Was erwartet Dich?
- IT Product Owner für Applikationen und Services im Rahmen agiler Teams.
- Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen sowie Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen agiler Softwareprojekte in einer „AWS“ Cloud-Umgebung.
- IT-seitige Begleitung von lokalen bis globalen Digitalisierungsvorhaben.
- Implementierung von Softwarelösungen in einer Cloud-Umgebung für einen stabilen IT-Betrieb.
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb der BMW Group sowie mit externen Partnern.
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Ihre Aufgaben:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Innenrevision, idealerweise mit Fokus auf den Bankensektor
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit juristischem, betriebswirtschaftlichem oder finanzmathematischem Hintergrund ist von Vorteil
- Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst und sind gerne direkt bei unseren Partnerbanken im Bundesland Salzburg vor Ort tätig.
- Ihr professionelles Auftreten, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr sicheres Urteilsvermögen machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Prüfungsmandanten.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Lead and manage projects, ensuring timely delivery of agreed objectives and results
- Drive continuous development and rollout of standardized process templates across the group
- Oversee release management, including implementation of RFCs, testing, and hypercare
- Coordinate technical implementations with internal and external partners (e.g., SAP S/4 HANA)
- Organize and ensure 3rd level support, including SLA management for 2nd level services
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Was dich erwartet
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Global Product Manager
- Strategische und operative Steuerung militärischer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Entwicklung bis zum Markterfolg
- Analyse von Kundenbedürfnisse und Definition spezifischer Produktanforderungen unter Sicherstellung der technischen Machbarkeit und der Einhaltung militärischer Standards (z. B. MIL-STD, STANAG)
- Durchführung umfassender Wettbewerbs-, Markt- und Branchenanalysen, um Entscheidungsfindungen und strategische Positionierungen zu unterstützen
- Weiterentwicklung der Produktstrategie durch Erstellung skalierbarer Module und standardisierter Produkte auf Basis von Ausschreibungsumsetzungen
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Drive portfolio development by initiating product development projects and business cases for different industry applications.
- Gather, evaluate and prioritize product requirements and unique selling propositions (USPs) from EMEA markets.
- Conduct structured competitive and market analyses to identify trends, opportunities and gaps in our product offering.
- Collaborate closely with Product Line Management, Product Application Management, Sales Training and Product Marketing on product launches and discontinuations.
- Support the EMEA sales teams with application and market know-how to win new business and further develop existing customers.
- Build up new and strengthen existing business relations to lead customers and installation partners.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Manage ERP rollout projects and sub-projects, including work packages and change implementations
- Organize, prepare, and follow up on project meetings and workshops
- Coordinate cross-functional teams and external partners for project execution
- Oversee ERP support coordination, handling 2nd and 3rd level support for INFOR LN Financials
- Ensure timely resolution of support requests from EMEA and APAC regions
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
01.05.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- SharePoint Online-Lösungen in Microsoft 365 zu planen, umzusetzen und zu betreuen; inklusive Strukturaufbau, Berechtigungsmanagement, Governance und Modern-Workplace-Features
- Prozesse zu analysieren und digitale Zusammenarbeit gezielt zu verbessern
- Lokale oder bestehende Systeme in SharePoint Online zu migrieren und klare, nachvollziehbare Dokumentationen zu erstellen
- M365-Dienste zu überwachen, Störungen zu beheben und Eskalationen zu managen
- Fachbereiche bei der optimalen Nutzung von SharePoint zu beraten; von Workflows über Sites bis hin zu Informationsarchitektur und Compliance
- Neue Trends im Bereich SharePoint, Microsoft 365 und Collaboration einzubringen und dein Wissen laufend zu erweitern
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YOUR RESPONSIBILITIES:
- Develop training strategy, concept (approach, methodology, tools, training process) for implementing network of business processes in the functional organizations in course of the SAP S/4HANA transformation program
- Define enablement and change management principles and strategy
- Define training tools and systems and their setup for the proper planning and execution of the trainings
- Coordinate the development, sequencing and execution of the trainings in close collaboration with ICT and the Process and Data Organization
- Build network and facilitate collaboration among stakeholders of training and enablement within the project and in the local organizations (Train the Trainer)
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Hotel Goldener Hirsch a Luxury Collection Hotel Salzburg
- Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste im Empfangsbereich
- Hilfe beim Ein- und Ausladen von Gepäck sowie Verantwortung für das Gepäckservice zu und von den Zimmern
- Verantwortungsvolles Parken der Gästefahrzeuge
- Botengänge für Gäste und Portiers
- Achtung auf Sauberkeit im Eingangsbereichs und der Lobby
- Schuhputzservice
- Einsammeln der Frühstücksbestellungen
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Your responsibilities
- Conduct global service assignments and on-site commissioning of marine equipment
- Lead factory acceptance tests and train service technicians
- Provide first-level technical support to end customers and service partners
- Analyze and resolve technical issues, preparing repair and solution proposals
- Collaborate on technical reports and implementation of improvement measures
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Welcome to Yourself
- Rohstoffsourcing & Trendscouting: Identifikation, Bewertung und Qualifizierung neuer, innovativer Rohstoffe und Herstellungstechnologien im Bereich Premium-Nahrungsergänzung (für Menschen und Tiere) sowie Functional Drinks – unter Berücksichtigung von Qualität, Verfügbarkeit, Lieferzeiten, Preis und Konditionen
- Quality & Rohstofffreigabe: Fachliche und qualitative Bewertung inkl. HACCP-Risikoanalyse, Gefahrenanalyse, Allergenmanagement und Food-Fraud-Betrachtung in enger Abstimmung mit dem Quality-Team, sowie Übergabe an den Einkauf
- Rohstoffdatenbank: Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation der Stammdaten und Spezifikationen (RS2) inkl. Allergenmanagement
- Ressourcenplanung & Kalkulation: Unterstützung bei Rohstoffkalkulationen, Planung von Rohstoffressourcen sowie Verwaltung von Mustern für Entwicklung, Qualitätsprüfung und Freigaben
- Lieferantenmanagement: Durchführung von Lieferantenaudits und -qualifizierung in enger Abstimmung mit dem Quality-Team sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
- Markt- & Zukunftsanalysen: Kontinuierliche Beobachtung internationaler Rohstoff- und Technologietrends (digital sowie auf Fachmessen)
- Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Einkauf und Geschäftsführung
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Design and govern global end-to-end business processes
- Act as decision authority for process standards and deviations
- Drive business impact, with success measured through defined performance KPIs
- Ensure systems and data consistently enforce desired process outcome
- Lead cross-functional change across regions without line authority
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- Du überwachst und validierst Transaktionen, identifizierst falsche Buchungen und gewährleistest die Einhaltung unserer internationalen Finanzprozesse für den Direktvertrieb.
- Du optimierst und sicherst die Qualität in unseren Accounting-Prozessen, einschließlich Kontenabstimmungen, Mahnwesen und internen Kontrollsystemen.
- Als kompetente/r Prozesspartner:in fungierst du für Fachstellen und Abteilungen in allen Rechnungswesen-Angelegenheiten.
- Du förderst den Wissensaustausch im Team, bearbeitest Eskalationen und bist der fachliche Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisionsberichte.
- Du erstellst, stimmst ab und präsentierst Entscheidungsvorlagen in internen Gremien.
- Du bist verantwortlich für die Freigabe von Abgrenzungen und Korrekturen.
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- Consult and support business processes with focus on SAP EWM, SAP MM (Purchasing), and SAP TM
- Design, document, implement/customize, and optimize logistics processes in alignment with the Process & Data Organization
- Participate in and contribute to specification workshops for new business requirements
- Coordinate and collaborate with external implementation partners, acting as an interface between PALFINGER and external teams
- Independently manage tasks such as leading work packages or (part) project leadership, including preparation and reporting of workshops and project meetings, as well as handling incidents in assigned modules
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and evolve global Sales/O2C process standards, including governance rules and KPI set, to drive continuous improvement and alignment across regions
- Identify and coordinate process experts worldwide, execute advanced training programs, and ensure knowledge transfer across regions
- Build up a solid foundation for Process Performance Monitoring to enable process integrity and compliance by monitoring process performance via KPIs/PPIs, analyzing deviations, and initiating corrective improvement measures
- Manage global rollout tasks in course of roll-out projects, ensuring consistent implementation and expected business impact across entitie
- Define system-related process requirements for O2C processes (SAP SD) validate changes (incl. testing coordination) and conduct rollout changes within the global change-control framework (RFC process)
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KÜNFTIGE AUFGABEN
- Betreuung von Objekten mit Schwerpunkt Buchhaltung, Controlling und steuerlich korrekter Verrechnung
- Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen im Steuerrecht mit Bezug zu Immobilien, Wohnbau und Objektmanagement
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Jahresabrechnungen und Mietzinskalkulationen
- Mitarbeit bei Verrechnung und Kalkulation nach WGG und MRG
- Betreuung von Subverwaltungen, insbesondere bei Vermietung in fremdem Namen und auf fremde Rechnung, inklusive der damit verbundenen steuerlichen Besonderheiten
- Erstellung von Budgets, Reportings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltung, Rechnungswesen, Technik und Management
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WAS SIE ERWARTET
- Sie agieren als Senior SAP FI/CO Process Expert mit ausgeprägter Expertise in S/4HANA‑Prozessen und Datenmodellen
- Sicherstellen der Einhaltung globaler S/4HANA‑Finance‑Standards und Beratung der Stakeholder in Fragen der Prozessgovernance
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Finanz- und bereichsübergreifenden Prozessen
- Übersetzen von Business‑Anforderungen in S/4HANA‑konforme funktionale Designs
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT, inklusive Unterstützung von Projekten, Tests sowie Maßnahmen zur Benutzerbefähigung
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Tasks
- Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local HR managers
- Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc.
- Performing of ongoing data & cost effect analysis on short- and long-term incentives as well as development proposals.
- Ensuring of compliance with legal requirements and industry standards.
- Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc.
- Evaluation and improvement of current reward programs to make sure that those align with diversity, equity, and inclusion initiatives.
- Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees.
- Management of employee benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary.
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Aufgaben
- Erarbeitung einer globalen Vergütungsstrategie sowie Unterstützung der lokalen HR-Teams bei der Umsetzung
- Durchführung der allgemeinen Vergütungsprozesse: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni usw.
- Überprüfung/Aktualisierung bestehender Gehaltsstrukturen, anhand Marktanalysen, zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Laufende Daten- und Kostenanalyse und Ausarbeitung von Entwicklungsvorschlägen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards
- Globale Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen in Bezug auf Vergütungsprüfungsprozess, Datenvalidierung, Prozessverbesserung, Off-Cycle-Anträge usw.
- Bewertung/Verbesserung aktueller Vergütungsprogramme in Bezug auf die Gesichtspunkte Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus HR/Finance bei der Entwicklung von Vergütungs- und Sozialleistungsrichtlinien und -programmen sowie Kommunikation an die Mitarbeitenden
- Verwaltung von Sozialleistungsprogrammen (Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlte Freistellung etc.)
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
01.05.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- End-to-End IT Verantwortung von Digital Marketing Produkten zur Vervollständigung der Customer Experience
- Eigenverantwortliche Konzeption, Projektumsetzung im internationalen Umfeld und Sicherung des Betriebes in einer modernen IT Infrastruktur
- Definieren und koordinieren von neuen Kundenanforderungen in Bezug auf aktuelle und neue Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Fachbereichen und dem IT Bereich sowie mit externen Entwicklungspartnern
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Kinder- & Jugend-Streetworker*in (m/w/d)
- Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Bahnhof, Jugendzentren, Bars, online etc.)
- Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau und Beziehung anbieten
- Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung
- Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen
- enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe
- sozialräumliche Arbeit
- Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen
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Kinder- & Jugend-Streetworker*in (m/w/d)
- Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Jugendzentren, Bars, online etc.)
- Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau und Beziehung anbieten
- Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung
- Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen
- enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe
- sozialräumliche Arbeit
- Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen
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Du bist zuständig für
- Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Jugendzentren, Bars, online etc.)
- Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau gestalten und Beziehung anbieten
- Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung
- Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen
- Enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe
- sozialräumliche Arbeit
- Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen
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Vollzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
28.04.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- You take on the central role in our international IT projects and are the professional and technical contact person for our operations control software.
- As a process/domain expert, you will advise our customers and play a leading role in the planning, coordination and implementation of our software technologies.
- Together with our users, you determine their requirements for our software. In addition to analysing and documenting customer needs, you will act as an interface to our software development teams.
- In the course of software upgrades, you will accompany our customers during the rollout of new features and support them in the implementation of updates.
- Through continuous exchange, you will be familiar with customer needs and proactively address development potential.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Define and maintain security standards, architectures, and baselines for on-premise Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Purview and Azure environments, including privileged access and Zero Trust principles as well as Email and Communications Security
- Guide, steer, and supervise third-party service providers responsible for implementing and operating security configurations, ensuring alignment with internal policies and best practices
- Govern identity and access management, including privileged access management, conditional access, and continuous improvement of Zero Trust capabilities
- Support and coordinate security monitoring and incident investigations using Microsoft audit and logging tools, SIEM platforms, and endpoint detection solutions
- Collaborate with internal stakeholders and external partners to design secure network and cloud architectures, including firewall and secure access solutions, and ensure regulatory and policy compliance
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Fast Facts
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Expertise: Business development, energy industry knowledge, marketing, partnership management, cross-cultural communication -
Location: Salzburg, Austria -
Level: Professional -
Languages: Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Support understanding of customer processes, applications, and use cases to inform internal product and technology execution
- Participate in PDR, NPI, and beta-site activities by contributing technical inputs, observations, and structured feedback
- Assist in translating customer requirements and issues into clear, actionable technical information for internal teams
- Contribute to learning loops by documenting gaps, issues, and improvement opportunities identified during execution
- Collaborate closely with Engineering, Product Management, Field Service, and other partners to support aligned execution
- Support customer-facing technical discussions under guidance, building confidence and credibility over time
- Develop technical breadth and application knowledge toward becoming an effective customer-facing SME
- Travel up to 10–15% annually to support local account teams and direct customer engagements
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