Voraussetzungen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- physische und psychische Belastbarkeit
- Teamgeist, hohe Motivation und Kreativität
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Du bist zuständig für
- Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Jugendzentren, Bars, online etc.)
- Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau gestalten und Beziehung anbieten
- Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung
- Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen
- Enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe
- sozialräumliche Arbeit
- Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen
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Aufgabenbereich:
- Arbeit im Sinne unseres umfassenden Kinder- und Jugendschutzkonzept, dass die Grundlage für unser pädagogisches Handeln bildet
- Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans
- Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Besuch von Fortbildungen
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Aufgabenbereich:
- Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause
- Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen
- Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
- Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches
- Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team
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Begeistern Sie uns mit
- dem Abschluss einer Sozialakademie oder der FH mit Studiengang "Soziale Arbeit"
- ersten Berufserfahrungen in der Sozialarbeit
- ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität
- ihrem Interesse unsere Patienten (m/w/d) im häuslichen Kontext zu beraten und betreuen
- Engagement in der praktischen Ausbildung von Studenten (m/w/d)
- guter Organisationsfähigkeit
- ihrem Beitrag zur kommunikativen Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Führerschein der Klasse B
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Freuen Sie sich auf
- eine enge Einbindung in das interdisziplinäre, kardiologische Behandlungsteam
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Stationen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen Mitarbeiterparkplatz, Klimaticket u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Freuen Sie sich auf
- eine enge Einbindung in das interdisziplinäre, pädiatrische Behandlungsteam
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Stationen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen Mitarbeiterparkplatz, Klimaticket u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Freuen Sie sich auf
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit der Option für eine 4-Tage Woche
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume sowie OPs
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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