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8 Chef Jobs in Salzburg Stadt

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Chef de Rang VZ (m/w/d) COOL MAMA Hotel Salzburg Sky Restaurant Bar GmbH Vollzeit Salzburg 10.12.2024 Salzburg Wir bieten Unbefristete Jahresstelle / 5-Tage-Woche (kein Teildienst) Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen Einen stilvollen und modernen Arbeitsplatz Personalessen und Mitarbeiterparkplätze (kostenfrei) Zum Stellenangebot
Demi Chef de Partie (m/w/d) HYPERION Hotel Salzburg Vollzeit Salzburg 10.12.2024 Salzburg Deine Aufgaben Kulinarische Meisterwerke. Trage dazu bei, innovative und geschmacklich herausragende Gerichte zu kreieren und übernehme die Verantwortung für deinen Bereich. Internationale Einflüsse. Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das von internationalen Küchentrends inspiriert ist. Perfekte Organisation. Als Teil unseres Teams trägst du zur reibungslosen Ablauforganisation in der Küche bei. Gastronomische Exzellenz. Strebe gemeinsam mit unserem Küchenteam danach, die Erwartungen unserer anspruchsvollen Gäste zu übertreffen. Zum Stellenangebot
Demi Chef de Partie Patisserie (m/w/d) IMLAUER Hotel & Restaurant GmbH Vollzeit Salzburg 05.12.2024 Salzburg Ihr Verantwortungsbereich Sie bereiten ausgezeichnete Desserts, Süßspeisen und Torten zu und sorgen für eine ansprechende Präsentation der Speisen Sie erstellen das Mise en place Sie gehen sorgsam und verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln und Rohstoffen um Sie wirken bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe auf Ihrem Posten mit Sie stellen unseren hohen Qualitätsanspruch und einen optimalen Ablauf unter Einhaltung der Hygienestandards und Richtlinien sicher Zum Stellenangebot
Koch / Köchin / Chef de Partie (m/w/d) IMLAUER Hotel & Restaurant GmbH Vollzeit Salzburg 05.12.2024 Salzburg Ihr Verantwortungsbereich Sie bereiten ausgezeichnete Gerichte zu und sorgen für eine ansprechende Präsentation der Speisen Sie erstellen das Mise en place Sie gehen sorgsam und verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln und Rohstoffen um Sie wirken bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe auf Ihrem Posten mit Sie stellen unseren hohen Qualitätsanspruch und einen optimalen Ablauf unter Einhaltung der Hygienestandards und Richtlinien sicher Zum Stellenangebot
Chef de Partie (all genders) St. Peter Stiftskulinarium Vollzeit Salzburg 05.12.2024 Salzburg Das möchten wir in Ihre Hände legen Verantwortungsbewusster Umgang mit hochqualitativen Lebensmitteln und Rohstoffen Sicherung der Qualität und optischen Gestaltung der Gerichte Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe auf deinem Posten Tatkräftige Unterstützung des Küchenchefs und Souschefs Zum Stellenangebot
Leidenschaftliche:r Souschef (all genders) St. Peter Stiftskulinarium Vollzeit Salzburg 05.12.2024 Salzburg Ihr Arbeitsumfeld Mitwirkung & Überwachung bei der Zubereitung und Produktion von Speisen & Menüs für unser Fine Dining & Heimisch Mediterranes Restaurant sowie Veranstaltungen Warenbestellungen in Zusammenarbeit und Absprache mit dem Küchenchef Kontrolle und Gewährleistung der vorgegebenen Qualitätsstandards im gesamten Produktionsbereich Kontrolle des Personaleinsatzes im Küchenbereich sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe einschließlich Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) Einweisung neuer Mitarbeiter in die Pflege, Reinigung und Instandhaltung der technischen Geräte und die Kontrolle des sorgfältigen Umgangs mit dem Inventar Aufnahme und Veranlassung notwendiger Reparaturen im Küchenbereich Zum Stellenangebot
Intern - General HR Support (m/f/d) NovaTaste Austria Vollzeit Salzburg 10.12.2024 Salzburg Location: Salzburg (hybrid possible) Start Date: asap Duration: 6-9 months Hours: Minimum 30 hours/week Salary: €1,400 per month (on a full-time basis) Zum Stellenangebot
HR Generalist Focus Talent Development (m/f/d) NovaTaste Austria Vollzeit Salzburg 10.12.2024 Salzburg Tasks Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc. Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs. Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction. Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals. Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc. Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive. KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics Zum Stellenangebot

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