PR-Specialist - externe Konzernkommunikation (m/w/d)
Bezeichnung:
PR-Specialist - externe Konzernkommunikation (m/w/d)
Eintritt:
ehestmöglich
Dienstort:
5020 Salzburg Positionsebene:
Berufserfahrung
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
4945
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsstrategien sowie zielgruppengerechten Kommunikationskonzepten und -projekten
- Identifikation relevanter Themen und Umsetzung in medienwirksame Storys und Inhalte
- Erstellung und Redaktion von Presseaussendungen, Statements und weiteren spezifischen Kommunikationstexten
- Beratung von Fachbereichen und Führungskräften in der externen Kommunikation
- Konzeption und Organisation von Pressekonferenzen, Veranstaltungen sowie Steuerung externer Dienstleister
- Medien- und Trendbeobachtung zur Weiterentwicklung der PR-Arbeit
Profil
- • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der PR- und Medienarbeit, auf Agentur- oder Unternehmensseite• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PR- und Kommunikationskonzepten• Sehr gutes Verständnis für Medienlogiken, Themenführung und zielgruppengerechte Kommunikation• Ausgezeichnete Textsicherheit sowie ein sehr gutes Sprachgefühl• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Partner sowie ein bestehendes Netzwerk zu Journalisten von Vorteil• Gespür für visuelle Kommunikation sowie Grundkenntnisse in Fotografie, Videoaufnahme und einfacher Bearbeitung• Strategisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung• Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.509,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
