Junior Event- & Sponsoring Manager (w/m/d)

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.

Aktuell sind wir auf der Suche nach Junior Event- & Sponsoringmanagern, die sich entweder im Bereich Kultur/Brauchtum oder im Bereich Messen/Fachveranstaltungen vertiefen möchten.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Sponsoring- und Eventstrategie, insb. für den Bereich Kultur/Brauchtum bzw. Messen/Fachveranstaltungen 
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von 180 Grad-Events um unsere Sponsorships, inkl. Budgetverantwortung
• Laufende Betreuung unserer Sponsorenpartner (umfasst auch regelmäßige Konditionsverhandlungen)
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden internen Abteilungen (u.a. Social Media-Management und Marketing)
• Vorantreiben des Digitalisierungsprozesses im Bereich Event und Sponsoring

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung auf Maturaniveau (jegliche weiterführende, facheinschlägige Fortbildung von Vorteil)
• Relevante Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Events sowie im Abwickeln von Sponsorings
• Versierter Umgang mit gängiger Office-Software (v.a. Office365)
• Bereitschaft zur Konzeptionierung und Umsetzung (vor Ort) von Events in ganz Österreich (auch an Wochenenden)
• Kommunikationsstärke und Freude am Knüpfen professioneller Kontakte

Wir bieten

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:

• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
• Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
• Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
• Regelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-Behandlungen

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 3.000,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.