3 Flachglasproduktion Jobs in Pongau
Deine Aufgaben - verantwortungsvoll & vielseitig:
- Du führst Qualitätskontrollen während und nach dem Produktionsprozess durch, um die vorgeschriebene Fertigungsqualität sicherzustellen.
- Du erkennst Abweichungen frühzeitig und hilfst dabei, deren Ursachen zu analysieren sowie passende Maßnahmen zu entwickeln.
- Du bearbeitest Kunden- und Lieferantenreklamationen, erstellst aussagekräftige Qualitätsberichte und unterstützt bei der Lösungsfindung.
- Du wertest Qualitätskennzahlen aus, erkennst Trends und leitest daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du entwickelst und pflegst Arbeits- und Prüfanweisungen, um eine einheitliche und sichere Durchführung der Qualitätsprozesse zu gewährleisten.
- Du arbeitest eng mit der Produktion und anderen Abteilungen zusammen, um die Produktqualität nachhaltig zu sichern.
- Du schulst Kolleginnen und Kollegen in qualitätsrelevanten Themen und Prozessen.
- Du unterstützt bei internen und externen Audits und bereitest relevante Unterlagen vor.
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Deine Aufgaben - verantwortungsvoll & vielseitig:
- Du bist zuständig für die Wartung und technische Instandhaltung unserer elektromechanischen Produktionsanlagen.
- Du analysierst technische Störungen und behebst Fehler schnell und zuverlässig.
- Du übernimmst Funktions- und Sicherheitsprüfungen an unseren Anlagen.
- Du setzt Optimierungsmaßnahmen eigenständig und proaktiv um.
- Du arbeitest kontinuierlich daran, die Effizienz unserer Produktionsanlagen zu verbessern.
- Du bringst dich aktiv in die Umsetzung technischer Projekte ein.
- Du unterstützt bei der Einführung neuer Maschinen und Anlagen.
- Du arbeitest eng mit der Produktion und externen Dienstleistern zusammen.
- Du überwachst Ersatzteilbestände und unterstützt bei der Beschaffung.
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Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Du unterstützt in der Personalentwicklung z. B. bei Mitarbeitergesprächen oder bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen.
- Du stärkst unser Employer Branding, verantwortest alle HR-Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen und positionierst uns als attraktiven Arbeitgeber.
- Du optimierst HR-Prozesse und -Systeme und bringst neue Ideen ein.
- Du übernimmst gelegentlich administrative Aufgaben, wie bspw. Koordination von Eintritten/Austritten in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister oder Vertragsmanagement.
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