IHR PROFIL• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung• sicherer Umgang mit MS Office• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative• hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Team-fähigkeit und ZuverlässigkeitUNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
- sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation
- ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
- Familien- oder Kinderzulage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
- 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
- RK-Karte PREMIUM
- Einkaufsvergünstigungen
|
Allgemeines:
- Bestücken und Schlichten der Regale
- Preisauszeichnung
- Datums- und Frischekontrolle der Produkte
- Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
- Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst & Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.
|
Aufgabenbereich:
- Unterstützung unserer Bereichsleitung Pflege
- Arbeitsmix zwischen Management und aktiver Mitarbeit in der Langzeitpflege
- Begleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus fachlich-inhaltlicher Sicht
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle
- Pflege von regionalen Netzwerken (z.B. Gemeinde, Hausärzte, Apotheken)
|
Ihre Aufgaben:
- Du führst dein Team mit Begeisterung, förderst individuelle Stärken und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen aktiv.
|
Aufgabenbereich:
- Organisatorische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen
- Organisation und Administration der Dienstleistungen im Bereich Kinderbetreuung und Pädagogik
- Beratung und Unterstützung von Kund*innen (u.a. zu Betreuungsplätzen, Vereinbarungen)
- Vermittlung, Überprüfung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards
- Schnittstelle zu Gemeinden, Institutionen und regionalen Netzwerkpartnern
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Regionalleitung und Fachabteilung
|
Vollzeit | Teilzeit
Bruno-Oberläuter-Platz 1, 5020 Salzburg
16.04.2026
Bruno-Oberläuter-Platz 1, 5020 Salzburg
KÜNFTIGE AUFGABEN
- Assistenz Tätigkeiten (Telefon, Schriftverkehr)
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung sowie des gesamten Teams
- Aufbereitung von Projektunterlagen und Präsentationen
- Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings
|
Das bringen Sie mit
- Berufserfahrung im Service, idealerweise in der gehobenen Gastronomie
- Gute Weinkenntnisse sowie Freude daran, Gäste kompetent zu beraten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung
- Teamplayer/in mit Hands-on Mentalität
|
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gehobenen Gastronomie
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Fundierte Weinkenntnisse sowie Freude daran, Gäste kompetent zu beraten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung
- Teamplayer/in mit Hands-on Mentalität
|
Aufgabenbereich:
- Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause
- Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen
- Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
- Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches
- Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team
|
Einsatzbereich:
- Strategische Weiterentwicklung und aktiver Ausbau des Streckennetzes des Salzburg Airport durch Betreuung, Analyse und gezielte Akquise von Airlines und Reiseveranstaltern
- Identifikation und Realisierung von Marktchancen zur Entwicklung attraktiver Flugverbindungen, Geschäftsfeldern und nachhaltiger Partnerschaften
- Aufbau, Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks mit Airlines, Tourismusorganisationen und weiteren relevanten Stakeholdern im Aviation- und Tourismussektor
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Innovationsprojekte mit internen und externen Partnern
- Analyse von Markt- und Verkehrsdaten zur Entwicklung gezielter Strategien für die erfolgreiche Positionierung des Flughafens im internationalen Wettbewerb
- Unterstützung der Bereichsleitung bei konzeptionellen und strategischen Themen sowie Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
|
