5 SAP-Daten Jobs in Salzburg
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Inventurberichtswesen: Erstellung von Auswertungen komplexer Berichte auf Basis von DWH, SAP und weiteren Datenquellen und Analyse sowie Ableitung von Maßnahmen.
Des weiteren Ausbau und Optimierung des Data Warehouse Berichtswesens im Inventurbereich. - Prozessmanagement & -optimierung: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Warenprozessen, aktives Einbringen von innovativen Lösungen und Mitwirkung bei deren Umsetzung.
- Kommunikation: Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, den dm Märkten sowie unseren verbundenen Ländern.
- Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Ansprechperson für warenwirtschaftliche Fragestellungen im dm-Konzern und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Logistik und Finanzen + Controlling im Unternehmen.
- Projektarbeit: Initiierung, Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung des Inventur- und Bestandswesens.
|
Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Aufgaben
- Deine Mitwirkung bei der operativen Planung und Steuerung sowie bei der methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung zentraler Controlling-Instrumente und interner Reports ist gefragt.
- Die Bewertung der Rentabilität innovativer Zukunftsprojekte und kaufmännische Beurteilung technischer Änderungen zur Optimierung bestehender Erzeugnisse gehört zu deinen Aufgaben.
- Du bereitest unternehmensweite Erfolgskennzahlen auf und unterstützt bei der Erstellung zentraler Berichte, Validierung, Analyse und Konsolidierung von Plan-/Ist-Daten.
|
Aufgaben
- Die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten aus verschiedenen Bereichen und Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung von Zukaufteilen sowie Überwachung der Umsetzung gehört zu deinen Aufgaben.
- Die Erarbeitung von Lösungen für Störungen in der gesamten Versorgungskette im Team wird von dir betreut.
- Du beschäftigst dich mit der Planung, Durchführung sowie Auswertung von Versuchen und Messungen und Beschaffung von Informationen zur Präsentation für Kunden, Lieferanten sowie interne Schnittstellen.
|
Aufgaben
- Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, analysierst Produktionskennzahlen sowie Effizienzmessungen und verfolgst so aktiv die Einhaltung der Budgets.
- Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Analyse von Plan-Ist-Abweichungen mit und bist so direkt in die finanzielle Steuerung eingebunden.
- Du unterstützt eigenverantwortlich das monatliche Berichtswesen, die Planungsprozesse und das Auftragscontrolling.
|
Aufgaben
- Erarbeitung einer globalen Vergütungsstrategie sowie Unterstützung der lokalen HR-Teams bei der Umsetzung
- Durchführung der allgemeinen Vergütungsprozesse: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni usw.
- Überprüfung/Aktualisierung bestehender Gehaltsstrukturen, anhand Marktanalysen, zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Laufende Daten- und Kostenanalyse und Ausarbeitung von Entwicklungsvorschlägen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards
- Globale Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen in Bezug auf Vergütungsprüfungsprozess, Datenvalidierung, Prozessverbesserung, Off-Cycle-Anträge usw.
- Bewertung/Verbesserung aktueller Vergütungsprogramme in Bezug auf die Gesichtspunkte Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus HR/Finance bei der Entwicklung von Vergütungs- und Sozialleistungsrichtlinien und -programmen sowie Kommunikation an die Mitarbeitenden
- Verwaltung von Sozialleistungsprogrammen (Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlte Freistellung etc.)
|
