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Aufgabenbereich:
- Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause
- Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen
- Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
- Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches
- Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team
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WAS SIE ERWARTET
- Durchführung von Online-Trainings zu PALFINGER Software-Tools, Applikationen und Prozessen im Schulungszentrum in Deutsch und Englisch für interne und externe Teilnehmer
- Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalten
- Weiterentwicklung der Software-Tools durch Teilnehmerfeedback an die Requirement Engineers
- Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen der Produktlinien, um prozessunterstützende Software-Tools inhaltlich zu verstehen und zu vermitteln
- Planung und Organisation von Schulungs- und Reisetätigkeiten sowie Reporting der durchgeführten Arbeiten
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Deine Aufgaben
- du unterstützt bei der Umsetzung unserer Aktionen und der Pflege aktionsrelevanter Daten in den Systemen
- du erstellst regelmäßig Unterlagen für interne Besprechungen und hältst unsere Richtlinien stets aktuell
- du bereitest Kennzahlen zu unseren Aktionen auf und unterstützt so bei der Steuerung, Bewertung und Weiterentwicklung
- du fungierst als zentrale Schnittstelle und gewährleistest eine klare und strukturierte Kommunikation zwischen Zentrale, Logistikzentren und weiteren Bereiche
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WAS SIE ERWARTET
- Durchführung von Trainings zu Aufbauschnittstellen, Projektierung mit relevanter Software und Applikationen im PALFINGER Schulungszentrum in deutscher und englischer Sprache für interne und externe Teilnehmer
- Erstellung von Kursunterlagen und E-Learning-Inhalten
- Unterstützung beim Onboarding neuer Aufbaupartner vor Ort zu den fahrzeugaufbau-relevanten Themen
- Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen der verschiedenen Produktlinien, um die Sachverhalte inhaltlich zu verstehen und lehren zu können
- Organisieren der eigenen Schulungs- und Reisetätigkeit sowie entsprechendes Reporting der durchgeführten Arbeiten
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Deine Aufgaben
- du berätst unsere internen Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen, insbesondere rund um Ertragsteuer und internationale Sachverhalte
- du arbeitest aktiv an Projekten zu aktuellen Steuerthemen mit
- du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen mit
- du unterstützt bei steuerlichen Prüfungen und hilfst dabei, Informationen strukturiert aufzubereiten
- du optimierst steuerliche Abläufe und bringst dein fachliches Know-how in gemeinsame Digitalisierungsprojekte ein
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Deine Aufgaben
- du unterstützt dein Team und Fachabteilungen bei der Prüfung und Abstimmung der Kennzahlensteuerung im Kostenbereich für das Facility Management
- du wirkst an Kennzahlenanalysen mit und leitest gemeinsam mit dem entsprechenden Fachbereich Handlungsempfehlungen ab
- du wirkst bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc-Berichten sowie Analysen mit und bereitest damit die Entscheidungsgrundlage für unser Management auf
- du unterstützt deine Führungskraft bei diversen organisatorischen Themenfeldern wie Prozess- und Risk-Management, Nachhaltigkeit, Datenschutzabstimmungen, etc.
- administrative Tätigkeiten runden dein Profil ab
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Deine Aufgaben
- du sorgst dafür, dass Betriebskonzepte und Projekte im Facility Management umgesetzt und eingehalten werden (u. a. im Bereich Life-Cycle-Management und Produktkühlung)
- du unterstützt bei der Planung und Überwachung relevanter Sachkosten (z. B.: Reparaturen, Wartung, Instandhaltung und Reinigung)
- als Key-User (w/m/d) bist du die erste Anlaufstelle für interne Kollegen (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um die internen Facility-Management-Systeme
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Deine Aufgaben
- du sorgst dafür, dass Betriebskonzepte und Projekte im Facility Management umgesetzt und eingehalten werden (u. a. im Bereich Life-Cycle-Management und Produktkühlung)
- du unterstützt bei der Planung und Überwachung relevanter Sachkosten (z. B.: Reparaturen, Wartung, Instandhaltung und Reinigung)
- als Key-User (w/m/d) bist du die erste Anlaufstelle für interne Kollegen (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um die internen Facility-Management-Systeme
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Deine Aufgaben
- du übernimmst eigenverantwortlich die tägliche Finanzdisposition und die Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe
- die Kontrolle und Abstimmung der täglichen Umsatzbuchungen liegen in deinem Verantwortungsbereich
- du unterstützt bei der Pflege bestehender Finanzierungsverträge in unseren IT-Systemen
- aktiv bringst du dich in die Gestaltung und -optimierung unserer Prozesse mit ein
- deine Mitarbeit an diversen Projekten und die Betreuung der Bargeldkassa in unserer Zentrale runden deine Tätigkeiten ab
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Deine Aufgaben
- du steuerst und organisierst den Büroablauf und bist für die Terminorganisation inkl. Reisen im In- und Ausland der Geschäftsleitung zuständig
- als rechte Hand unterstützt du bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Terminen, der Buchung der Räumlichkeiten und der Bereitstellung notwendiger Unterlagen
- die selbstständige Bearbeitung von Bürotätigkeiten wie die Bearbeitung der Post, die Bestellung von Büromaterialien, die Kontrolle von Rechnungen sowie die Vorbereitung von Präsentationen, etc. gehören zu deinem Arbeitsalltag
- mit deiner Kommunikationsstärke bist du eine vertrauensvolle und zuverlässige Schnittstelle in deinem Team
- je nach Bedarf unterstützt du bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Vertraulichkeit, Diskretion und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich
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Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer wettbewerbsfähigen und attraktiven Total-Rewards-Strategie
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking-Aktivitäten, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Vergütungspakete sicherzustellen
- Entwicklung von Dashboards für HR Performance KPIs, Bereitstellung von Analysen und Berichten basierend auf Personaldaten sowie aktive Steuerung und Ableiten von Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
- Steuerung der Personalplanung inklusive unterjähriger Überprüfung der Plan-/Ist-Abweichungen
- Verantwortung für die personalkosteneffiziente Weiterentwicklung und Durchsetzung der Vergütungs- und Benefits Paketen
- Steuerung und Optimierung unserer Mitarbeiter-Benefit-Programme
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