Tasks
- Preparation of fresh and varied meals for our employees, including food service during mealtimes
- Participation in menu planning and design, as well as continuous development of the meal plan in collaboration with the head chef
- Compliance with hygiene and quality standards (HACCP), including cleanliness and maintenance of the workstation
- Support with goods receiving and inventory management
- Teamwork in a modern large-scale kitchen with a friendly and supportive working atmosphere
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Tasks
- Responsibility for the legally compliant creation and review of labels based on current specifications (declaration, documentation, compliance)
- Creation and maintenance of sample and finished product specifications in accordance with applicable legal requirements
- Implementation of linguistic adjustments and extensions in more than 42 languages, as well as maintenance of international country‑ and customer‑specific requirements
- Operational support and management of label inventories for several international locations
- Subject‑matter contact person for internal departments such as Production, Customer Service, Product Management and Logistics
- Documentation and maintenance of process documentation as well as country‑ and customer‑specific requirement tables
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NovaTaste is a global leader in taste innovation. With its broad portfolio of renowned brands such as WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and The Mighty, NovaTaste offers a range of value-add savory ingredients and blends to improve taste and texture, as well as extend the shelf life of food products for its customers. NovaTaste has over 2,300 employees and supplies food manufacturers, butchers and foodservice players across Europe, North America and Asia.
- Independent and timely preparation, execution, and review of payroll for our employees in Germany, in compliance with all legal and company-specific regulations
- Point of contact for employees, managers, and external parties regarding payroll tax and social security matters
- Responsible for statutory reporting and certification processes, as well as communication with external authorities and institutions
- Maintenance and administration of employee master data, ensuring data quality
- Preparation of HR statistics and reports
- Support during internal and external audits (e.g., tax audits)
- Close collaboration with HR team colleagues and regular exchange with Finance and Controlling
- Participation in payroll-related projects
- Continuous development and optimization of internal processes
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
10.03.2026
Freilassing, Salzburg
Tasks
- Support and further development of the SAP PP-PI module and related processes
- Analysis, optimization, and implementation of production and planning processes in SAP
- Assistance with the introduction of new SAP solutions and release upgrades
- Collaboration with internal departments for requirements gathering and implementation
- Execution of customizing, testing, and documentation
- Support for SAP projects and rollouts
- 2nd and 3rd level support for key users and business units
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Tasks
- Talent Development: Support the design, coordination and continuous improvement of global development programs, including career paths, succession planning, learning initiatives, etc.
- Supporting roll out of global and local programs for leadership, high potentials etc.
- Retention and Engagement: Contribute to initiatives related to employee engagement, recognition, and career progression
- Diversity and Inclusion: Support and advance the creation of a diverse and inclusive talent pipeline.
- KPI’s: Monitor and report on key talent related metrics
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
10.03.2026
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP-PI Moduls sowie angrenzender Prozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Produktions- und Planungsprozessen in SAP
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
- 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
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Tasks
- Supporting the HR Business Partners in day-to-day operations
- Contributing to various HR projects, e.g., revising informational materials or updating the career page
- Assisting with the preparation and maintenance of internal HR content on the intranet
- Organizing and preparing HR events as well as external formats (e.g., job fairs)
- Taking on special topics depending on project needs and personal interests
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Vollzeit | Lehrstelle
Salzburg, Freilassing
10.03.2026
Salzburg, Freilassing
Aufgaben
- Bauen und prüfen elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungen
- Programmierung und Kontrolle mechatronischer Systeme
- Jährliche Teilnahme an einer überbetrieblichen Ausbildung im Test- und Ausbildungszentrum (TAZ) in Mitterberghütten (AT)
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Your Responsibilities
- Rapidly grow market share in system gastronomy (Germany)
- Identify and acquire new customers with a ‘hunter’ mindset
- Develop customized concepts in collaboration with internal teams
- Conduct market and competitor analyses to spot growth opportunities
- Create and execute strategic account plans
- Lead contract negotiations and secure framework agreements
- Represent NovaTaste at trade fairs, industry events, and customer workshops
- Participate in regular team meetings in Germany and Salzburg
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Your Responsibilities
- Rapidly grow market share in system gastronomy (Germany)
- Identify and acquire new customers with a ‘hunter’ mindset
- Develop customized concepts in collaboration with internal teams
- Conduct market and competitor analyses to spot growth opportunities
- Create and execute strategic account plans
- Lead contract negotiations and secure framework agreements
- Represent NovaTaste at trade fairs, industry events, and customer workshops
- Participate in regular team meetings in Germany and Salzburg
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Tasks
- Lead organizational and technical initiatives to sustainably improve data quality and data consistency
- Build and further develop the Data Governance Framework
- Implement and support Data Ownership and Data Stewardship
- Define and monitor Data Policies and Data Quality Rules
- Create and maintain a Business Glossary and Data Catalogues
- Ensure compliance and data security
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Tasks
- Installation, configuration, and maintenance of IT workstations and peripheral devices
- Setup and support of mobile devices such as laptops and smartphones
- IT end‑user support with a solution‑oriented and service‑focused approach
- Participation in exciting global IT infrastructure projects within the company
- Independent execution of technical tasks with a strong focus on efficiency and quality
- Monitoring, troubleshooting, and overseeing our IT systems
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Tasks
- Professional execution/support of expert consultations as well as internal and external events (e.g., seminars at wholesalers, with customers, or associations)
- Regular participation in and professional support at food and wholesale trade fairs (e.g., Intergastra, Internorga)
- Development and professional support of customer-specific concepts
- Close exchange with key decision-makers at the customer (menu planning, foodservice, product development)
- Regular participation in sales meetings as well as conducting product presentations
- Development and ongoing optimization of application and promotional recipes
- Continuous market observation (products, prices, and competitor activities)
- Support of assigned customers (if necessary, temporary regional support)
- Preparation of daily and monthly reports as well as timely reporting
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Tasks
- Supporting the HR Business Partners in day-to-day operational HR tasks
- Preparing employment contracts, contract amendments, and official confirmations
- Acting as the first point of contact for employees regarding administrative HR matters
- Maintaining and updating our digital personnel files
- Contributing to HR projects as well as the development of processes and standards
- Supporting onboarding and offboarding processes
- Managing and administering employee benefits (e.g., public transport pass, company bike program, English courses)
- Organizing onboarding sessions and supporting HR events
- Planning, preparing, and participating in job fairs
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Vollzeit
Salzburg, Freilassing
10.03.2026
Salzburg, Freilassing
Tasks
- Ensuringcompliancewithquality-relatedrequirementsforsupplierdocuments
- Taking on the key-user role for the new supplier portal and being responsible for its maintenance and further development
- Supporting the evaluation, selection, and development of suppliers in collaboration with Purchasing
- Participation in the approval process for raw materials and suppliers
- Supporting supplier audits (document review, preparation, on-site or remote participation)
- Providing and updating quality-related documents for customer inquiries
- Clarifying quality-related customer requirements with internal departments
- Contributing to improvement initiatives and global quality and food safety projects
- Supporting the maintenance and harmonization of global quality processes
- Conducting data analyses on quality-related topics (e.g., trends, risks, KPIs)
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Aufgaben
- Unterstützung der HR-Business Partner im laufenden Tagesgeschäft
- Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten, z.B. Überarbeitung von Infomaterialien oder der Karriereseite
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Pflege interner HR-Inhalte im Intranet
- Organisation und Vorbereitung von HR-Events sowie externen Auftrittsformaten (z.B. Jobmessen)
- Übernahme von Sonderthemen je nach Projektlage und Interesse
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Das sind deine Aufgaben
- Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
- Installation und Administration verschiedener Betriebssysteme und Benutzeroberflächen
- Unterstützung unserer User im täglichen IT-Support
- Durchführung administrativer Tätigkeiten (z. B. Dokumentation von Anfragen)
- Mitarbeit an spannenden IT Projekten
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Aufgaben
- Zubereitung von frischen, abwechslungsreichen Speisen für unsere Mitarbeiter:innen sowie Essensausgabe
- Mitwirkung bei der Menüplanung und -gestaltung sowie stetige Weiterentwicklung des Menüplans mit dem Küchenchef
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) sowie Sauberhaltung und Reinigung des Arbeitsplatzes
- Unterstützung bei der Warenannahme und Lagerhaltung
- Teamarbeit in einer modernen Großküche mit freundlichem Betriebsklima
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Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten
- Einrichtung und Betreuung mobiler Endgeräte wie Notebooks und Smartphones
- IT-Support im Endanwenderbereich – lösungs- und serviceorientiert
- Mitarbeit an spannenden globalen IT-Infrastrukturprojekten im Unternehmen
- Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Aufgaben mit Blick auf Effizienz und Qualität
- Überwachung, Troubleshooting und Monitoring unserer IT Systeme
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Aufgaben
- Fachliche Durchführung/Begleitung von Fachberatungen, sowie internen und externen Veranstaltungen (u.a. Seminare beim Großhandel, bei Kunden oder Verbänden)
- Regelmäßige Teilnahme und fachliche Unterstützung an Lebensmittel- und Großhandelsmessen (z.B. Intergastra, Internorga)
- Erarbeitung und fachliche Begleitung von kundenindividuellen Konzepten
- Intensiver Austausch mit fachlichen Entscheidungsträgern beim Kunden (Menüplanung, Foodservice, Produktentwicklung)
- Regelmäßige Teilnahme an Vertriebsmeetings sowie Durchführung von Produktpräsentation
- Entwicklung und laufende Optimierung von Anwendungs- und Aktionsrezepturen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung (Produkte, Preise und Aktionen von Mitbewerbern)
- Betreuung der zugeordneten Kunden (ggfs. temporäre Gebietsbetreuung)
- Erstellung von Tagesberichten und Monatsreports sowie zeitnahe Berichterstattung
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Aufgaben
- Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Verpackungskonzepten für Primär-, Sekundär- und Tertiärverpackungen
- Durchführung von Tests unter realen Bedingungen zur Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Funktion
- Analyse regulatorischer, kundenspezifischer und gesetzlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung
- Erstellung und Pflege von technischen Verpackungsspezifikationen und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualität, SCM, Einkauf und globalen Packaging-Teams
- Leitung und Unterstützung standortübergreifender Verpackungs- und Optimierungsprojekte
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Treiber von Nachhaltigkeit, Innovation, Kosteneffizienz und Best Practices im Packaging-Netzwerk
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Aufgaben
- Verantwortung für die rechtskonforme Erstellung und Prüfung von Etiketten auf Basis aktueller Spezifikationen (Deklaration, Dokumentation, Compliance)
- Erstellung und Pflege von Muster- und FERT-Spezifikationen gemäß geltenden gesetzlichen Anforderungen
- Umsetzung sprachlicher Anpassungen und Erweiterungen in über 42 Sprachen sowiePflege internationaler länder- und kundenspezifischer Vorgaben
- Operative Betreuung und Verwaltung der Etikettenbestände für mehrere internationale Standorte
- Fachlicher Ansprechpartner für interne Abteilungen wie Produktion, Customer Service, Produktmanagement und Logistik
- Dokumentation und Pflege von Prozessdokumentationen sowie länder- und kundenspezifischer Vorgabentabellen
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Aufgaben
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen HR-Tagesgeschäft
- Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Bestätigungen
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen
- Pflege unserer digitalen Personalakte
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboardingabläufen
- Betreuung und Administration von Mitarbeiterbenefits (z.B. Klimaticket, Jobrad, Englischkurse)
- Organisation von Einschulungsveranstaltungen und Unterstützung bei HR-Events
- Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen
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Vollzeit
Salzburg, Freilassing
10.03.2026
Salzburg, Freilassing
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung qualitätsrelevanter Anforderungen an Lieferantendokumente
- Übernahme der Key-User-Rolle beim neuen Lieferantenportal sowie Verantwortung für Pflege und Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Bewertung, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Mitwirkung im Freigabeprozess von Rohstoffen und Lieferanten
- Unterstützung bei Lieferantenaudits (Dokumentenprüfung, Vorbereitung, Begleitung vor Ort oder remote)
- Bereitstellung und Aktualisierung qualitätsrelevanter Unterlagen bei Kundenanfragen
- Klärung qualitätsbezogener Kundenanforderungen mit internen Fachabteilungen
- Mitarbeit an Verbesserungsinitiativen und globalen Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsprojekten
- Unterstützung bei Pflege und Harmonisierung globaler Qualitätsprozesse
- Durchführung von Datenanalysen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen (z. B. Trends, Risiken, KPIs)
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Tasks
- Responsibility for all investment, improvement, site, and transformation projects
- Establishment and further development of the local PMO in collaboration with plant management
- Management of the local project portfolio, including prioritization, pipeline management, and status reporting
- Global reporting on investments, improvement projects, and savings
- Implementation and maintenance of a standardized project management framework for all areas within the plant
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Tasks
- Development, optimization, and standardization of packaging concepts for primary, secondary, and tertiary packaging
- Execution of tests under real conditions to ensure quality, stability, and functionality
- Analysis of regulatory, customer-specific, and legal requirements and their implementation
- Creation and maintenance of technical packaging specifications and documentation
- Close collaboration with production, engineering, quality, SCM, procurement, and global packaging teams
- Leadership and support of cross-site packaging and optimization projects
- Analysis of relevant KPIs as well as derivation and implementation of improvement measures
- Driving sustainability, innovation, cost efficiency, and best practices within the packaging network
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Aufgaben
- Im Laufe deiner Lehrzeit lernst du verschiedene kaufmännischen Abteilungen des Unternehmens kennen (Marketing, Produktmanagement, Buchhaltung, Customer Service, Einkauf)
- E-Mail, Telefon- und Schriftverkehr sowie Büroorganisation
- Organisation von Terminen und Besprechungen
- Mitarbeit an diversen Projekten
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Aufgaben
- Talententwicklung: Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und kontinuierlichen Verbesserung globaler Entwicklungsprogramme, einschließlich Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Lerninitiativen usw.
- Unterstützung bei der Einführung globaler und lokaler Programme für Führungskräfte, High Potentials etc.
- Mitarbeiterbindung und Engagement: Mitarbeit an Initiativen zu Mitarbeiterengagement, Anerkennung und beruflicher Weiterentwicklung
- Diversität und Inklusion: Unterstützung und Förderung des Aufbaus einer vielfältigen und inklusiven Talentpipeline
- KPIs: Überwachung und Berichterstattung über wichtige talentbezogene Kennzahlen
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