7 Karenzvertretung Jobs in Salzburg
Deine Aufgaben
- du dokumentierst Verträge und Vereinbarungen mit unseren externen Partnern und erstellst entsprechende Rahmenverträge rund um unsere Immobilien
- du überprüfst unsere abgeschlossenen Verträge auf Vollständigkeit, z.B. Mietindexierungen, Vertragsklauseln, und sorgst dafür, dass Fristen sowie Laufzeiten eingehalten werden
- du speicherst alle Unterlagen in der digitalen Immobilienakte, erfasst die wichtigsten Eckpunkte in SAP FI und stellst sicher, dass die Daten vollständig gepflegt und auf dem aktuellsten Stand sind
- die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Richtlinien und Genehmigungsvorgängen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten runden dein Tätigkeitsfeld ab
- dafür forderst du notwendige Unterlagen wie Versicherungsbestätigungen und Bankgarantien an
|
Aufgabenbereich
- Überwache und stelle die einwandfreie Funktion aller Telekom-Services und der zugrundeliegenden Infrastruktur-Systeme sicher
- Als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, intern und extern, hilfst du bei der Störungseingrenzung und bist für die Koordination der Entstörung gemäß Service-Level-Vereinbarungen verantwortlich
- Du arbeitest mit unseren Support Spezialisten zusammen und koordinierst die Service-Wiederherstellung
- Deine Dokumentation- und Informationsweitergabe sind entscheidend für den reibungslosen Betrieb
- Regelmäßige Erweiterung unseres bestehenden Monitoring-Systems um kreative Ideen
|
Ihre Aufgaben:
- Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Beschwerden zu Ersatzmautforderungen bei Fahrzeugen unter 3,5 t (PKW)
- Kompetente, freundliche und verlässliche Beratung von Kundinnen und Kunden bei allgemeinen PKW-Mautanfragen
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb der ASFINAG
|
Worum geht´s?
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
|
|
|
Aufgaben / Anforderungen
- Verwaltungsaufgaben (Dienstpläne erstellen, Stundenzettel kontrollieren, Urlaube koordinieren, Vorstellungsgespräche führen etc.)
- Neue Mitarbeiter einschulen
- Koordinieren von Reinigungsarbeiten und Kontrolle
- Mitarbeit im operativen Betrieb
- Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit und Genauigkeit
- Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern
- Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse und einwandfreier Leumund
|
Wir suchen einen dynamischen HR Generalist für unser globales HR-Team. In dieser Funktion sind Sie für die Unterstützung der Umsetzung unserer HR-Strategie und -Initiativen verantwortlich, die darauf abzielen, unsere HR-Aktivitäten umzugestalten und für die Zukunft zu rüsten. Wenn Sie sich für HR in einem internationalen Umfeld, die Verbesserung von Prozessen und die Unterstützung strategischer Initiativen begeistern können, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung globaler HR-Initiativen, einschließlich Change Management und Kommunikation
- Unterstützung der globalen HR-Kompetenzzentrenwie Compensation & Benefits, Talent Management etc.
- Teilnahme an einem globalen HR-Transformationsprojekt (Implementierung von SAP SuccessFactors-Modulen)
- Unterstützung beim Testen
- Schulung/Einführung in die Organisation
- Unterstützung des internationalen Roll-outs
- Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung, Rechnungsmanagement
- Organisation von Meetings, Erstellung von Meetingunterlagen (z. B. in PowerPoint) und Meetingprotokollen
- Verwaltung der globalen Online-Schulungsdatenbank
- Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams und anderen Bereichenin verschiedenen Ländern
|
