4 Porsche Inter Auto GmbH & Co KG Jobs in Salzburg
Wir möchten die Welt bewegen
- Programme entwickeln & begleiten: Du konzipierst, organisierst und betreust Personalentwicklungsmaßnahmen – von Trainings bis zu langfristigen Entwicklungsprogrammen.
- HR-Projekte mit regionalem Fokus umsetzen: Du arbeitest dezentral in Österreich und setzt strategische Projekte um – z. B. zur Stärkung von Führungskompetenzen oder zur Einführung von Tools wie SAP SuccessFactors.
- Veranstaltungen koordinieren: Du planst und steuerst Seminare, Workshops und Trainings eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Ansprechperson sein: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Fachabteilungen und Mitarbeitende rund um Fragen der Personalentwicklung.
- Mitdenken & mitgestalten: Du analysierst bestehende PE-Maßnahmen und entwickelst unsere Programme zielgerichtet weiter.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Ausführung von Zahlläufen
- Erstellung und Überwachung der laufenden Buchhaltung
- Mitarbeit und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Kontenabstimmung, Stammdaten- und Kontenpflege der Kreditoren
- Unterstützung im Controlling und Berichtswesen
- Erfassung von diversen Meldungen in diesem Bereich
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Wir möchten die Welt bewegen
- Status quo hinterfragen und weiterentwickeln: Mit fundierten Analysen deckst du Potenziale auf, entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen nachhaltige Lösungsansätze und trägst zur strategischen Unternehmenssteuerung bei.
- Sparringspartner für Fachbereiche und Führungskräfte: Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und begleitest strategische Projekte mit finanziellem Fokus.
- Prozesse optimieren und Systeme einführen: Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst effiziente Controllingprozesse und begleitest die Einführung moderner Systeme – auch in unseren internationalen Gesellschaften.
- Finanzielle Transparenz schaffen: Mit klarer, zielgerichteter Finanzkommunikation sorgst du dafür, dass alle relevanten Stakeholder verlässlich und verständlich informiert sind.
- Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen in verschiedenen Ländern zusammen und bringst interkulturelle Kompetenz in bereichsübergreifende Projekte ein.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Individuelle Marktbegleitung: Bei uns gibt es keine 08/15-Lösungen – du entwickelst länderspezifische Umsetzungspläne, immer mit Blick auf lokale Anforderungen, operative Machbarkeit und Performanceziele.
- Brückenbauer:in: Du übersetzt zentrale Konzepte in markttaugliche Lösungen und bringst gleichzeitig wertvolles Feedback aus den Märkten zurück ins Headquarter.
- Operativer Sparringspartner: Du unterstützt unsere Märkte bei der Realisierung zentraler Strategien, indem du regelmäßig in den Regionen unterwegs bist und den persönlichen Austausch mit den Kolleg:innen vor Ort pflegst.
- Retail Excellence Support: Gemeinsam mit unseren lokalen Retail Manager:innen analysierst du relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der gezielten Weiterentwicklung operativer Prozesse und Retail-Standards.
- Transformation Partner: Du begleitest die Einführung neuer Programme, Prozesse oder Systeme – in Abstimmung mit den Ländern und mit Fokus auf eine praxistaugliche Umsetzung.
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