3 Personalmarketing Jobs in Salzburg
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Verantwortung und Weiterentwicklung des gesamten Employee Life Cycle
- Beratung und operative Begleitung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in Personalangelegenheiten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Weiterentwicklung von HR-Strategien und Prozessen
- Ausbau der internen Personalentwicklung
- Planung sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
- Verantwortung für HR-Reporting, KPI-Steuerung, sowie Budgetplanung und -kontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
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Ab sofort, 30 – 37 Stunden/Woche (langfristig)
- Projektmanagement: Wartung, inhaltliche Weiterentwicklung (keine Programmierung) und laufende Dokumentation der Vivendi-Module
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Einrichtungen der Lebenshilfe Salzburg
- Support und Schulungen für Kolleg:innen, die mit Vivendi (Self-Service) arbeiten
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Salzburg | Teilzeit
- Durchführung und Sicherstellung von GuKG-konformen Pflegeleistungen
- Pflegeplanung, Erstellen von Pflegediagnosen, Pflegedokumentation, Evaluierung von Pflegemaßnahmen
- Medikamentenmanagement
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Teams in medizinischen Fragestellungen
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards
- Coaching und Anleitung von Mitarbeiter:innen zur Stärkung pflegefachlicher Handlungssicherheit
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Therapeut:innen,… - Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung
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