5 psychische-gesundheit Jobs in Salzburg
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Dokumentation, Visualisierung und Modellierung von Geschäftsprozessen in BPMN 2.0
- Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Soll-Prozess-Gestaltung
- Mitgestaltung bei der Konzeptionierung von GPM-Standards
- Begleitung der internationalen Prozessharmonisierung
- Gestaltung, Organisation und Moderation von Prozessworkshops und Schulungen für Mitarbeiter:innen
- Beratung und Begleitung der Kolleg:innen in den Fachabteilungen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Administration: Sie unterstützen unsere drei Projektleiter:innen Bau in allen administrativen Angelegenheiten. Dazu zählen die Vorbereitung von Projektunterlagen, die Bearbeitung von Behördenschreiben sowie die An- und Abmeldung der Versorgungstechnik.
- Projektbegleitung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei Rollouts, größeren Instandhaltungsmaßnahmen und umfangreichen Marktumbauten. Dabei behalten Sie Termine, Unterlagen und nächste Schritte zuverlässig im Blick.
- Vertragsunterstützung: Sie unterstützen bei der Prüfung von Mietverträgen und Zusatzvereinbarungen. Dabei achten Sie auf relevante Inhalte für die bauliche Umsetzung.
- Kommunikation: Sie bilden die interne Schnittstelle zu zentralseitigen Abteilungen. Zusätzlich koordinieren Sie die Kommunikation mit externen Beteiligten wie Behörden, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Vermieter:innen, Projektentwickler:innen und Hausverwaltungen.
- Koordination: Sie sind in unterschiedliche Projektphasen eingebunden. Neben Korrespondenz und Terminmanagement wirken Sie bei der Projekt- und Kostenplanung sowie bei der Dokumentation mit.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Produkttexte: Sie verfassen SEO-konforme Produktbeschreibungen zu unseren vielfältigen Produkten im dm Onlineshop.
- Artikelpflege: Sie aktualisieren laufend die Artikeldaten im Onlineshop und bieten durch regelmäßige Optimierungen unseren Kundinnen und Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis.
- Optimierungen: Sie arbeiten aktiv bei Optimierungen in unserem Onlineshop mit und unterstützen Kolleg:innen bei Projekten und im Tagesgeschäft.
- Organisation: Sie unterstützen unser Team bei der Einhaltung von Deadlines, Koordination von Produktmustern und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen einen klaren Überblick.
- Kommunikation: Sie fungieren als Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Partner und stehen diesen beratend zur Seite.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
Digitales Kampagnenmanagement: Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen, entwickeln kanalübergreifende Kommunikationsmaßnahmen und verantworten die Budgetplanung sowie die laufende Budgetkontrolle. Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie bestehende Maßnahmen auf Basis relevanter Kennzahlen. Paid Media & Performance Marketing: Sie steuern und optimieren digitale Kampagnen über den Meta Business Manager bzw. die Business Suite, den LinkedIn Ads Manager und den Google Ads Manager. Dabei definieren Sie relevante KPIs, messen den Erfolg entlang der Candidate Journey und erstellen Dashboards sowie Reportings mithilfe von Tools wie Looker Studio oder Google Analytics. Social Media & Content: Sie betreuen unsere Employer-Branding-Kanäle strategisch und operativ, entwickeln zielgruppenspezifische Content-Strategien und erstellen Inhalte für Social Media, Karriereseiten und Jobplattformen. Zudem übernehmen Sie das Community Management und entwickeln unsere digitale Präsenz laufend weiter. Projekt- und Stakeholdermanagement: Sie arbeiten eng mit Recruiting, Fachbereichen und weiteren internen Leistungspartnern zusammen, koordinieren externe Agenturen und Dienstleister:innen und bringen sich aktiv in unternehmensübergreifende Projekte ein. Dabei beobachten Sie aktuelle Trends und leiten daraus neue Maßnahmen für Employer Branding und Recruiting ab.
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