Initiativbewerbung für die Bereiche Maschinenbau und Elektrotechnik

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Österreich ist KONE heute mit über 500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer aussagekräftigen Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach technisch ausgebildeten Mitarbeitern (m/w/d), die sowohl fachlich als auch persönlich zu KONE und unserer Vision passen. Nach der sorgfältigen Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen berücksichtigen wir Sie - sofern Ihr Profil grundsätzlich passt - gerne für aktuelle und künftige freie Stellen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik etc.)
• (Erste) relevante Berufserfahrung idealerweise in der Montage oder im Kundendienst
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
• Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
• Führerschein B

Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE

• Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Ihre Sicherheit hat für uns jederzeit höchste Priorität
• Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: bis 2030 werden wir CO2-frei und sind damit Vorreiter der Industrie
• Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” bei KONE
• Attraktives Schulungsangebot und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld „wo auch gelacht werden darf“ und flache Hierarchien sind „typisch KONE“
• Es gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 2.398,29 brutto pro Monat (Vollzeit). Wir bieten aber eine marktkonforme Überzahlung bei entsprechender Praxis

Kontakt

Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) unter Angabe Ihres Wunschdienstortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.de/karriere. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.

Kandidatenvorschläge von PersonaldienstleisterInnen werden nicht berücksichtigt.

•    Vollzeit
•    R0607408

About us

Wussten Sie, dass KONE jeden Tag über eine Milliarde Menschen bewegt? Unsere Produkte, Aufzüge, Rolltreppen und automatische Tür-, sowie Toranlagen bilden die Lebensadern moderner Gebäude und smarter Städte. Durch einen effektiven People Flow® sorgen wir dafür, dass sich Menschen in immer höheren und zunehmend intelligenten Gebäuden sicher, bequem und zuverlässig fortbewegen können. Im Jahr 2021 erzielten wir einen Jahresumsatz von rund 10.5 Milliarden Euro. Wir beschäftigen über 60.000 motivierte Experten in über 60 Ländern weltweit, die durch eine gemeinsame