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6 Employer Branding Jobs in Salzburg Stadt

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Praktikant:in (w/m/d) International People Development Porsche Holding Vollzeit \| befristet \| Praktikum Salzburg 29.11.2024 Salzburg WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik Zum Stellenangebot
HR Generalist Fokus Talent Development (m/w/d) NovaTaste Austria Vollzeit Salzburg 03.12.2024 Salzburg Aufgaben Talent Development: Konzeption und Management von Personalentwicklungsprogrammmen, Karrierewegen und Führungskräftetrainings Talent Acquisition: Zusammenarbeit mit den lokalen HR- und Recruiting- Verantwortlichen, um globale Standards und Richtlinien für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung der richtigen Talente für den aktuellen und zukünftigen Unternehmenserfolg festzulegen. Employer Branding: Aufbau und Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Performance Management: Management von Prozessen zur Bewertung der Performance von Mitarbeitern und Gewährleistung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen. Mitarbeiterbindung und Engagement: Entwicklung von Strategien zur Bindung und Motivation der Mitarbeiter, einschließlich Initiativen für Anerkennung, Berufsbezeichnungen, Karriereentwicklung usw. Diversität und Inklusion: Sicherstellung einer diversen und inklusiven Talent-Pipeline. KPI's : Monitoring und Berichterstattung über die wichtigsten personalbezogenen Kennzahlen Zum Stellenangebot
HR Generalist Focus Talent Development (m/f/d) NovaTaste Austria Vollzeit Salzburg 03.12.2024 Salzburg Tasks Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc. Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs. Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction. Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals. Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc. Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive. KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics Zum Stellenangebot
Versicherungsberater:in Merkur Versicherung AG Vollzeit Salzburg 28.11.2024 Salzburg Salzburg, Vollzeit Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation Erstes Jahr: Fixum EUR 2.500 brutto/Monat plus Provisionen Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung 100 % flexible Arbeitszeiten Wir garantieren dir ein transparentes Karrieremodell und bilden dich kontinuierlich über unsere Merkur Akademie aus Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches Gelebter Teamgeist in den Geschäftsstellen Zum Stellenangebot
Praktikant:in (w/m/d) Recruiting Porsche Holding Vollzeit \| befristet \| Praktikum Salzburg 29.11.2024 Salzburg WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik Zum Stellenangebot
International Management Trainee (w/m/d) - Human Resources Porsche Holding Vollzeit Salzburg 27.11.2024 Salzburg WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik Zum Stellenangebot

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