RESPONSIBILITIES
- Coordinate and oversee scope, budget, time, quality, and external implementation teams/partners.
- Execute projects following Red Bull project management standards and principles.
- Collaborate with external vendors and internal teams such as architecture and business partners.
- Manage stakeholders, risks, and testing processes.
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Die Rolle
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Recht oder Psychologie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts von großem Vorteil
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT Tools Affinität und Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
- Passion für die Welt von Red Bull
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Aufgaben
- Unterstützung beim strategischen Aufbau interner und externer Kommunikationsmaßnahmen und Kommunikationsstrukturen
- Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung wirksamer Kommunikationskampagnen (Employer Branding) in Abstimmung mit Marketing und HR
- Organisieren und Kommunizieren von internen Meetings (e.g. Global Forum, Management Meetings/Calls): Sammeln der Inhalte, Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Durchführung, Vor- und Nachbereitung
- Erstellen von Inhalten für alle internen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Interne Meetings, Intranet-Beiträge, Infoscreen Folien, Kurzvideos) auf Basis der globalen CI-Richtlinien
- Erstellen von Inhalten für alle externen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. NovaTaste Website, LinkedIn) auf Basis der globalen CI-Richtlinien
- Koordination von Übersetzungen
- Zusammenarbeit mit interner Marketing- und Designabteilung sowie externen Agenturen (Fotografen, Übersetzungs- und PR-Agenturen usw.)
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Your responsibilities
- Lead the development of the global talent management practices and tools
- Provide strategic consulting to our internal stakeholders while continuously deepening your expertise within best talent practices, tools, and capabilities in alignment of PALFINGER’s long-term strategy
- Design and implement the talent reviews framework, calibrations & assessments together with our senior leadership, HR teams, and department heads
- Drive data and system led measurement mechanisms (reporting and KPIs)
- Support the integration of the Talent Management tools and processes into our HRIS (Success Factors) and Visualization platforms like PowerBI
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Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Steuerung von KVP-Strategien unter Einbeziehung digitaler Tools und Methoden
- Moderation und Begleitung von KVP-Workshops und Innovationsprojekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur durch Schulungen, Kommunikation und Change-Management-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern zur Umsetzung digitaler Lösungen
- Einsatz von Methoden wie Lean Management oder Six Sigma zur Prozessoptimierung
- Monitoring und Reporting von KVP-Maßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und KPIs
- Benchmarking interner und externer Best Practices zur stetigen Weiterentwicklung der Innovations- und KVP-Prozesse
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Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines ERP-Systems
- Integration von internen und externen Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Mitwirkung an (inter-)nationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen & Support
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
17.04.2025
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Die Client-Umgebung (Windows, Mac, Android, iOS) für die internationale Anwenderlandschaft (AT, IT, SLO, HR, HU, CZ, RO, DE) kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Die Client-Infrastruktur (Microsoft Endpoint Manager, Intune, Jamf) sowie die Endgeräte international zu verwalten
- Den gesamten Servicebetrieb und das Servicebudget zu überwachen, inkl. Service-KPIs und der Verwaltung von Service-Ticket-Prozessen
- Das Partner- und Lizenzmanagement für Endpoint-Lösungen effektiv zu steuern
- Außendienstteams und Arbeitsplatzadministratoren in Österreich, Italien, Kroatien, Ungarn und Slowenien durch enge Zusammenarbeit und 3rd Level Support zu unterstützen
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DEINE AUFGABEN
- Souveräner und freundlicher Empfang der Besucher*innen
- Unterstützung bei Reiseplanungen und Durchführung von diversen Buchungen (Hotel, Flug, Taxi, etc.) für unsere Kolleginnen und Kollegen
- Professionelle und serviceorientierte Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anfragen per E-Mail und Telefon
- Eigenverantwortliche Organisation des Empfangsbereichs sowie der Besprechungsräume
- Unterstützung bei Marketingaktivitäten
- Klassische Sekretariatstätigkeiten und andere administrative Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du übernimmst und unterstützt bei Aufgaben im Field Service, wie der Servicekoordination und Disposition – dazu zählen das:
- Erstellen, Monitoren und Lösen von Servicetickets,
- Planen von Serviceeinsätzen und das
- Erstellen und Prüfen von Reports und Auswertungen
- Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren Servicetechniker*innen, Kunden, Lieferanten und Servicezweigstellen in Österreich, Deutschland, den Niederlanden und im Oman.
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Die Rolle
- Erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld (in den Bereichen IT, Einkauf oder Recht)
- Erfahrung in der Verhandlung und Finalisierung von IT-Verträgen sowie Grundkenntnisse im Vertrags- und Projektmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, wirtschaftliches oder rechtliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, mit Interesse, sich im IT-Bereich weiterzuentwickeln
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Risiken im Zusammenhang mit extern bezogener Software und IT-Services zu bewerten und zu minimieren
- Fundierte analytische Fähigkeiten zur Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Interessen
- Interesse an einer Weiterentwicklung in thematisch verwandten Themen, z.B. Lizenzmgt.
- Starkes Interesse zur Schaffung von Akzeptanz bei IT-Management-Prozessen und -Services
- Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Kommunikationsfähigkeit, Lösungs- und Kundenorientierung, Teamplayer
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DEINE AUFGABEN
- Du leitest diverse Projekte, vorwiegend im deutschsprachigen Raum;
- Dabei koordinierst und organisierst du Aufgaben gemeinsam mit anderen Abteilungen;
- Kundentermine vor Ort werden von dir eigenständig durchgeführt;
- Die Kundensysteme werden von dir konfiguriert und dokumentiert;
- Für unsere Kunden bist du die zentrale Ansprechperson; Aufgaben, Vereinbarungen, Projektfortschritte und dergleichen werden von dir koordiniert und dokumentiert;
- Du berätst unsere Kunden zu spezifischen Fragen rund um Software und Hardware, welche bei uns zum Einsatz kommt;
- Du bringst dich ein und hilfst damit bei der Verbesserung von Prozessen und Systemen.
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Vollzeit
Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
17.04.2025
Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du bist die zentrale Ansprechperson für das Patch Management und sorgst gemeinsam mit unserem Sales Team für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von IT-Lösungen für unsere Leitstellenkunden.
- Dabei behältst du stets Hochverfügbarkeit, Redundanz, Performance und IT-Sicherheit im Fokus.
- Du planst, koordinierst und leitest die Umsetzung der Patchdays in den IT- und Anwendungslandschaften unserer Kunden.
- Im Umfeld von klassischen Servern (Windows und RedHat Linux) bis hin zu modernsten Netzwerk- und Cloudtechnologien stellst du sicher, dass Patchdays kontrolliert durchgeführt werden und den regulatorischen Rahmenbedingungen entsprechen.
- Gemeinsam mit dem Changemanagement sorgst du für die koordinierte Planung und Umsetzung von Patches und Releases.
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DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest im Produktmanagement-Team an der Weiterentwicklung der Lösungen für Kunden aus dem Attraction Bereich. Diese umfasst Software- und Hardwarekomponenten aus dem Bereich des Ticketings, Zutrittskontrolle, Resort und Komplett-Lösungen.
- Du erfasst komplexe technische Zusammenhänge, analysierst Anforderungen und erstellst daraus Spezifikationen für die agile Softwareentwicklung. Dabei bist du mit internationalen Kunden in Kontakt und der interne Ansprechpartner für die Entwicklung.
- Du gleichst Anforderungen aus sämtlichen Märkten ab, priorisierst diese im Team und führst sie in die Entwicklung über.
- Du arbeitest an einer Produkt-Roadmap und begleitest den kompletten Product Lifecycle.
- Du bist die Schnittstelle zwischen dem Kunden, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Projektmanagement.
- Du führst Markt- und Mitbewerberanalysen durch.
- Du hast Marktnähe durch gezielte Vertriebsunterstützung sowie aktiven Kundenkontakt und leitest daraus Produktverbesserungen (Use Cases und User Stories) ab. Du analysierst und hilfst in der Digitalisierung von Kundenprozessen.
- Du leitest und moderierst Workshops mit Kunden, Partnern und Kollegen.
- Du erstellst - zusammen mit dem UI/UX Team - Konzepte für benutzerfreundliche und funktionale Software.
- Du führst die Kommunikation rund um dein Produkt und Schulungen für den Vertrieb durch.
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- You take over and support tasks in field service, such as service coordination and scheduling - this includes:
- Creating, monitoring and resolving service tickets,
- Planning service assignments and
- Creating and checking reports and evaluations
- You are in regular contact with our service technicians, customers, suppliers and service branches in Austria, Germany, the Netherlands and Oman.
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Vollzeit
Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
17.04.2025
Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- You are the central contact person for patch management and, together with our sales team for the successful planning and implementation of IT solutions for our control center customers.
- In doing so, you always keep high availability, redundancy, performance and IT security in focus.
- You will plan, coordinate and manage the implementation of patch days in our customers' IT and application landscapes of our customers.
- In an environment ranging from classic servers (Windows and RedHat Linux) to state-of-the-art network and cloud technologies, you will ensure that patch days are carried out in a controlled manner and comply with the regulatory framework.
- Together with the change management team, you will ensure the coordinated planning and implementation of patches and releases.
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RESPONSIBILITIES
- Programming: know at least one of Python, SQL, R with the ability and willingness to learn the other two. Snowflake or Databricks knowledge is a plus.
- FMCG Knowledge: prior experience working at an FMCG company in a data or analytics focused role a plus.
- Data Literacy: ability to prepare datasets ensuring top quality such that essence of said data and the implications for the problem at hand can be grasped quickly.
- Statistical Reasoning: applied understanding of Stats and Probability and know how to use these tools to reduce uncertainty in a business context (regression, visualisation).
- Technical Literacy: applied understanding of modern computing allows the candidate to do things which go beyond the strict definition of Data Science (git, API calls, web crawling, …).
- Presentation Skills: present coherent data stories at the appropriate level of abstraction given the audience.
- Stakeholder Management: good at building mutually beneficial connections with functional stakeholders.
- Pragmatic Critical Thinking: intuitively consider relevant costs/benefits in all decisions and act accordingly.
- Outcome Driven: highly motivated to add value and to demonstrate that impact to the organisation.
- Scientific Reasoning/Scoping: ability to define and formulate new questions, in addition to answering given ones.
- Grit: proven capability to see things through to the end even if initial feedback is discouraging.
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Vollzeit
Klagenfurt, Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
17.04.2025
Klagenfurt, Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- With your technical know-how, you standardize our IT product range (servers, storage, backup, virtualization).
- You record and evaluate requirements, coordinate their implementation and define the necessary processes.
- You evaluate and test new hardware and software, create concepts and maintain them on an ongoing basis continuously.
- You plan and coordinate IT infrastructure services as well as asset & license management, patch & release management.
- You communicate with stakeholders, manufacturers, service providers and internal departments and coordinate topics such as capacity management.
- You create, analyze and maintain reports, e.g. assets, licenses, planning, installations and configurations.
- You advise and support IT projects, e.g. rollouts and non-standard changes as well as service requests.
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