Jobbeschreibung
Stärkung des Compliance-Bewusstseins und der Compliance-Kultur im Unternehmen Beratung aller Unternehmensbereiche bei der Umsetzung von gesetzlichen oder aufsichtsrechtlichen Änderungen Mitarbeit an der Umsetzung der Compliance-Vorgaben Beurteilung von Sachverhalten aus allen Bereichen unter Compliance-Gesichtspunkten Aufbereitung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Änderungen für den Compliance-Beauftragten Erarbeitung von Maßnahmen und organisatorischen Vorkehrungen zur Verhinderung von Non-Compliance Mitarbeit bei allfälligen Aktualisierungen/ Adaptierungen sämtlicher Compliance-Unterlagen Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen Überwachung des Rechtsumfeldes hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Neuerungen
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du verantwortest die vergaberechtskonforme Gestaltung von Teilnahmeanträgen und Angeboten auf Ausschreibungen.
- Du unterstützt bei Vertragshandlungen und Abschlüssen.
- Du wirkst im Compliance Management mit und bringst idealerweise erste Auditerfahrung mit.
- Du prüfst, erstellst und verhandelst die AGBs sowie Verträge mit Kunden und Lieferanten.
- Du bearbeitest komplexe interne versicherungsrechtliche Fragestellungen, inklusive Klausel- und Schadensprüfungen.
- Du unterstützt die Geschäftsführung und Fachabteilungen bei rechtlichen Anliegen und stehst als zentrale Ansprechperson zur Verfügung.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Beratung: Als zentrale Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen agieren Sie im Team als kompetente:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen sowie Führungskräfte. Sie beraten zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und erteilen Auskünfte zu kollektivvertraglichen Fragestellungen.
- Information zu arbeitsrechtlichen Inhalten: Sie gewährleisten die kontinuierliche Bereitstellung aktueller Informationen und führen interne Seminare und Informationsveranstaltungen durch. Zudem verfolgen Sie gesetzliche Entwicklungen und kollektivvertragliche Änderungen, analysieren deren Auswirkungen und erarbeiten darauf basierend konkrete Handlungsempfehlungen.
- Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente: Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und internen Richtlinien verantwortlich. Darunter fällt auch die Erstellung sowie Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Projektarbeit: Die Unterstützung in Projekten mit Ihrer arbeitsrechtlichen Expertise rundet Ihr Aufgabegebiet ab.
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Deine Aufgaben
- du berätst unsere internen Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen, insbesondere rund um Ertragsteuer und internationale Sachverhalte
- du arbeitest aktiv an Projekten zu aktuellen Steuerthemen mit
- du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen mit
- du unterstützt bei steuerlichen Prüfungen und hilfst dabei, Informationen strukturiert aufzubereiten
- du optimierst steuerliche Abläufe und bringst dein fachliches Know-how in gemeinsame Digitalisierungsprojekte ein
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WAS DICH ERWARTET
- Entwicklung, Pflege und Verwaltung internationaler Versicherungsprogramme, Policen, Schadensverwaltung und Initiativen zur Schadenskontrolle
- Aufbau enger Beziehungen zu Maklern, Versicherern, Underwritern und Dienstleistern, um günstige Versicherungsbedingungen zu sichern
- Bereitstellung von versicherungsbezogenem Fachwissen und Beratung der Unternehmen der PALFINGER Gruppe zu Risiko- und Compliance-Themen
- Förderung der Grundsätze des Risikomanagements und der Verfahren zur Schadenverhütung innerhalb des Unternehmens
- Untersuchung, Verhandlung und Zuweisung von Schäden in Zusammenarbeit mit internationalen Schadenregulierern und Versicherern
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WAS SIE ERWARTET
- Umsetzung von Compliance-Projekten inkl. Schulungen und Kommunikation
- Durchführung von Compliance Risk Assessments
- Vertrauliche Bearbeitung von Whistleblowing-Fällen
- Erstellung und Betreuung von Group Policy - Projekten
- Durchführung von Recherchen zu regulatorischen Anforderungen
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RESPONSIBILITIES
- Minimum 3+ years of combined, relevant experience in international law firms and/or in-house legal departments of an international company.
- Degree in law or economic law from a reputable university; a postgraduate degree is an advantage. CIPP/E or a comparable data privacy qualification is also beneficial.
- Solid knowledge of European data privacy law, experience in supporting and advising strategic and international projects and stakeholder management.
- You have sharp analytical and communication skills and a strong aptitude for technology. You are diligent, proactive, collaborative, and have demonstrated excellent legal and business judgment and strategic thinking.
- You are able to evaluate complex topics and conclude well-balanced risk assessments.
- Excellent organizational skills and solution-oriented, with a well-structured and pragmatic working style.
- Strong proficiency in English, with German as an additional working language being a plus.
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Wir möchten die Welt bewegen
- In dieser Rolle führst du gemeinsam mit einem motivierten internationalen Team der Porsche Bank Gruppe interne Audits nach internationalen Standards und internen Richtlinien durch.
- Dabei prüfst und bewertest du die Wirksamkeit und Angemessenheit interner Prozesse, Kontrollsysteme, Risikomanagementprozesse und Governance-Strukturen.
- Eine klare Kommunikation sowie die regelmäßige Abstimmung mit den geprüften Bereichen und dem Management gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Zudem erstellst du aussagekräftige Prüfungsberichte mit nachvollziehbaren Feststellungen und Empfehlungen.
- Auch die Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Maßnahmenverfolgungsprozesses liegt in deiner Verantwortung.
- Darüber hinaus identifizierst du kontinuierlich Verbesserungspotenziale und Best Practices für die interne Revision.
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WAS DICH ERWARTET
- Tätigkeit als Tax Business Partner für die kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten Verrechnungspreise mit Schwerpunkt TP-Dokumentation
- Steuerliche Beratung bei Konzernprojekten (z.B. Restrukturierungen, Umsatzsteuer, Verrechnungspreise)
- Unterstützung bei der Überprüfung der Konzernsteuerberichterstattung einschließlich latenter Steuern nach IFRS
- Bearbeitung von Betriebsprüfungsanfragen und komplexen Steuerthemen innerhalb des Konzerns
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des konzerninternen Steuerkontrollsystems
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer europäischen Universität, zusätzliche Qualifikationen wie juristische Forschung oder Post-Doc von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Kanzlei und/oder Inhouse-Position, idealerweise in den Bereichen Zivilrecht, Vertragsgestaltung, Datenschutz-, Wirtschafts- und Verbraucherschutzrecht.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen von Vorteil.
- Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, pragmatische Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
- Teamplayer mit interkulturellem Bewusstsein, professioneller Kommunikation und ergebnisorientiertem Arbeitsstil.
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DEINE AUFGABEN
- Analyse von potentiellen Märkten, Produkten oder Business Segmenten;
- Mitwirkung bei internationalen Ausschreibungen;
- Erstellung von Unternehmensdokumenten;
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen;
- Recherche und Ausarbeitung von rechtlichen Themen;
- Unterstützung interner Projekte zur Optimierung von Prozessen und Tools;
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten.
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RESPONSIBILITIES
- At least 3-5 years of professional experience in the legal field, with a focus on compliance.
- Minimum of 2 years of experience in overseeing legal compliance risk management, with an emphasis on areas such as anti- corruption & bribery, antitrust- & competition law, supply chain and ESG compliance, sanctions & trade compliance, data protection, cyber security & human rights protection.
- Experience in developing, implementing, and managing compliance programs (incl. compliance communication & network strategies) and initiatives within a corporate environment.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex legal and compliance issues and develop effective solutions.
- Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple projects and deadlines simultaneously.
- Proficiency in using compliance management software and tools, as well as standard office applications (e.g., Microsoft Office Suite).
- Highly self-motivated and proactive, with a strong sense of responsibility and a results-oriented approach.
- Ability to think critically and strategically about compliance risks and opportunities, and to develop innovative solutions to address them.
- Ability to stay current with changes in laws and regulations, and to adapt compliance programs accordingly.
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