Prozessmanager Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Lieferketten (m/w/d)
Bezeichnung:
Prozessmanager Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Lieferketten (m/w/d)
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
5015 Salzburg Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
HZ330-2026-067650
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Verantwortung für das Prozessmanagement im Bereich Nachhaltigkeit
- Weiterentwicklung und Steuerung von Datenanforderungen sowie KPIs entlang der Lieferkette
- Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter IT-Systeme zur Effizienzsteigerung im ESG-Management
- Verwaltung von ESG-Daten als Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Rechnungswesen und IT
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Prozessmanagement bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Bereiche
- Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz; Kenntnisse in der CCF-Berechnung, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verständlich aufzubereiten
- Hohe Lernbereitschaft sowie Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
