4 kennzahlen-reporting Jobs in Salzburg
Wir möchten die Welt bewegen
- Entwicklung und Konzeption neuer Versicherungs-Produkte in Österreich und CEE-Ländern
- Unterstützung des Produktmanagements im Daily Business
- Umsetzung von Produktänderungen und Aktionen
- Produktüberwachung sowie Kennzahlen-Reporting
- Übernahme eigenständiger Projekte
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und an der Weiterentwicklung von Produkten mitzuwirken
- Präsentationen, Dokumentation, Prozessbeschreibung sowie der Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint Inhalten
- Schnittstelle für Versicherungsprodukte zu IT, Operations und Vertrieb
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Deine Aufgaben:
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftsinformatischen Bereich und hast bereits einschlägige Berufserfahrung als Datenanalyst:in, BI-Analyst:in oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt
- Du besitzt ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie ein sehr gutes Verständnis für Datenmodelle, Kennzahlen und Zusammenhänge
- Eigeninitiative und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen, darstellen und arbeitest ergebnisorientiert
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung im Umgang mit unseren Anwendern
- Du verfügst über professionelles und sicheres Auftreten und kannst mit entsprechender Vorbereitung Meetings moderieren
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Erstellung von Datenauswertungen und Reports mit – idealerweise mit Power BI, ergänzt um Kenntnisse in SQL, Python oder Databricks; Erfahrung im Projektmanagement und im professionellen Einsatz moderner KI-Tools ist von Vorteil
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Aufgaben
- Aufbau und Etablierung des HR-Controllings innerhalb der gesamten NovaTaste Group
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Förderung von Workforce-Transparenz und Performance Management
- Bereitstellung von finanziellen und personellen Analysen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung für die Personalkostenplanung, Forecasting-Prozesse sowie die Workforce-Planung
- Entwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Management-Dashboards und aussagekräftigem Reporting für Führungskräfte
- Unterstützung von organisatorischen Transformationen, Akquisitionen und Wertsteigerungsinitiativen durch datenbasierte Analysen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Datenqualitätsstandards
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WAS SIE ERWARTET
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller national geltenden Arbeitsschutz‑, Arbeitssicherheits‑ und Brandschutzvorschriften
- Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems inklusive ISO 45001 sowie Umsetzung des jährlichen HSE‑Aktionsplans
- Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Behördenbegehungen inklusive Dokumentation und Maßnahmenverfolgung
- Analyse von Arbeits‑ und Beinaheunfällen, Reporting relevanter Kennzahlen (z. B. TRIR) sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Koordination der Arbeitssicherheit für Fremdfirmen
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