit Fokus auf Sicherheit
und Qualität - Fachliche Verantwortung als SAP Fl Key-User für Payment Services inkl. Customizing, Testkoordination sowie
Go-Live-Verantwortung in einer S/4HANA-Umgebung - Evaluierung und Bewertung neuer Zahlungsverkehrslösungen sowie Mitarbeit bei der konzernalen
Prozess- und Lösungsentwicklung - Koordination und Durchführung von Tests (Minor, Major, Projekte) inklusive Go/No-Go-Entscheidungen in enger
Abstimmung mit Fachbereich, IT und Projektteams - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe
Eigenverantwortung: Zentrale Ansprechperson für alle zahlungsverkehrsrelevanten Themen sowie aktive Wissensvermittlung an interne Stakeholder inkl. Dokumentation und Erstellung von Schulungsunterlagen
Profil
- Fundierte SAP-Fl-Kenntnisse mit Schwerpunkt Payment Services bzw. Zahlungsverkehr; Erfahrung im S/4HANA-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in der Key-User-Rolle, idealerweise inklusive Customizing-Nähe, Mitwirkung bei Tests sowie Übernahme von
Go-Live-Verantwortung - Hohes Prozessverständnis für internationale Zahlungsverkehrsprozesse sowie Interesse an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten als fachliche Ansprechperson gegenüber Fachbereichen, IT und Projekten
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und der Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben sowie hoher Genauigkeit und Verlässlichkeit
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
